目錄/提綱:……
一、省屬企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題
(一)甘肅省國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀
(二)國有企業(yè)黨建工作存在的問題
二、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性
(一)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)是推動企業(yè)改革發(fā)展的重要組織保證
(二)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求
三、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)的對策和建議
(一)正確認(rèn)識規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)條件下國有企業(yè)黨組織的職能
(二)科學(xué)把握規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)條件下加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的幾個問題
(三)現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的基本方式
(四)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)的建議
……
論文:加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)統(tǒng)一
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)是深化國有企業(yè)改革的必然選擇。在國有企業(yè)的改革發(fā)展中,如何處理好兩者關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的一個重大課題。為此,我們采取聽
匯報、走訪群眾、召開座談會等形式,對全省47家省屬企業(yè)黨的建設(shè)和規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)工作進(jìn)行了專題
調(diào)研,共走訪職工群眾617人,黨員386人,企業(yè)基層黨組織69個,召開專題座談會46個。通過對省屬企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)和規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)工作情況的認(rèn)真分析,形成了進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)工作的對策思路。
一、省屬企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題
多年來,作為經(jīng)濟(jì)_改革中心環(huán)節(jié)的國有企業(yè)改革,從放權(quán)讓利到建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革,改革的步伐一直沒有停頓。黨的十六屆三中全會決定,大力發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式,這標(biāo)志著以建立歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革為核心的國企改革進(jìn)入了一個新階段。投資主體多元化帶來了國有企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)_和管理模式的新變化。國有企業(yè)黨組織如何適應(yīng)不同所有制形式、不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、不同經(jīng)營方式、不同發(fā)展階段的形勢,明確職能定位和創(chuàng)新履職方式,就成為省屬企業(yè)黨建工作的重要課題。
(一)甘肅省國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀
隨著我國經(jīng)濟(jì)_改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善,國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營方式和外部環(huán)境
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1174字,正式會員可完整閱讀)……
化和實(shí)際需要,及時調(diào)整黨的組織設(shè)置,健全黨的基層組織。甘肅稀土集團(tuán)有限責(zé)任公司針對企業(yè)內(nèi)部離退休職工黨員逐年增多的實(shí)際,及時成立了離退休黨員支部,增派專門黨務(wù)工作人員擔(dān)任支部書記,及時組織離退休黨員開展組織活動,在確保離退休人員穩(wěn)定的同時,保證了黨的方針政策的貫徹落實(shí)。
4.黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,各企業(yè)都把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),增強(qiáng)活力,不斷提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。金川集團(tuán)有限公司始終堅(jiān)持開展“共產(chǎn)黨員工程”活動和“黨員責(zé)任區(qū)”活動,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。蘭州連城鋁業(yè)有限責(zé)任公司堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,每逢重大節(jié)日,都組織黨員干部開展“講黨性,比貢獻(xiàn)”活動,同時,多次組織全公司黨員干部觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭培民等先進(jìn)
事跡和“慕馬”案件等反面教材電教片,通過正反事例進(jìn)行示范教育和警示教育,使黨員干部真正做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義等思想的影響。
5.黨員教育管理方法和成效有了新突破。大部分企業(yè)積極探索黨員教育管理的新路子,在繼承運(yùn)用理論灌輸、典型案例及電化教育等傳統(tǒng)的教育方式的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持靈活多樣的原則,充分考慮企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,除了黨委統(tǒng)一組織的活動外,還以支部為單位,采取小型多樣、靈活分散的教育方式,利用工余時間,把各種形式有機(jī)結(jié)合起來,取長補(bǔ)短。分層次有重點(diǎn),對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、一般黨員開展教育,因人而異,因?qū)哟味。通過黨員教育管理內(nèi)容和方法的創(chuàng)新,增強(qiáng)了教育管理的實(shí)效,提高了黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
(二)國有企業(yè)黨建工作存在的問題
目前,甘肅省有40家國有企業(yè)已完成改制,有部分企業(yè)正在進(jìn)行二次改制或破產(chǎn)重組,在改制過程中,由于社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,職工思想活躍,下崗分流人員大量增加,企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加繁重,給企業(yè)黨的建設(shè)帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),相當(dāng)數(shù)量的國有企業(yè)黨組織不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,還存在一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在:
一是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對國有企業(yè)黨建工作認(rèn)識不統(tǒng)一、不到位,影響了國有企業(yè)黨建工作的開展。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不能全面理解中央關(guān)于國企改革發(fā)展的方針政策,對堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的重要性缺乏足夠的認(rèn)識。特別是在企業(yè)改制過程中,一些企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)進(jìn)行改制,黨建工作無法抓,面對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù),有畏難情緒,存在等靠思想,導(dǎo)致企業(yè)黨組織開展活動不積極,作用發(fā)揮不明顯,影響了國有企業(yè)黨建工作的正常開展。
二是一些國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策,發(fā)揮政治核心作用缺乏有效的實(shí)現(xiàn)形式。當(dāng)前,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢發(fā)生變化的情況下,一些企業(yè)黨組織對發(fā)揮政治核心作用的理解不夠全面。有的認(rèn)為職責(zé)不明確,難以操作;有的認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織開展活動一再沿用過去老辦法已不適用,新辦法又沒有,無所適從。特別是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難時,一些企業(yè)黨組織對如何有效參與決策,發(fā)揮政治核心作用,感到困惑。
三是不少企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍不穩(wěn),后繼乏人,黨務(wù)工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。近年來,在深化企業(yè)改革的過程中,大部分企業(yè)實(shí)行了減員增效、人員分流的方法。一些企業(yè)在內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革和分流人員過程中,首先精簡黨務(wù)人員,黨務(wù)干部兼職化、業(yè)余化問題突出,專職黨務(wù)干部逐年減少。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大部分企業(yè)黨委工作部門都進(jìn)行了合并,一名黨務(wù)干部兼任紀(jì)檢、工會、團(tuán)的多個職務(wù),一些企業(yè)黨的工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)。
四是一些企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)新,黨員教育管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)黨組織在活動方式和工作方法上,習(xí)慣于用舊框框認(rèn)識問題,用傳統(tǒng)方法分析問題,用老辦法解決問題。面對發(fā)展的壓力和各種困難,應(yīng)變能力較差,缺乏探索創(chuàng)新精神,尤其在改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的黨員教育管理工作中,存在薄弱環(huán)節(jié),企業(yè)黨組織對部分下崗黨員只滿足于不“掛空”就行,缺乏對其進(jìn)行有效的教育管理。
五是少數(shù)企業(yè)基層黨組織工作不夠扎實(shí),缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感。少數(shù)企業(yè)的黨組織發(fā)展思路不夠清晰,思想不夠解放,企業(yè)改革發(fā)展步伐遲緩。由于受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動,加之思想教育存在薄弱環(huán)節(jié),一些黨員不能主動參加組織生活,干部管理也存在重使用輕教育現(xiàn)象。少數(shù)企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)不完善,黨員流動性大。由于企業(yè)處于改制過程中,部分黨員隸屬關(guān)系不明確,少數(shù)黨員不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,存在組織找不到黨員,黨員找不到組織,無人組織黨員過組織生活,無人繳納黨費(fèi)等諸多問題。
二、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性
在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo),是堅(jiān)持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán),最大限度地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的必然要求,是推動企業(yè)改革改制的重要組織保證。
(一)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)是推動企業(yè)改革發(fā)展的重要組織保證
企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基本組織形式,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ),是我國社會主義制度的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)_之下,國有企業(yè)既是一個經(jīng)濟(jì)組織,同時又具有行政化特征,是社會的一個基層單位。黨的十一屆三中全會后,國有企業(yè)改革成為整個經(jīng)濟(jì)_改革的中心環(huán)節(jié)。從甘肅省情況看,國有經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是經(jīng)濟(jì)社會正常運(yùn)行和_的重要力量。經(jīng)過多年改革,省屬企業(yè)整體素質(zhì)明顯提高,市場競爭能力明顯增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益大幅度提升,一大批企業(yè)在市場競爭中成長壯大,國有經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
國有企業(yè)黨組織是黨執(zhí)政的重要組織基礎(chǔ)。國有企業(yè)是吸納社會就業(yè)的主要渠道,是工人階級最集中的地方,是黨員隊(duì)伍比較密集的社會組織。2006年,省屬國有企業(yè)共有黨員8.62萬人,占職工總數(shù)的32.31%,有基層黨組織3488個。國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)如何,水平如何,成效如何,關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局,關(guān)系到職工根本利益的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和國企改革的深化,在全省黨的建設(shè)工作中占有舉足輕重的地位。國有企業(yè)黨建工作做好了,將會對全 ……(未完,全文共18328字,當(dāng)前僅顯示3296字,請閱讀下面提示信息。
收藏《論文:加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)統(tǒng)一》)