目錄/提綱:……
(二)理論洗腦為本,高標準提高領(lǐng)導(dǎo)水平
(三)廉政建設(shè)為制,高起點加強干部管理
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強是國稅形象展示的根本前提
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強的制度保證
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣,拓知識領(lǐng)域
(二)重人才戰(zhàn)略,掘發(fā)展?jié)摿?br>……
創(chuàng)新機制抓黨建抓好黨建促征管
市國家稅務(wù)局
近幾年以來,我們市國稅局堅持以黨的十五屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署,以黨組織的政治核心作用為支撐點,圍繞征管抓黨建,抓好黨建促征管,使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強隊伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進收入增長等方面均取得了明顯成績,行業(yè)面貌煥然一新。
**年,面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進度滯后等不利因素,我們積極探索新思路,采取多種有效措施,共組織稅收收入萬元,占荊州市局下達年度計劃的萬元的,超收萬元,比上年同期增收萬元,增長。**年上半年又完成稅收收入萬元,超額完成了市局下達的“雙過半”考核目標。
隨著稅收任務(wù)的完成,全局國稅系統(tǒng)的各項工作成績也碩果累累,獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項殊榮:市局獲省級文明單位稱號,被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號,被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”,市局機關(guān)被省綜治委評為“安全文明機關(guān)”,國稅系統(tǒng)被荊州市文
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是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后,局黨組及時提出了加強自身建設(shè)的條基本要求,并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下,各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓,堅持每周四開展集中學(xué)習(xí),僅今年半年來,就學(xué)習(xí)了江總書記的“三個代表”重要思想、“
講話”以及中共中央頒布的《公民道德實施綱要》等內(nèi)容,對以上每項學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時下發(fā)通知,提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點和難點列出專題,要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論,獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高,工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制,高起點加強干部管理
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ),是加強稅收征管力度的重要保證,是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐,倡好廉,必須切實加強干部隊伍的教育管理。近兩年來,局黨組加大了黨員干部教育管理的力度,促進了干部隊伍
黨風(fēng)廉政建設(shè),從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評與自我批評,扎實反省,是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認真對照“三個代表“的要求,從思想上、觀念上、行動上認真
總結(jié)、扎實反思,提出自己在工作紀律、
職業(yè)道德及廉政紀律等方面存在的不足,進一步增強反腐敗的自律意識和防范能力。同時,年初與各單位負責(zé)人簽訂《廉政工作目標現(xiàn)任狀》,做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》,開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴格制度,加強內(nèi)部管理。這一系列的防范措施,確保了國稅干部隊伍的廉潔性。
堅持黨風(fēng)促行風(fēng)
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強是國稅形象展示的根本前提
市局黨組堅持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng),從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標準,按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序,對每一名國稅干部進行考核,對其全年的執(zhí)法情況進行檢查,對廉政紀律進行綜合檢查,有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動,層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強社會監(jiān)督,認真參與全市行風(fēng)評議活動,使部門工作得到了社會的充分首肯。**年,在市多家單位參評的行風(fēng)評議中,市國稅局排名第,有力地印證了在社會上的良好形象,確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚。
。ǘ⿳徹(zé)體系的完善是工作效能增強的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤,并嚴格完善崗責(zé)體系,是工作效能不斷增強的制度保證。我門實行首問負責(zé)制,要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員,以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待,對合理要求,及時、準確、實地、現(xiàn)場解決處理,對職能范圍之外的,積極協(xié)助解決。同時實行違紀責(zé)任追究制度,對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)干部的,就地免職,是一般工作人員的,下崗半年,嚴重者直至辭退;對監(jiān)察員的補助、獎金,與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀律方面出現(xiàn)嚴重問題的單位,實行連帶責(zé)任追究和一票否決制,強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
圍繞“金稅工程”的建設(shè),市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系,對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法,簽訂了《金稅工程工作目標責(zé)任狀》,完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等項制度,規(guī)范金稅工程的崗位操作,確保各個子系統(tǒng)的暢通運行,**年,市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進集體”。
。ㄈ┬袠I(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點
通過狠抓文明創(chuàng)建,帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo),不斷引導(dǎo)廣大
稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從年元月至現(xiàn)在,系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)多場次,培訓(xùn)人數(shù)達到多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用,在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前,全系統(tǒng)已有家單位建成了省級和市級文明單位,涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中,起到了 ……(未完,全文共4626字,當前僅顯示2336字,請閱讀下面提示信息。
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