大學領導班子2015年工作總結

目錄/提綱：……
一、重點工作完成情況及亮點
（一）凝心聚力抓本科教學工作審核評估，評建工作獲得專家組好評
（二）成功舉辦55周年校慶系列活動，校友資源進一步凝聚
（三）新增一批國家級成果，一些重要指標實現(xiàn)新突破
（四）大興調研學習新風，助力跨越發(fā)展謀篇新布局
二、其他行政主要工作完成情況
（一）加強教學內涵建設，推進育人工作特色化上水平
（二）加強科學研究，科技創(chuàng)新和社會服務能力不斷增強
（三）實施強質增量人才工程，師資隊伍建設不斷加強
（四）穩(wěn)步推進教育綜合改革，依法治校不斷推進
（五）強力推進為民辦實事工作，各項民生工程有成效
三、全面從嚴從實治黨，為學�？缭桨l(fā)展提供堅強保證
（一）加強思想政治建設
（二）完成中層干部換屆工作
（三）完成基層黨組織換屆工作
（四）加強黨風廉政建設和反腐敗工作
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**電子科技大學領導班子2015年工作總結

2015年，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，在自治區(qū)高校工委、教育廳的具體指導下，學校領導班子以落實“四個全面”戰(zhàn)略為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，踐行“三嚴三實”，堅持改革創(chuàng)新，持續(xù)推進特色高水平大學與和諧幸福新桂電建設，各項工作取得了新的成績。
一、重點工作完成情況及亮點
（一）凝心聚力抓本科教學工作審核評估，評建工作獲得專家組好評
本科教學審核評估工作是學校2015年的中心工作，一年來，學校領導班子帶領全校師生員工，按照“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的原則，凝心聚力，加班加點，切實做好本科教學審核評估工作。材料組起草自評報告，先后九易其稿。各學院、各相關職能部門人員放棄節(jié)假日休息時間，整理完善各項評估資料。學校領導班子和各學院班子多次深入課堂聽課，糾正學風教風。在全校上下的艱辛努力下，圓滿完成了本科教學審核評估工作。11月22日-26日，教育部評估專家到校實地檢查，專家組充分肯定了我校在深化教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質量等方面做出的努力和取得的
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、上海、廣東、江蘇等9個省（市、自治區(qū)）企業(yè)190家，與用人單位洽談，同校友座談，聽取對學校辦學的意見和建議。同時，班子成員多次深入基層，到各自的分管單位和聯(lián)系學院開展調研座談，廣泛聽取基層干部職工的意見和建議。
二、其他行政主要工作完成情況
（一）加強教學內涵建設，推進育人工作特色化上水平
班子非常重視教學工作，全力營造教書育人的良好氛圍。舉辦了學校首屆杰出教學貢獻獎和首屆教學優(yōu)秀青年獎的評選活動，2位教師獲學校首屆杰出教學貢獻獎，每人獎勵10萬元，如此高規(guī)格重獎一線教師在廣西屬于首例；15位教師獲得了首屆教學優(yōu)秀青年獎，每人獎勵1萬元。教師參加全國全區(qū)教學競賽、學生參加各級各類科技文化競賽，取得了多項喜人成績。
加強研究生教育，學校成為教育部資助的研究生課程建設試點單位。機械工程等4個工程碩士領域列入教育部第三批卓越工程師教育培養(yǎng)計劃。新增自治區(qū)級示范性研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地1個。研究生獲全國研究生英語大賽獎項5項，其中一等獎1項；獲第十二屆“華為杯”全國研究生數(shù)學建模競賽獲一等獎1項。
2015年招生錄取全日制在校生10985人，其中博士生14人、研究生856人、本科生6987人。首次招收來華攻讀博士學位學生1人，來華留學生人數(shù)達到525人，比上一年度增長近1倍。北海校區(qū)在校生規(guī)模首次突破萬人。畢業(yè)生初次就業(yè)率91.9%，一次性就業(yè)率93.76%，學校獲“全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號。
（二）加強科學研究，科技創(chuàng)新和社會服務能力不斷增強
全年科研到位經費1.01億元。新增各級各類科研項目264項目。獲得省部級科技獎項8項，其中廣西科學技術獎一等獎1項。申請專利及軟件著作權660項，其中發(fā)明專利205項。新增國防科研平臺“北斗地基增強系統(tǒng)”1個，廣西自然科學基金創(chuàng)新團隊項目1個。
積極服務地方經濟社會發(fā)展。選派8名干部到貧困村擔任黨組織第一書記，抽調24位同志開展精準扶貧工作，為定點幫扶貧困村捐贈扶貧款和物質折合資金20余萬元。與自治區(qū)科技廳、工信委、地礦局、旅游發(fā)展委員會等單位合作研究，與賀州市政府、三江縣政府、廣西質監(jiān)局等單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。舉辦梧州、賀州市加快承接珠三角產業(yè)轉移專題處級干部培訓班、**市人力資源和社會保障局職工能力素質提升班等校外干部培訓班5期，培訓學員354人。
（三）實施強質增量人才工程，師資隊伍建設不斷加強
班子多次研究人才隊伍建設，全年共引進優(yōu)秀博士、博士后等高層次人才26人，并與20多名博士達成引進意向，引進馬來西亞精英大學由14人組成的語言教學團隊。獲批1個廣西小高地，1人入選廣西十百千第二層次人選，2人入選廣西高�！鞍偃擞媱潯�，17人獲廣西高校優(yōu)秀教師出國資助，2人獲國內骨干教師訪問學者資助，8人獲西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目留學資助，出國獲資助人數(shù)為歷年之最。
（四）穩(wěn)步推進教育綜合改革，依法治校不斷推進
完成了學校章程編制工作，自治區(qū)教育廳已核準發(fā)布。按照“強基創(chuàng)優(yōu)計劃”的要求，修改完善學校2014-2020年發(fā)展定位規(guī)劃，已報自治區(qū)教育廳核準。做好“十三五”規(guī)劃編制工作，未來五年學校發(fā)展的核心指標初步確定。
根據(jù)國家、自治區(qū)相關規(guī)定和學校章程，制定修訂了涉及本科專業(yè)質量標準、專業(yè)負責人管理、教師考核、教師教學水平認定、課堂質量評價體系、科教協(xié)同育人、科研經費管理、重點實驗室管理等重要制度80余個。
實施新的工資標準政策，完成在編在職職工和離退休職工的增資部分發(fā)放工作，增加編外人員工資待遇，執(zhí)行養(yǎng)老保險過度政策，教職工福利待遇有所提高。
啟動智慧校園建設，制定智慧校園總體規(guī)劃，完成共享數(shù)據(jù)平臺共享庫的數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)訪問層的開發(fā)。“**電子科技大學智慧校園”微信公眾號已正式投入使用。
（五）強力推進為民辦實事工作，各項民生工程有成效
為幫助患重大疾病而家庭經濟非常困難的教職工，設立教職工重大疾病醫(yī)療“愛心基金”，在部分校友和全校教職工的大力支持下，目前共募集捐款50.32萬元。
啟動建筑與交通工程學院和機電工程學院實驗中心建設項目。完成大學生活動中心、3棟留學生公寓以及北海校區(qū)5棟公租房建設 ……（未完，全文共4389字，當前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《大學領導班子2015年工作總結》）