市衛(wèi)計局2014年醫(yī)療服務(wù)市鎮(zhèn)一體化改革工作情況通報

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、健全機制，確保工作順利推進
2、突出重點，切實提升基層能力
3、政策激勵，確保人員安心基層
4、加強督查，確保工作取得實效
二、存在的問題
1、工作進展不平衡
2、醫(yī)院管理不規(guī)范
3、數(shù)據(jù)報送不及時
三、工作要求
……
**市衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于2014年醫(yī)療服務(wù)市鎮(zhèn)一體化改革工作情況的通報

為進一步深化基層衛(wèi)生改革，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，更好地為農(nóng)村群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實緩解群眾看病難、看病貴問題，逐步實現(xiàn)50%的病人在基層首診的目標，市衛(wèi)生局根據(jù)《**市推行醫(yī)療服務(wù)市鎮(zhèn)一體化改革實施意見》（*政辦發(fā)〔2013〕177號），創(chuàng)新機制，推行了醫(yī)療服務(wù)市鎮(zhèn)一體化改革工作。目前工作進展順利，取得了初步成效，現(xiàn)將2014年工作開展情況通報
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院與對口衛(wèi)生院積極協(xié)調(diào)，簽訂了市鎮(zhèn)一體化協(xié)議，明確幫扶重點：分別由市人民醫(yī)院幫扶**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的創(chuàng)傷外科、急診科；市中醫(yī)醫(yī)院幫扶**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的中醫(yī)科、檢查檢驗科；市婦幼保健院幫扶**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的內(nèi)科、婦科；礦務(wù)局總醫(yī)院、第二醫(yī)院幫扶**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的創(chuàng)傷外科、急診科。
3.政策激勵，確保人員安心基層。建立醫(yī)療服務(wù)市鎮(zhèn)一體化下派人員補助制度，衛(wèi)生院承擔交通、食宿費用，派出單位承擔工資、津補貼，市財政按照山區(qū)每人每月3000元，平原每人每月2000元的標準給予補助，解決了支醫(yī)人員的后顧之憂，使他們能夠安心在基層為廣大群眾服務(wù)。
4.加強督查，確保工作取得實效。各受援衛(wèi)生院與二級醫(yī)院積極對接，認真落實工作任務(wù)。二級醫(yī)院克服困難派出人員；受援衛(wèi)生院盡心竭力做好工作生活保障，并建立下派人員考核制度，加強日�？己斯芾�，保證了工作取得實效。下派人員在衛(wèi)生院累計接診門急診病人7708人次，收治住院病人135人次，開展手術(shù)43例，專題講座52次，業(yè)務(wù)培訓29次。
二、存在的問題
全市醫(yī)療服務(wù)市鎮(zhèn)一體化改革工作總體情況較好，但與上級的要求相比，與基層群眾的期望相比，市鎮(zhèn)一體化工作還存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1.工作進展不平衡。個別二級醫(yī)院對市鎮(zhèn)一體化工作認識不足，重視程度不夠，工作沒有取得實際成效。
2.醫(yī)院管理不規(guī)范。個別受援衛(wèi)生院沒有及時與下派人員簽訂責任書，沒有完全把下派人員納入醫(yī)院內(nèi)部績效考核或單獨考核范圍內(nèi)管理。記錄、統(tǒng)計下派人員工作量的工作日志、門診登記本等資料不完善，有的只有部分記錄，不能全面反映出下派人員在受援衛(wèi)生院實際工作情況。
3.數(shù)據(jù)報送不及時。月報表是考核和評估市鎮(zhèn)一體化工作成效的重要抓手。截至目前，各衛(wèi)生院的月報表進度參差不齊，個別衛(wèi)生院3月份以后未報送月報表，已報送的也存在數(shù)據(jù)不準確、不真實的情況。
三、工 ……（未完，全文共1610字，當前僅顯示1023字，請閱讀下面提示信息。收藏《市衛(wèi)計局2014年醫(yī)療服務(wù)市鎮(zhèn)一體化改革工作情況通報》）