集團(tuán)公司紀(jì)檢組長個(gè)人整改措施及整改清單

目錄/提綱：……
一、存在問題清單
（一）在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
1、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)做得不夠
2、把發(fā)展**集團(tuán)作為職業(yè)追求做得不夠
3、在執(zhí)行民主集中制方面發(fā)表個(gè)人意見做得不夠
（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問題
1、深入企業(yè)調(diào)研不夠
2、厲行勤儉節(jié)約方面做得不夠
3、督促檢查做得不夠
（三）對照“三個(gè)問題”方面存在的問題
1、從嚴(yán)要求上有差距
2、履行監(jiān)督職責(zé)不夠
3、“為官不為”方面，主要存在“為”的不主動、不積極、不大膽問題
（四）“四風(fēng)”方面存在的突出問題問題
1、工作上不求實(shí)效，堅(jiān)持原則、大膽管理不夠
2、黨群工會工作不扎實(shí)、狠抓落實(shí)不夠
3、作風(fēng)上深入企業(yè)、服務(wù)群眾不夠
4、學(xué)風(fēng)上浮于表面，文風(fēng)上不求簡煉
5、工作中有畏難思想
6、決策上盲目附和，很少有個(gè)人的觀點(diǎn)和意見
7、工作上不思進(jìn)取，有功成業(yè)就的思想
8、鋪張浪費(fèi)，勤儉持家意識淡忘
9、自律不嚴(yán)，不拘小節(jié)
10、艱苦樸素的優(yōu)良品德逐漸淡忘
二、整改措施
（一）在加強(qiáng)理論武裝、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面的整改措施
（二）在嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”方面的整改措施
（三）在“三個(gè)問題”方面的整改措施
（四）在切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力整治“四風(fēng)”方面的整改措施
……
集團(tuán)公司紀(jì)檢組長群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人整改措施及整改清單
省**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨組成員、紀(jì)檢組長 **
2014年8月

根據(jù)中央、省委教育實(shí)踐活動辦關(guān)于做好省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施的有關(guān)文件精神，按照“四個(gè)回應(yīng)”的要求及集團(tuán)群眾路線教育實(shí)踐活動的安排部署，為扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作，現(xiàn)結(jié)合自身存在的突出問題，制定以下整改措施。
一、存在問題清單
（一）在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
1、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)做得不夠。沒有充分發(fā)揮職工的民主參與和民主管理作用，沒有組織職工群眾就企業(yè)的改革發(fā)展問題開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動。
2、把發(fā)展**集團(tuán)作為職業(yè)追求做得不夠。存在畏難情緒和消極思想，工作中應(yīng)付了事、得過且過，不追求工作的質(zhì)量和效率。
3、在執(zhí)行民主集中制方面發(fā)表個(gè)人意見做得不夠。在公司 “三重一大”等一些重要決策會上當(dāng)“好好先生”，附和的時(shí)候多，發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)和意見的時(shí)候少。
（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問題
1、深入企業(yè)調(diào)研不夠。很少深入企業(yè)了解情況、研究問題、解決困難，很少同職工交心談心。
2、厲行勤儉節(jié)約方面做得不夠。接待中存在講排場、擺闊氣、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
3、督促檢查做得不
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堅(jiān)持不懈的韌勁。
8、鋪張浪費(fèi)，勤儉持家意識淡忘。接待中有好面子、講排場、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
9、自律不嚴(yán)，不拘小節(jié)。存在公車私用、私客公請現(xiàn)象。
10、艱苦樸素的優(yōu)良品德逐漸淡忘。個(gè)人生活不注重節(jié)儉樸實(shí)，存在裝樣擺譜思想。過分注重國有大企業(yè)高管的外在形象，日常穿戴好面子，追求名牌品味。
二、整改措施
（一）在加強(qiáng)理論武裝、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面的整改措施。
問題1、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)做得不夠的整改措施。
整改措施：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策水平，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)。2、每年初定期召開職代會。討論公司發(fā)展等重大問題。3、每年開展一次“問計(jì)于民”活動。發(fā)動廣大職工群眾就公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目投資等進(jìn)行獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。4、堅(jiān)持每月至少深入一線、深入基層一次，真心與職工群眾交朋友，遇事多與職工群眾商量、多與職工群眾交心通氣、多傾聽職工群眾的意見。5、切實(shí)做到把群眾的利益、群眾的期盼，作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重職工的首創(chuàng)精神，發(fā)揮職工的主人翁作用。
整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。
問題2、把發(fā)展**集團(tuán)作為職業(yè)追求做得不夠的整改措施。
整改措施：1、增強(qiáng)使命意識，強(qiáng)化職業(yè)操守。認(rèn)真做好本職工作，牢固樹立奉獻(xiàn)精神，把**集團(tuán)的發(fā)展壯大作為自己的終身職業(yè)追求。做到愛崗敬業(yè)，夙夜在公，干一行、愛一行、專一行。2、認(rèn)真抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作和19項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。3、做好老同志上訪的維穩(wěn)工作。4、做好安置房建設(shè)進(jìn)度的監(jiān)督工作。5、做好綜合治理和文明單位創(chuàng)建工作。
整改時(shí)限：立行立改，長期見效。
問題3、在執(zhí)行民主集中制方面發(fā)表個(gè)人意見做得不夠的整改措施。
整改措施：在“三重一大”等重大決策會上，堅(jiān)持會前搞好調(diào)研、做好準(zhǔn)備，會中認(rèn)真討論、做好分析。不盲目表態(tài)，不盲目附和。遵從客觀事實(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事。敢于發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)和意見，敢于堅(jiān)持正確意見和建議。
整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。
（二）在嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”方面的整改措施。
問題1、深入企業(yè)調(diào)研不夠的整改措施。
整改措施：積極深入基層，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真搞好調(diào)研。1、堅(jiān)持每月至少下基層企業(yè)一次。2、每年下基層調(diào)研不少于30天。重點(diǎn)向基層一線、困難企業(yè)、邊遠(yuǎn)企業(yè)傾斜，通過進(jìn)豬舍、進(jìn)車間、進(jìn)工地，了解真實(shí)情況，掌握一手材料。3、每年至少撰寫一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
整改時(shí)限：從現(xiàn)在做起，長期堅(jiān)持。
問題2、厲行勤儉節(jié)約方面做得不夠的整改措施。
整改措施：堅(jiān)持厲行節(jié)約、不搞鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)。1、開會不擺鮮花。2、迎客不鋪地毯。3、接待就在單位食堂，不上高檔菜，不用高檔酒。4、不講排場，不擺闊氣。能省就省，能不花就不花，能節(jié)約就盡量節(jié)約。堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。
整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。
問題3、督促檢查做得不夠的整改措施。
整改措施：年底以前對中央、省委規(guī)定及相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查。
整改時(shí)限： 2014年12月以前。
（三）在“三個(gè)問題”方面的整改措施。
問題1、從嚴(yán)要求上有差距的整改措施。
整改措施：1、按照中央、省委關(guān)于國有企業(yè)19項(xiàng)專項(xiàng)整治工作要求，不等待不觀望、立行立改。2、著眼長效機(jī)制、強(qiáng)化建章立制，盡快出臺公車改革等方案。
整改時(shí)限：從現(xiàn)在起，至2014年12月。
問題2、履行監(jiān)督職責(zé)不夠的整改措施。
整改措施：年底以前對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查。
整改時(shí)限： 2014年12月。
問題3、“為官不為”方面存在“為”的不主動、不積極、不大膽問題的整改措施。
整改措施：1、積極工作、主動工作、大膽工作。2、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。3、不推諉、不扯皮、不拖延。
整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。
（四）在切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力整治“四風(fēng)”方面的整改措施。
問題1、工作上不求實(shí)效，堅(jiān)持原則、大膽管理不夠的整改措施。
整改措施：1、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，大膽開展工作。對分管的工作敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管。2、年底以前對近三年來年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查。3、充分發(fā)揮黨群工會、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)的作用，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，敢于處理各種違規(guī)違紀(jì)行為，當(dāng)好黨員干部政治生命的保健員。4、當(dāng)前重點(diǎn)抓好老干部反映的 ……（未完，全文共8659字，當(dāng)前僅顯示2365字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司紀(jì)檢組長個(gè)人整改措施及整改清單》）