安全員考核辦法及考核細(xì)則

目錄/提綱：……
一、安全員主要工作職責(zé)
二、安全員行為標(biāo)規(guī)定
5、對上級部門、公司查出的安全隱患督促整改不力的
三、獎懲措施
一、安全員主要工作職責(zé)
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
二、安全員記分考核
三、獎懲措施
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安全員考核辦法及考核細(xì)則

安全員考核辦法

為加強(qiáng)公司安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，提高安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強(qiáng)安全員的工作積極性，保障公司安全管理各項(xiàng)工作順利開展，特制定安全員考核辦法，進(jìn)一步明確安全員崗位責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，具體內(nèi)容如下：
一、安全員主要工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)各項(xiàng)安全方針政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，不徇私情，作風(fēng)正派；
2、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查，及時(shí)查糾裝卸車人員違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為；
3、檢查裝卸車現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止裝卸，責(zé)令人員進(jìn)行整改，危及人員安全時(shí)，迅速撤離現(xiàn)場裝卸人員及廠區(qū)內(nèi)人員，并立刻報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；
4、對上級部門、公司安全檢查、專項(xiàng)檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤落實(shí)安全隱患和問題的整改情況；
二、安全員行為標(biāo)規(guī)定
安全員不得有下列
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現(xiàn)場跟班工作日志；
3、嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度，當(dāng)班的現(xiàn)場重點(diǎn)及時(shí)傳遞到下一個(gè)班次；
4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查，及時(shí)查糾作業(yè)人員違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為；
5、對照《煤礦安全規(guī)程》和公司《“三違”管理處罰細(xì)則》要求積極開展抓“三違”、查隱患工作，每個(gè)安全員一個(gè)月抓“三違”人次不得少于3人，查隱患不得少于5處。
6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè)，責(zé)令人員進(jìn)行整改，危及人員安全時(shí)，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，并報(bào)告調(diào)度室、安全科；
7、對上級部門、公司安全檢查、專項(xiàng)檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤落實(shí)安全隱患和問題的整改情況；
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、安全員記分考核
1、實(shí)行100分制考核（獎勵(lì)最高得分為200分，最低分為0分），按下列方式進(jìn)行記分。
（1）安全員有下列行為之一的，一次扣10分：
①未完成抓“三違”、查隱患任務(wù)的；
②工作出現(xiàn)失誤造成事故的。
（2）安全員有下列行為之一的，一次扣10分：
①無故空崗、脫崗的；
②酒后上崗的；
③班中睡覺的；
（3）安全員有下列行為之一的，一次扣5分：
①對違反煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的采掘行為未進(jìn)行制止糾正的；
②發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)或違反勞動紀(jì)律行為未及時(shí)制止的；
③不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；
④工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的；
⑤對上級部門、公司、礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時(shí)銷號的。
（4）安全員有下列行為之一的，一次扣2分：
①未持證上崗的；
②無故離崗時(shí)間較長，未嚴(yán)格做到現(xiàn)場跟班的；
③未按規(guī)定進(jìn)行請假擅自休息的；
④本月出勤未達(dá)到21天的；
⑤未及時(shí)填寫安全監(jiān)督員工作日志的。
2、計(jì)分考核其它規(guī)定：
（1）本月內(nèi)工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的采掘頭面并立即制止及時(shí)匯報(bào)的加20分；
（2）本月工作努力優(yōu)秀，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)肯定的加15分；
（3）本月內(nèi)在所在工作區(qū)域出現(xiàn)緊急狀況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的加10分；
（4）一個(gè)月內(nèi)未被扣分的，根據(jù)情況給予加5分；
（5）一個(gè)月內(nèi)扣分超過20分的，停工學(xué)習(xí)7天，并寫出檢查、保證，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗；
（6）一個(gè)月內(nèi)扣分超過7分的，在安全科內(nèi)會議上予以通報(bào)批評；
(7)一個(gè)月內(nèi)扣分超過5分的，對安全員予以警告；
(8)一個(gè)月內(nèi)扣分超過2分的，對安全員給予批評教育。
三、獎懲措施
1、堅(jiān)持每班有人深入現(xiàn)場進(jìn)行安全督察，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未制止，一經(jīng)查出，處以100元罰款，如果未及時(shí)制止違章而發(fā)生事故，負(fù)連帶責(zé)任，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，處以200—500元罰款，一月內(nèi)未發(fā)生未遂以上事故，給予10分獎勵(lì)。
2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發(fā)生爭執(zhí)，嚴(yán)禁打架鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予經(jīng)濟(jì)處罰500元，并停工學(xué)習(xí)7天。
3、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對整改情況進(jìn)行復(fù)查，對限期不整改的及時(shí)向安全科反應(yīng)；如未對整改情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，處以100元罰款。
4、堅(jiān)持每天填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志，完整真實(shí)地記錄當(dāng)班的工作內(nèi)容，安全科每 ……（未完，全文共2864字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《安全員考核辦法及考核細(xì)則》）