新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)問題研究

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前理貨行業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題
（一）履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)不到位
（二）開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)開拓不到位
（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為客戶服務(wù)不到位
（四）自我約束意識(shí)不強(qiáng)，表率作用不到位
二、原因分析
（一）_機(jī)制弊端
（二）思想政治工作薄弱
（三）沒有科學(xué)、合理的激勵(lì)約束機(jī)制
三、對(duì)策及建議
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)
（二）以突出整改為重點(diǎn)，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題
（三）強(qiáng)化權(quán)力制約，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確用權(quán)、科學(xué)決策
（四）以制度約束為保證，著力健全管理規(guī)范的有效機(jī)制
一是妥善解決好干部家屬、子女的工作安排和入學(xué)問題
二是統(tǒng)籌解決好干部的住房問題
三是重視干部的醫(yī)療保健和工資收入等問題
……
新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)
干部作風(fēng)建設(shè)問題研究

　　　加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護(hù)黨在人民群眾中的良好形象，為改革開放和企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供重要保證，具有十分重大的意義。因此，如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)始終是新形勢(shì)下公司領(lǐng)導(dǎo)必須正視并探討解決的一道重要課題。下面從理貨行業(yè)的角度對(duì)此類問題進(jìn)行探討和分析：
　　　一、當(dāng)前理貨行業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題
　　�。ㄒ唬┞穆毐M責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)不到位。一些個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前公司面臨的經(jīng)營(yíng)困難形勢(shì)和挑戰(zhàn)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏緊迫感、危機(jī)感和憂患意識(shí)；部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把心思用在工作上，有的精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，有的不想事、不謀事、不干事，整天混日子，工作效率不高，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)自己的本職工作不負(fù)責(zé)任，給干部形象帶來了負(fù)面影響。
　　　（二）開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)開拓不到位。有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想保守、觀念陳舊，習(xí)慣于坐等業(yè)務(wù)送上門，不善于研究市場(chǎng)變化的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，不與時(shí)俱進(jìn)，不能隨著外部形勢(shì)的變化而積極的
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入；有的思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng)，手段方法簡(jiǎn)單化，不能解決當(dāng)前復(fù)雜的思想問題，不能做到釋疑解惑、提高認(rèn)識(shí)、理順情緒、凝聚人心。
　　�。ㄈ]有科學(xué)、合理的激勵(lì)約束機(jī)制。公司對(duì)各部門干部的考核、使用存在一定的弊端，干部述職報(bào)告后，有時(shí)僅從各位參會(huì)代表打分來看結(jié)果，帶有一定的片面性，有個(gè)別代表有著老好人的思想，打分時(shí)不能公正、公平的去行使自己的權(quán)利，都打高分或都打一樣的分，或者只對(duì)和自己關(guān)系好的人打高分，造成管理嚴(yán)的干部，平時(shí)大膽管理得罪人多而得分低，同時(shí)對(duì)干部的考核缺乏一套系統(tǒng)的、完整的考核體系，對(duì)個(gè)別不稱職的干部沒有考核結(jié)果，讓員工感覺到每年的干部考核都在走形式，獎(jiǎng)懲制度不嚴(yán)明，干好干壞一個(gè)樣，有的機(jī)關(guān)監(jiān)督不到位，上級(jí)是“山高皇帝遠(yuǎn)”，監(jiān)督不到，同級(jí)是“你不管我，我不管你”，互不監(jiān)督，甚至同流合污；下級(jí)是“怕穿小鞋”而不敢監(jiān)督。
　　　三、對(duì)策及建議
　　　加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。各級(jí)機(jī)關(guān)要切實(shí)克服和解決作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題就必須多管齊下，綜合治理。
　　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是成為領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，要自覺加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，真正掌握馬克思主主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主義理論；要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場(chǎng)的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠(chéng)的可靠性；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識(shí)、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界；要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致，確保政令暢通；要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務(wù)實(shí)有新要求、廉潔從政有新成效。
　　�。ǘ┮酝怀稣臑橹攸c(diǎn)，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重在解決問題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)好不好，群眾看得最清楚；領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)抓得實(shí)不實(shí)，群眾感受最直接；領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在哪些問題，群眾最有發(fā)言權(quán)。因此，我們要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從群眾要求最強(qiáng)烈的事情做起，加大整改力度，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，到基層單位、到服務(wù)對(duì)象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的主要問題。從基層和群眾普遍反映、重復(fù)反映的突出問題入手，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、_，有的放矢，對(duì)癥下藥。做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過。對(duì)一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地加以解決。
　　�。ㄈ⿵�(qiáng)化權(quán)力制約，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確用權(quán)、科學(xué)決策。權(quán)力是一把“雙刃劍”。我們要認(rèn)真建立健全科學(xué)的權(quán)力約束制衡機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。堅(jiān)持“科學(xué)管事、制度管人、透明管錢”，要削弱個(gè)人“集權(quán)”，無數(shù)事實(shí)表明，權(quán)力過分集中于某個(gè)部門、某個(gè)人、很容易誘發(fā)貪婪、誘發(fā)霸道，導(dǎo)致腐敗。因此，必須健全民主集中、專家咨詢、集體決策機(jī)制，完善決策社會(huì)公示與聽證、評(píng)估與審查、評(píng)價(jià)糾錯(cuò)制度，堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。必須變集權(quán)為分權(quán)，變?nèi)酥螢榉ㄖ危⒖茖W(xué)的權(quán)力賦予、配置、分散機(jī)制，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
　　�。ㄋ模┮灾贫燃s束為保證，著力健全管理規(guī)范的有效機(jī)制。好的作風(fēng)要有好的制度來保證。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進(jìn)行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。機(jī)制能產(chǎn)生動(dòng)力、形成活力、激發(fā)創(chuàng)造力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實(shí)績(jī)考核機(jī)制、擇優(yōu)用人機(jī)制 ……（未完，全文共4439字，當(dāng)前僅顯示2242字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)問題研究》）