關(guān)于企業(yè)會計(jì)管理_改革的思考

關(guān)于企業(yè)會計(jì)管理_改革的思考
計(jì)財(cái)科

改革開放以來，特別是我國國家實(shí)施鼓勵中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策以來，企業(yè)創(chuàng)造的產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值已達(dá)到國民生產(chǎn)總值的85%。企業(yè)不再是政府行政機(jī)構(gòu)的延伸,而是一個最具活力的、以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,會計(jì)也成為企業(yè)管理的重要組成部分, 良好的制度能促進(jìn)資源配置,推動經(jīng)濟(jì)增長,相反壞的制度則會減弱資源配置的效率,阻礙經(jīng)濟(jì)增長。
1我國企業(yè)會計(jì)管理現(xiàn)狀
1.1會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
經(jīng)過相關(guān)調(diào)查表明，一部分企業(yè)由于企業(yè)的吸引力不強(qiáng)而中途夭折。在中小企業(yè)中，會計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核方面存在很多問題，不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多，會計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進(jìn)行。
1.2不能依法進(jìn)行賬務(wù)的記錄
在我國，有許多企業(yè)賬目設(shè)置混亂，更有某些企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。這就導(dǎo)致了我國企業(yè)會計(jì)信息的嚴(yán)重失真。另一方面，我國會計(jì)對企業(yè)賬務(wù)的監(jiān)督管理能力較弱，不能保證會計(jì)信
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略655字，正式會員可完整閱讀）……　
忽略或輕視，如現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等。但是，也有部分中小事務(wù)所想要提高審計(jì)質(zhì)量，卻最終因?yàn)槭艿绞袌�、收費(fèi)和市場環(huán)境的諸多限制而夭折。
一方面，受市場和收入狀況的影響。中小事務(wù)所的人力和物力資源有限，這就免不了對審計(jì)程序的簡化。另一方面，因?yàn)槿肆Y源數(shù)量和質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣，同時還缺乏專業(yè)信心和熱情。
1.5我國企業(yè)會計(jì)服務(wù)市場存在的問題
首先，因?yàn)槲覈髽I(yè)會計(jì)事業(yè)起步較晚，國家在政策法律上的管理力度不夠。就目前來看，法律體系上缺乏明確的企業(yè)會計(jì)監(jiān)督和管理規(guī)則，盡管我國《中小企業(yè)信用促進(jìn)法》規(guī)定了國家鼓勵和支持中小企業(yè)會計(jì)服務(wù)體系的發(fā)展，促進(jìn)會計(jì)信用體系的建設(shè)。但在實(shí)際的實(shí)施過程中卻沒有具體的實(shí)施細(xì)則，導(dǎo)致了眾多社會力量無法介入其中，缺少監(jiān)督。其次，我國中小企業(yè)會計(jì)服務(wù)的信譽(yù)比較低，無法形成規(guī)范的信用體系。在外部經(jīng)營環(huán)境劇烈變動的情況下，中小企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)較差，無法真正的面對社會風(fēng)險(xiǎn)，遇到風(fēng)險(xiǎn)就會去規(guī)避，在規(guī)避的同時采取一些投機(jī)取巧或蒙混過關(guān)的措施，這就導(dǎo)致了企業(yè)會計(jì)信用的缺失。最后，我國企業(yè)會計(jì)服務(wù)質(zhì)量良莠不齊，社會參與度也不夠。
2建立我國企業(yè)會計(jì)服務(wù)信用管理體系的措施
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)_改革的不斷推進(jìn)，我國企業(yè)現(xiàn)行會計(jì)管理_存在的缺陷不僅不利于會計(jì)工作自身的發(fā)展，在一定程度上阻礙了經(jīng)濟(jì)_改革的順利推進(jìn)。因此，我國企業(yè)會計(jì)管理_的改革勢在必行。構(gòu)建我國企業(yè)會計(jì)管理_，就應(yīng)努力以企業(yè)社會信用建設(shè)為核心、政府為主導(dǎo)、社會力量充分參與的會計(jì)管理_。推動企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，以增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度，為會計(jì)服務(wù)的信用管理提供實(shí)施依據(jù)。同時，還要解決企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題，為企業(yè)提供及時有效的服務(wù)。
2.1政府應(yīng)該在建立健全會計(jì)服務(wù)信用體系中發(fā)揮關(guān)鍵作用
會計(jì)服務(wù)信用管理體系的的建設(shè)是整個社會信用體系建設(shè)的一部分。政府作為社會活動的管理者，有責(zé)任也有義務(wù)將企業(yè)信用評價(jià)職能賦予企業(yè)會計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以求達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度，提高我國企業(yè)會計(jì)服務(wù)的信用水平，從而與社會信用體系相結(jié)合。在政府的引導(dǎo)和支持下，逐步建立起規(guī)范的普遍性信用體系。
2.2加大社會力量的參與程度
在當(dāng)前情況下，遵循實(shí)事求是的原則這兩步是不分先后、部分輕重的，其目的就是要充分調(diào)動社會各種力量的監(jiān)督作用。這樣，兩種做法才可以在成熟的條件下逐步推向商業(yè)化。而且，企業(yè)信用信息管理庫還要有先進(jìn)的技術(shù)平臺和數(shù)據(jù)查詢等功能，相關(guān)主管部門還要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。
2.3規(guī)范中小會計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)行為
提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)會計(jì)行業(yè)的監(jiān)督和管理，規(guī)范會計(jì)市場的行為。同時，還要通過行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全系統(tǒng)、高效的監(jiān)督管理_。制定規(guī)范的會計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，制止亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。另外，在用人制度方面，進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)定程序，促進(jìn)中小事務(wù)所的整合，并把吸引外資和國內(nèi)大型會計(jì)事務(wù)所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜。針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.4改革會計(jì)規(guī)范管理_，健全會計(jì)監(jiān)督體系
改革會計(jì)規(guī)范管理_，強(qiáng)化政府間接管理職能。我國一直實(shí)行的是高度集中的會計(jì)管理_。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)_的建立和發(fā)展，這種_已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種障礙。因此，應(yīng)建立起 ……（未完，全文共2894字，當(dāng)前僅顯示1840字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于企業(yè)會計(jì)管理_改革的思考》）