您的位置:新文秘網(wǎng)>>教育/學校/服務(wù)/勞動保障/述職報告/>>正文

小學校服務(wù)保障部主任2014年述職報告

發(fā)表時間:2014/12/6 16:21:27

小學校服務(wù)保障部主任2014年述職報告

轉(zhuǎn)眼一年又將過去。在這里首先感謝全體教職工和學校領(lǐng)導,感謝你們對服務(wù)保障部工作的關(guān)心和支持,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助,服務(wù)保障部工作以服務(wù)性為主,任務(wù)面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,但這些都是學校工作的重要環(huán)節(jié)?梢赃@么說:管理好這些是為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。以下我分別就一年來工作中的得、失和今后的工作調(diào)整方向三個方面向大家
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略348字,正式會員可完整閱讀)…… 
好學校各項接待工作中的水果采購、場地布置、接送任務(wù)。及時做好學校各類大型活動的準備工作,配合各部門做好工作。
(8)配合校長室做好學校的各項裝修維修的工作,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做好財務(wù)試點工作。今年暑期學校校舍維修及場地維修,能配合與監(jiān)督施工方按時按要求完成施工。
(9)食堂工作是一項重要工作,關(guān)系到師生的具體問題,所以一值是保障部的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但學校一直在關(guān)注,這學期的教師與家長的試吃,對食堂衛(wèi)生及原材料的檢查,都是學校關(guān)注食堂的體現(xiàn)。。當然我在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的教職工。
(二)失:  
(1)作為服務(wù)保障部主任工作作風還不夠扎實,貫徹落實“熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)”的要求還不夠。本學期后勤社會化,對保障部工作影響較大,阿姨們年級較大,一些體力活很難較快地完成,其他后勤人員多身兼2職,有時為了不影響學校的活動只能自己親歷親為。本人自認為工作較繁多,壓力也較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務(wù)。
(2)缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作,處理問題有時還不夠及時!
(3)工作還不夠深入,調(diào)查了解不夠?傄詾樽约旱墓ぷ骱芊敝,缺少與教師們的談心交流,對后勤服務(wù)工作中存在的問題了解不夠。
(三)今后的工作調(diào)整方向:  
(1)加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作。
(2)加強后勤制度的管理,做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,真抓實干,使學校的財產(chǎn)管理制度化。
(3)改變工作作風,提高服務(wù)意識,全心全意為廣大師生服務(wù)。經(jīng)常了解各功能室相關(guān)設(shè)備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務(wù)要求,努力做好、做實。
在后勤工作雖然繁多,忙了一點, ……(未完,全文共1539字,當前僅顯示979字,請閱讀下面提示信息。收藏《小學校服務(wù)保障部主任2014年述職報告》
文章搜索
相關(guān)文章