關(guān)于在爭(zhēng)當(dāng)“美麗澄江服務(wù)先鋒”中推行黨員積分制管理的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、實(shí)施范圍
二、積分考核內(nèi)容
（一）基礎(chǔ)分
（二）加分項(xiàng)
（三）扣分項(xiàng)
三、積分評(píng)定步驟
（一）黨員據(jù)實(shí)申報(bào)
（二）支部審核認(rèn)定
（三）季度考核公示
（四）年終綜合評(píng)定
四、結(jié)果運(yùn)用
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于在爭(zhēng)當(dāng)“美麗澄江服務(wù)先鋒”中推行黨員積分制管理的實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)澄江縣總工會(huì)的黨員隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，組織引導(dǎo)全體黨員爭(zhēng)當(dāng)“美麗澄江服務(wù)先鋒”，按照縣委的要求，特制定澄江縣總工會(huì)黨支部黨員推行積分制管理工作的實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍
黨員積分制管理工作，在澄江縣總工會(huì)黨支部全體黨員中推行。
二、積分考核內(nèi)容
每年年初，結(jié)合黨員所在崗位、工作特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，將黨員劃分為不同類別，確定不同的積分考核內(nèi)容，按照“1+
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分制，重點(diǎn)考核黨員不履行基本義務(wù)、違紀(jì)違法，違反黨和國(guó)家政策，違反社會(huì)公德，違反廉潔自律規(guī)定等方面的情況，主要包括不按時(shí)參加“三會(huì)一課”和黨內(nèi)活動(dòng)，不及時(shí)繳納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的工作，利用職權(quán)謀取私利，工作懶散、辦事不力，群眾反映差等情況。黨員違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，根據(jù)受處分輕重程度扣分，直至一票否決、積分清零。
三、積分評(píng)定步驟
黨員積分考核評(píng)定一般按以下步驟進(jìn)行：
（一）黨員據(jù)實(shí)申報(bào)。黨員完成支部安排的工作或自主完成某項(xiàng)任務(wù)后，要及時(shí)向黨支部報(bào)告，黨支部安排專人做好記錄，其他黨員群眾也可向支部反映加分、扣分事項(xiàng)。
（二）支部審核認(rèn)定。黨支部要主動(dòng)了解掌握黨員加分、扣分事項(xiàng)，結(jié)合黨員自評(píng)及群眾反映情況，對(duì)照積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，召開黨支部會(huì)議逐項(xiàng)核實(shí)黨員每月積分，建立黨員積分管理工作臺(tái)帳。
（三）季度考核公示。上級(jí)黨組織成立黨員積分考核小組，根據(jù)支部審核情況、日常記錄、臺(tái)賬資料和職工群眾反映，每季度考核認(rèn)定黨員的積分情況，并在醒目位置進(jìn)行公示，接受黨員和群眾的查詢、監(jiān)督。季度考核認(rèn)定的積分，要逐一記入黨員管理臺(tái)帳。黨員對(duì)積分有異議的，可向所屬黨組織進(jìn)行反映，黨組織調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出處理。
（四）年終綜合評(píng)定。年終結(jié)合黨員民主評(píng)議工作，對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)后，按照年度黨員積分占80%、年終測(cè)評(píng)占20%的比例，計(jì)算得出黨員年度綜合得分。
四、結(jié)果運(yùn)用
將年度綜合得分結(jié)果作為黨員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，年度綜合得分在80分及以上、排名前列的黨員，可按一定比例評(píng)為優(yōu)秀等次，并授予“美麗澄江服務(wù)先鋒”稱號(hào)，優(yōu)先作為各級(jí)表彰的推薦對(duì)象；年度綜合得分在60—79分之間的黨員，評(píng)為合格等次；年度綜合得分在60分以下的黨員，不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)，由所屬黨組織進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期改正，視情況做出處理；連續(xù)兩年得分在60分以下的，按不合格黨員處理，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，分別給予 ……（未完，全文共1626字，當(dāng)前僅顯示1034字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于在爭(zhēng)當(dāng)“美麗澄江服務(wù)先鋒”中推行黨員積分制管理的實(shí)施方案》）