目錄/提綱:……
一、貼近企業(yè)涉稅需求,開展稅法宣傳
二、抓工作計劃落實,開展檢查督導(dǎo)
三、以四群教育為載體,創(chuàng)新“蹲企服務(wù)”活動方式
四、有效依托各種服務(wù)載體,提升服務(wù)質(zhì)效
三是深化網(wǎng)上申報服務(wù)工作,降低稅收成本、使納稅人足不出戶就能辦理涉稅業(yè)務(wù)服務(wù)
五、著力提高干部綜合素質(zhì),加強干部能力建設(shè)
二是建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺,豐富學(xué)習(xí)載體
三是多措并舉培養(yǎng)高層次專業(yè)人才
六、關(guān)于對企業(yè)所提部分意見的說明
一是關(guān)于對國家政策宣傳落實不到位,存在秋后算賬亂象的意見的說明
二是關(guān)于對地稅部門的工作與政府不協(xié)調(diào),只管征管,不管扶持意見的說明
……
**州地方稅務(wù)局關(guān)于“服務(wù)企業(yè)滿意度測評”意見的整改報告
**州紀委監(jiān)察局:
根據(jù)《關(guān)于辦理“服務(wù)企業(yè)滿意度測評”活動中參評企業(yè)所提意見的建議》(文監(jiān)建〔2013〕17號)要求,我局針對企業(yè)所提的6條意見和建議,責成相關(guān)部門進行整改,現(xiàn)將整改情況報告如下:
一、貼近企業(yè)涉稅需求,開展稅法宣傳
緊扣“稅收 發(fā)展 民生”主題,按照“上下聯(lián)動、部門配合、厲行節(jié)約、講求實效”的總體思路,認真抓好每年的稅收宣傳月和日常宣傳活動。進一步拓展稅法宣傳渠道,充分利用網(wǎng)絡(luò)開展稅法宣傳工作,局領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)“在線訪談”與納稅人面對面進行交流,進行在線互動、答疑解惑。通過制作精美課件走進校園,在廣場、超市等人員聚集的地方發(fā)放稅收宣傳小冊子、張貼宣傳廣告、設(shè)立稅收咨詢臺等形式進行宣傳。充分利用
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按照 “比服務(wù),看誰的效率更高”的工作要求,在基層征收單位廣泛開展星級辦稅廳、星級征收員活動,以活動開展為契機,推出便民利民納稅服務(wù)舉措。加大建章立制的力度,完善納稅服務(wù)工作標準,健全納稅服務(wù)組織管理體系、納稅服務(wù)投訴處理機制和考核評價監(jiān)督機制等納稅服務(wù)長效機制。落實“馬上就辦”工作制度,把提速、減負作為規(guī)范流程的重要目標,優(yōu)化辦稅流程。大力推進辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè),優(yōu)化窗口設(shè)置,加強前、后臺銜接,進一步提高“一窗式”、“一站式”服務(wù)質(zhì)量和效率,為納稅人提供更為方便快捷的服務(wù)。二是充分利用地稅信息公告欄、地稅網(wǎng)站等渠道,充實“辦稅指南”、“陽光公告”等欄目內(nèi)容,對納稅人定期定額、欠稅情況征期日歷等情況進行公告,加強政策及征管工作的公開、透明,拓展稅收征管和納稅服務(wù)途徑,三是深化網(wǎng)上申報服務(wù)工作,降低稅收成本、使納稅人足不出戶就能辦理涉稅業(yè)務(wù)服務(wù)。
五、著力提高干部綜合素質(zhì),加強干部能力建設(shè)
深入開展“能力建設(shè)年”活動,切實抓好干部教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃的落實,建立“凡訓(xùn)必考,以考促學(xué),用考驗學(xué)”機制,采取請進來、走出去和自己辦、聯(lián)合辦的方式,大力開展“比學(xué)習(xí),看誰進步更快”活動。一是建立完善《**州地稅系統(tǒng)“百名人才”工程實施方案》,完善教育培訓(xùn)規(guī)劃,實施“百名人才”工程,培養(yǎng)提升專門人才的業(yè)務(wù)能力。二是建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺,豐富學(xué)習(xí)載體。建設(shè)**地稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、考試平臺(系統(tǒng))和題庫,充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺加強干部日常教育培訓(xùn),全面提升干部隊伍整體素質(zhì)。三是多措并舉培養(yǎng)高層次專業(yè)人才。在現(xiàn)有大學(xué)本科干部中選送參加專業(yè)碩士研究生、注冊會計師、注冊
稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、律師、高級審計師等專業(yè)學(xué)習(xí)考試,著力高層人才培養(yǎng)。四是加強教育培訓(xùn)力度,今年以來,全州地稅系統(tǒng)已組織各類培訓(xùn)24期745人次,州局機關(guān)組織了稽查業(yè)務(wù)、小企業(yè)會計準則、行政處罰裁量基準制度、土地增值稅清算業(yè)務(wù)等各類培訓(xùn)班6期,累計培訓(xùn)347人次,組織干部職工在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)454人次。
六、關(guān)于對企業(yè)所提部分意見的說明
一是關(guān)于對國家政策宣傳落實不到位,存在秋后算賬亂象的意見的說明。因為部分稅收政策國務(wù)院、國家稅務(wù)總局制定頒布執(zhí)行的時間和所制定的稅收政策文件下發(fā)到基層地稅的時間存在時間差,比如有的稅收政策文件是2013年9月1日才下發(fā)到基層地稅的,但要求執(zhí)行時間是2013年1月1日起執(zhí)行,客觀上造成了企業(yè)認為“秋后算賬的亂象”誤解。我們將加強對這方面稅收政策的及時宣傳和解釋工作,消除企業(yè)對稅收政策執(zhí)行的誤解。二是關(guān)于對地稅部門的工作與政府不協(xié)調(diào),只管征管,不管扶持意見的說明。近年來,我局嚴格落實稅收優(yōu)惠政策,服務(wù)發(fā)展大局,做了大量工作,今年1-8月份,全州共享受減免稅納稅55,789戶,減免稅金額28,309.56萬元。在今后的稅收工作中,我局樹牢“依法組織收入是成績 ……(未完,全文共2401字,當前僅顯示1527字,請閱讀下面提示信息。
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