市人力資源和社會(huì)保障局2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)
（一）落實(shí)政策、搭建平臺(tái)，“雙創(chuàng)工作”全面推進(jìn)
1、持續(xù)拓展培訓(xùn)體系，全方面搭建就業(yè)平臺(tái)
2、開展各類就業(yè)用工系列活動(dòng)，有效破解“兩難”問題
3、加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平
4、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款往基層“下沉”，重點(diǎn)扶持農(nóng)村種植養(yǎng)殖發(fā)展
5、創(chuàng)建新型孵化基地，積極促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
6、開展創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng)，樹立創(chuàng)業(yè)典型
（二）做強(qiáng)載體、拓寬渠道，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升
1、抓好日常管理，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
2、完善專業(yè)技術(shù)人員管理機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)
（三）用心服務(wù)、主動(dòng)作為、保障水平不斷提高
1、認(rèn)真做好工傷政策咨詢解答認(rèn)定工作
2、認(rèn)真做好各類人員退休審批工作
3、積極做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作
4、做好社會(huì)保障卡啟動(dòng)支持工作
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)、嚴(yán)格執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系保持穩(wěn)定
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度
2、切實(shí)落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域工人工資金保證制度
3、加強(qiáng)投訴舉報(bào)案件查處力度
4、建成**地區(qū)首個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察處置中心
5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作力度
二、正視成績(jī)，勇敢面對(duì)，查找工作中的不足與問題
三、創(chuàng)新思路，抓住重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階
（一）抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
（二）做好社會(huì)保障服務(wù)工作
（三）加強(qiáng)人事人才工作
（四）加大執(zhí)法_力度
……
市人力資源和社會(huì)保障局2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

今年，是“十三五規(guī)劃”的開局之年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)主管部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的工作部署，以“服務(wù)發(fā)展、保障民生”為工作主線，深化改革謀創(chuàng)新，依法行政轉(zhuǎn)職能，穩(wěn)中求進(jìn)促轉(zhuǎn)型，著力打造“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事管理、人才服務(wù)、勞動(dòng)保障”四大工程，各項(xiàng)工作成效明顯，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)
（一）落實(shí)政策、搭建平臺(tái)，“雙創(chuàng)工作”全面推進(jìn)
就業(yè)是民生之本、創(chuàng)業(yè)之基，我們深入貫徹落實(shí)**省關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)文件精神，堅(jiān)持以“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”為導(dǎo)向，以擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，通過制定和實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，積極幫扶重點(diǎn)_就業(yè)以及開展各類活動(dòng)等工作，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。2016年，我市新增轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力2673人，完成市政府年度目標(biāo)5000人的53.5%；新增城鎮(zhèn)就業(yè)2337人，完成市政府年度目標(biāo)4000人的60.9%；幫助712名失業(yè)人員和57名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；零就業(yè)家庭繼續(xù)保持動(dòng)態(tài)為零；第二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.33%,控制在目標(biāo)3.5%以內(nèi)。
1、持續(xù)拓展培訓(xùn)體系，全
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略828字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)。目前173個(gè)村（社區(qū)）統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、公示欄、工作制度牌已建設(shè)完成，正在接受上級(jí)考核驗(yàn)收。
4、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款往基層“下沉”，重點(diǎn)扶持農(nóng)村種植養(yǎng)殖發(fā)展。我們將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作下移，將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策帶到基層、企業(yè)、農(nóng)村。根據(jù)**種植養(yǎng)殖業(yè)資金短缺情況，今年我們主動(dòng)聯(lián)系放貸銀行上門到村委會(huì)，組織了現(xiàn)場(chǎng)辦公，把城鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策宣傳送到每個(gè)種養(yǎng)戶手中。同時(shí)加強(qiáng)上門核查、跟蹤回訪，嚴(yán)格控制擔(dān)�；痫L(fēng)險(xiǎn)。積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓展增加了多家銀行共同推動(dòng)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。今年，我市申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款人數(shù)201筆，與去年全年申請(qǐng)數(shù)基本持平，其中農(nóng)戶申請(qǐng)102筆。共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款114筆，金額1398萬元，其中扶持農(nóng)村種養(yǎng)合作社創(chuàng)業(yè)貸款42筆，占比高達(dá)45.17%，發(fā)放金額444萬元，占比高達(dá)40%。帶動(dòng)吸納就業(yè)超過900人。
5、創(chuàng)建新型孵化基地，積極促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在積極擴(kuò)大我市已有兩個(gè)縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)的基礎(chǔ)上，今年我局著手創(chuàng)建1個(gè)新的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。目前選定湟川南路第一大道美食街作為基地。該美食街總面積24000平方米，可用面積近7000平方米（108間商鋪，每間約60平方米），作為創(chuàng)業(yè)區(qū)，主要以**特色美食、農(nóng)副特色產(chǎn)品、旅游、電子商務(wù)為主，將美食街打造為我市第一個(gè)集餐飲、娛樂、購(gòu)物一站式消費(fèi)的商業(yè)步行街，計(jì)劃年底前基本建成，最大容量可同時(shí)容納500多人進(jìn)行日常創(chuàng)業(yè)工作。截至目前，創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)方案已報(bào)市政府審批，相關(guān)工作正在有條不紊開展當(dāng)中。
6、開展創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng)，樹立創(chuàng)業(yè)典型。為進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，樹立創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，在全市范圍內(nèi)形成學(xué)習(xí)、宣傳和爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)明星”的熱潮，制定了《**市創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng)方案》，從4月起，舉辦**市創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)主題為“創(chuàng)業(yè)與時(shí)代同行，創(chuàng)新攜夢(mèng)想齊飛”，將從第一、二、三個(gè)產(chǎn)業(yè)評(píng)選出**市創(chuàng)業(yè)明星共6名。
（二）做強(qiáng)載體、拓寬渠道，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升
今年我局圍繞人才強(qiáng)市目標(biāo)，積極加強(qiáng)管理，有效拓寬招人用人渠道，不斷完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制。
1、抓好日常管理，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。一是完善管理機(jī)制，健全考核制度。規(guī)定公務(wù)員脫產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。順利完成2015年度公務(wù)員考核工作和統(tǒng)計(jì)工作。二是公務(wù)員錄用工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省市統(tǒng)一招錄安排，2016年我市考試錄用公務(wù)員職位129個(gè)�，F(xiàn)在已經(jīng)完成面試工作，下一步開展將開展體檢、政審等有關(guān)工作。三是新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制開始實(shí)行。編制了聘書、新錄用公務(wù)員導(dǎo)師聘任備案表、新錄用公務(wù)員導(dǎo)師聘任備案名冊(cè)、新錄用公務(wù)員工作情況導(dǎo)師評(píng)鑒表等電子版，規(guī)定了錄用公務(wù)員后1個(gè)月內(nèi)需向我局備案登記。截止目前，全市已有66名新錄用公務(wù)員辦理了新錄用公務(wù)員導(dǎo)師聘任。
2、完善專業(yè)技術(shù)人員管理機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。一是順利完成2015年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員審核審批工作，并將考核結(jié)果作為事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉升、聘任、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資待遇的依據(jù)。二是推進(jìn)“招才引智”工程，不斷壯大我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。認(rèn)真組織實(shí)施2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘，全市共招聘職位189個(gè)，目前已進(jìn)入面試資格審核階段。組織市人醫(yī)、衛(wèi)校、林業(yè)局前往云南、湖南、湖北、**省等高校進(jìn)行校園招聘，目前已完成高校招聘工作。做好定向免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村衛(wèi)生人才項(xiàng)目，三月底已完成人才招生計(jì)劃表。落實(shí)《**市引進(jìn)緊缺適用人才實(shí)施意見》，面向全國(guó)引進(jìn)緊缺人才，三月份引進(jìn)一名地理專業(yè)碩士研究生到**中學(xué)任教，五月份經(jīng)編委同意，**衛(wèi)校擬引進(jìn)一名中醫(yī)碩士研究生，現(xiàn)已報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。積極組織審計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局**調(diào)查隊(duì)等兩個(gè)單位面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員三名，在市政府和人社局網(wǎng)站公布選調(diào)公告，已完成選調(diào)工作。三是做好享受高級(jí)人才津貼工作。嚴(yán)格按照各行業(yè)崗位等級(jí)認(rèn)定規(guī)定的業(yè)績(jī)條件，堅(jiān)持公正透明，有序規(guī)范原則，繼續(xù)對(duì)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才243人發(fā)放人才津貼和專業(yè)技術(shù)人員津貼，第二批人員申報(bào)工作正在審核中。四是穩(wěn)步推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作 嚴(yán)格按照國(guó)家、省有關(guān)崗位設(shè)置管理的要求，通過不斷加大崗位管理實(shí)施工作的力度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)制度的 ……（未完，全文共6619字，當(dāng)前僅顯示2324字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人力資源和社會(huì)保障局2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃》）