目錄/提綱:……
一、安全員主要工作職責(zé)
二、安全員行為標(biāo)規(guī)定
5、對上級部門、公司查出的安全隱患督促整改不力的
三、獎懲措施
一、安全員主要工作職責(zé)
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
二、安全員記分考核
三、獎懲措施
……
安全員考核辦法及考核細(xì)則
安全員考核辦法
為加強(qiáng)公司安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),提高安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平,有效增強(qiáng)安全員的工作積極性,保障公司安全管理各項(xiàng)工作順利開展,特制定安全員考核辦法,進(jìn)一步明確安全員崗位責(zé)任,嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督管理,規(guī)范操作流程,具體內(nèi)容如下:
一、安全員主要工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)各項(xiàng)安全方針政策和法律法規(guī),堅(jiān)持原則,不徇私情,作風(fēng)正派;
2、根據(jù)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查,及時查糾裝卸車人員違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為;
3、檢查裝卸車現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止裝卸,責(zé)令人員進(jìn)行整改,危及人員安全時,迅速撤離現(xiàn)場裝卸人員及廠區(qū)內(nèi)人員,并立刻報告領(lǐng)導(dǎo);
4、對上級部門、公司安全檢查、專項(xiàng)檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查,跟蹤落實(shí)安全隱患和問題的整改情況;
二、安全員行為標(biāo)規(guī)定
安全員不得有下列
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現(xiàn)場跟班工作日志;
3、嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度,當(dāng)班的現(xiàn)場重點(diǎn)及時傳遞到下一個班次;
4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查,及時查糾作業(yè)人員違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為;
5、對照《煤礦安全規(guī)程》和公司《“三違”管理處罰細(xì)則》要求積極開展抓“三違”、查隱患工作,每個安全員一個月抓“三違”人次不得少于3人,查隱患不得少于5處。
6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè),責(zé)令人員進(jìn)行整改,危及人員安全時,迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員,并報告調(diào)度室、安全科;
7、對上級部門、公司安全檢查、專項(xiàng)檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查,跟蹤落實(shí)安全隱患和問題的整改情況;
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、安全員記分考核
1、實(shí)行100分制考核(獎勵最高得分為200分,最低分為0分),按下列方式進(jìn)行記分。
(1)安全員有下列行為之一的,一次扣10分:
①未完成抓“三違”、查隱患任務(wù)的;
②工作出現(xiàn)失誤造成事故的。
(2)安全員有下列行為之一的,一次扣10分:
①無故空崗、脫崗的;
②酒后上崗的;
③班中睡覺的;
(3)安全員有下列行為之一的,一次扣5分:
①對違反煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的采掘行為未進(jìn)行制止糾正的;
②發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險作業(yè)或違反勞動紀(jì)律行為未及時制止的;
③不虛心接受他人意見,不服從安排,不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的;
④工作散漫,不積極主動,不管事、怕事的;
⑤對上級部門、公司、礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室長查出的安全隱患督促整改不力的,隱患不及時銷號的。
(4)安全員有下列行為之一的,一次扣2分:
①未持證上崗的;
②無故離崗時間較長,未嚴(yán)格做到現(xiàn)場跟班的;
③未按規(guī)定進(jìn)行請假擅自休息的;
④本月出勤未達(dá)到21天的;
⑤未及時填寫安全監(jiān)督員工作日志的。
2、計(jì)分考核其它規(guī)定:
(1)本月內(nèi)工作中及時發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的采掘頭面并立即制止及時
匯報的加20分;
(2)本月工作努力優(yōu)秀,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)肯定的加15分;
(3)本月內(nèi)在所在工作區(qū)域出現(xiàn)緊急狀況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報的加10分;
(4)一個月內(nèi)未被扣分的,根據(jù)情況給予加5分;
(5)一個月內(nèi)扣分超過20分的,停工學(xué)習(xí)7天,并寫出檢查、保證,經(jīng)考試合格后,方可重新上崗;
(6)一個月內(nèi)扣分超過7分的,在安全科內(nèi)會議上予以通報批評;
(7)一個月內(nèi)扣分超過5分的,對安全員予以警告;
(8)一個月內(nèi)扣分超過2分的,對安全員給予批評教育。
三、獎懲措施
1、堅(jiān)持每班有人深入現(xiàn)場進(jìn)行安全督察,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止,如未制止,一經(jīng)查出,處以100元罰款,如果未及時制止違章而發(fā)生事故,負(fù)連帶責(zé)任,根據(jù)事故的嚴(yán)重程度,處以200—500元罰款,一月內(nèi)未發(fā)生未遂以上事故,給予10分獎勵。
2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式,避免和工人發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)禁打架鬧事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予經(jīng)濟(jì)處罰500元,并停工學(xué)習(xí)7天。
3、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改,不能立即整改,要求限期整改,對整改情況進(jìn)行復(fù)查,對限期不整改的及時向安全科反應(yīng);如未對整改情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查,處以100元罰款。
4、堅(jiān)持每天填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志,完整真實(shí)地記錄當(dāng)班的工作內(nèi)容,安全科每 ……(未完,全文共2864字,當(dāng)前僅顯示1821字,請閱讀下面提示信息。
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