領(lǐng)導(dǎo)班子查找四風(fēng)問題材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
八是對(duì)問題視而不見、好人主義的問題比較嚴(yán)重等
八是熱衷上電視、登報(bào)紙、造聲勢(shì)
四是接受請(qǐng)托打探、幫助說情等問題
二、主要原因分析
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入
二是教育手段不夠得力
三是宗旨觀念有所淡化
四是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格
三、整改措施和方向
（一）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)
（二）完善班子管理機(jī)制
（三）加強(qiáng)干部作風(fēng)監(jiān)督
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領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問題材料

非常高興督導(dǎo)組的各位同志蒞臨指導(dǎo)我們領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問題專門會(huì)議，這將對(duì)我們的教育實(shí)踐活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作給予有力的幫助和促進(jìn)。根據(jù)區(qū)委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)工作的通知》文件要求，黨委高度重視，要求各班子成員繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、繼續(xù)廣泛征求意見并做好交心談心工作，切實(shí)開好查找“四風(fēng)”問題專門會(huì)議，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)�，F(xiàn)將我委領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題查擺情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題和不足
（一）在形式主義方面：一是不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)習(xí)不夠深入、透徹；二是政績(jī)觀不正，只顧眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)容易出政績(jī)的抓得多、抓得緊，對(duì)關(guān)系老百姓利益的民生事項(xiàng)工作力度不夠；三是工作部署照抄照轉(zhuǎn)，結(jié)合實(shí)際不夠，習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，以文件落實(shí)文件，講空話套話，對(duì)分解的責(zé)任跟蹤推進(jìn)不夠；四
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略602字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
付出，圖安逸不講奉獻(xiàn)等；五是把個(gè)人利益放在高于一切的位置，在遇到個(gè)人利益與工作沖突時(shí)，選擇先解決個(gè)人利益，再解決工作問題。
（四）在奢靡之風(fēng)方面：一是追求物質(zhì)享受，愛穿名牌，鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍嚴(yán)重；二是還存在接待超標(biāo)的情況，飯局多，應(yīng)酬多，“朋友”多，社會(huì)交往不大慎重；三是執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，對(duì)親友要求不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高；四是接受請(qǐng)托打探、幫助說情等問題。
以上問題，有的是班子集體存在的，有的是個(gè)別同志存在的。今天會(huì)后，我們將進(jìn)一步查找、深入分析，為接下來的民主生活會(huì)打下良好基礎(chǔ)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)切實(shí)收到意識(shí)提高、服務(wù)能力提升的實(shí)實(shí)在在的成效。
二、主要原因分析
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)十分重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解；沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)；還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析、認(rèn)識(shí)和解決所有問題。
二是教育手段不夠得力。從表面來看，教育方式不少，但是真正使干部在思想上受到教育很難，入心入腦很難。加上目前一些激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制還不夠健全，造成工作積極性不高，責(zé)任心欠缺，也會(huì)出現(xiàn)干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。
三是宗旨觀念有所淡化�！八娘L(fēng)”方面還存在問題的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。
四是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。規(guī)章制度制定了不少，但是真正得到有效執(zhí)行的不多。制度只是寫在紙上，掛在墻上，搞形式主義，真正抓落實(shí)、一抓到底的還不夠，對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，遷就的多，批評(píng)追究的少，久而久之，也就無所謂，制度形同虛設(shè)。
三、整改措施和方向
（一）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。針對(duì)班子及成員存在的不同問題，經(jīng)常性地開展一些專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀，突出針對(duì)性、實(shí)效性，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力克服“四風(fēng)”方面的問題。不斷加強(qiáng)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。同時(shí)，加大培養(yǎng)力度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉等行之有效的方式，幫助班子成員“充電”，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)和駕馭工作局面的本領(lǐng)，全面提高理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、工作能力，促使班子成員認(rèn)清自己所肩負(fù)的責(zé)任，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求。
（二）完善班子管理機(jī)制。班子成員要分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，努力形成勤政廉政的良好氛圍。要堅(jiān)持和完善民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制，既要充分發(fā)揮每一位班子成員的主觀能動(dòng)性和主人翁精神，又要防止個(gè)人獨(dú)斷專行，防止班子軟弱渙散和各行其是。在教育實(shí)踐活動(dòng)走入第二階段、第三階段的同時(shí)，不放松教育學(xué)習(xí)這一基礎(chǔ)，確保教育計(jì)劃得到落實(shí)、取得良好成果，以教育的成效促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。進(jìn)一步教育班子成員知所守、 ……（未完，全文共2657字，當(dāng)前僅顯示1689字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子查找四風(fēng)問題材料》）