目錄/提綱:……
一、對(duì)照“六個(gè)方面”查找存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是學(xué)習(xí)不深不透
二是政治站位還不夠高
三是思想教育力度不夠
(二)堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面
一是對(duì)黨內(nèi)規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還有待提高
二是主動(dòng)思考不夠多
三是內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制還有待完善
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,認(rèn)真履職方面
一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈
二是解放思想意識(shí)不強(qiáng)
三是在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存在差距
四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意識(shí)還有待提升
(五)糾正“四風(fēng)”方面
一是管理方式簡(jiǎn)單
二是對(duì)下級(jí)的指導(dǎo)關(guān)心不夠
三是工作抓落實(shí)不夠
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面
一是對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠到位
二是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不夠嚴(yán)格
三是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)
四是在統(tǒng)籌工作和休假上做的不到位
五是對(duì)干部職工的廉潔自律教育不夠
六是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵點(diǎn)排查,防微杜漸方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)
二、存在問題根源及原因分析
(一)理想信念筑的不牢
(二)黨性鍛煉和政治修養(yǎng)不足
(三)宗旨意識(shí)有所淡化
二是“官本位”思想殘余情況在班子成員中還不同程度地存在
(四)規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng)
(五)抓實(shí)紀(jì)律還不嚴(yán)
三、整改措施和努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治思想水平
(二)強(qiáng)化調(diào)研和創(chuàng)新,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)……
2017年度局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(六個(gè)對(duì)照)
根據(jù)《中共**省紀(jì)律檢查委員會(huì) 中共**省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共中央組織部關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)文件的通知》(云組通〔2017〕89號(hào))和《中共****局黨組關(guān)于召開2017年度民主生活會(huì)的工作方案》精神,院黨委于2018年1月18日專題召開黨委會(huì)議,研究制定了《中共**委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會(huì)方案》,并上報(bào)**局直屬機(jī)關(guān)黨委審核。1月18日下午,召開了院黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵,搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn),提高政治站位,黨委班子成員逐一作了學(xué)習(xí)研討
發(fā)言,談清認(rèn)識(shí)、找出差距,明確努力方向,為開好本次民主生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ)。同時(shí),通過向**局機(jī)關(guān)相關(guān)處室、駐昆明的中央儲(chǔ)備糧云南分公司等糧食企業(yè)、**各支部、各科室發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、深入開展“四必談”的談心談話、設(shè)置民主生活會(huì)征求意見箱等多種方式,征求到對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子11條肯定意見,27條意見建議。在院黨委書
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略830字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
待完善。沒有完全形成領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督是重點(diǎn)、紀(jì)檢監(jiān)察是保障的內(nèi)部管理監(jiān)督工作基本格局,缺乏一系列加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督的制度和措施。
四是雖做到不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,但在結(jié)合自身工作特點(diǎn)、創(chuàng)造性地開展工作上還有所欠缺,破解難題的辦法、手段不多,缺乏前瞻性的對(duì)策和方法。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。
對(duì)黨員和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩的監(jiān)督力度還不夠到位。缺乏規(guī)范黨員干部言行的具體措施,還存在怕得罪人的思想。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,認(rèn)真履職方面。
一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識(shí)不深,對(duì)發(fā)展形勢(shì)估計(jì)不足,對(duì)發(fā)展趨勢(shì)把握不準(zhǔn),對(duì)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不到位。
二是解放思想意識(shí)不強(qiáng)。工作上重布置輕督查,標(biāo)準(zhǔn)不夠高,工作求穩(wěn)求實(shí),創(chuàng)新不夠,擔(dān)當(dāng)不足。
三是在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存在差距。在實(shí)際工作中,深入實(shí)際少,調(diào)查研究少,謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施,仍停留在文件上、會(huì)議上,在深入一線解決問題上抓得不實(shí)不到位。
四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意識(shí)還有待提升。對(duì)主體責(zé)任的分解還不夠具體,對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還有誤區(qū),層層傳導(dǎo)壓力不夠,沒有全面做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排?己艘擦(xí)慣于沿用聽
總結(jié)等老辦法,沒有創(chuàng)新。
(五)糾正“四風(fēng)”方面。
一是管理方式簡(jiǎn)單。在工作中,存在當(dāng)好人思想,班子的整體作用發(fā)揮不夠,執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)干部職工的嚴(yán)格要求和管理不夠,過于人情化,存在“寬松軟”問題。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制還未全面形成。
二是對(duì)下級(jí)的指導(dǎo)關(guān)心不夠。在實(shí)際工作中,抓業(yè)務(wù)工作偏多,與干部職工溝通不充分、不透徹,沒有能夠完全調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
三是工作抓落實(shí)不夠。存在重布置、輕落實(shí)問題,督查、督辦、問責(zé)的工作機(jī)制還未完全建立。對(duì)事關(guān)單位生存發(fā)展的問題進(jìn)行研究、部署和總結(jié)謀劃仍存不足。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面。
一是對(duì)當(dāng)前
黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠到位。在主觀意識(shí)方面需要進(jìn)一步提高,在大是大非問題上能夠堅(jiān)持原則,但在個(gè)別小問題上有所忽視和放松,執(zhí)行方面不夠深入細(xì)致。
二是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不夠嚴(yán)格。在落實(shí)上級(jí)工作要求方面,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。
三是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。存在對(duì)公共財(cái)物管理不嚴(yán)、不到位問題。對(duì)辦公用品的采購審批領(lǐng)用不嚴(yán)格,存在計(jì)劃性不強(qiáng)和先斬后奏的情況。
四是在統(tǒng)籌工作和休假上做的不到位。還未形成按計(jì)劃休假的規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)班子忙于工作,沒有帶頭落實(shí)休假制度,休假的正面作用沒能真正發(fā)揮。
五是對(duì)干部職工的廉潔自律教育不夠。有時(shí)多注重工作進(jìn)度和成效,而對(duì)黨員干部思想教育不夠深入、細(xì)致和具體。
六是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵點(diǎn)排查,防微杜漸方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、存在問題根源及原因分析
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在六個(gè)方面存在的突出問題,最根本的原因是領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)等方面建設(shè)上還存在不足。按照“三對(duì)照三聯(lián)系”要求,綜合分析產(chǎn)生問題原因,主要有:
(一)理想信念筑的不牢。
思想上約束不嚴(yán),對(duì)改造世界觀有所放松。主要是由于班子成員長(zhǎng)期忙于事務(wù)性工作,放松了對(duì)班子成員馬列主義世界觀改造,使得班子成員精神上有所懈怠,安于現(xiàn)狀,思想上滿足已有成績(jī),不求進(jìn)取,沒有很好的盡到班子成員的責(zé)任,班子集體的價(jià)值體現(xiàn)不充分,存在不求有功,但求無過的思想,工作中不愿意承擔(dān)責(zé)任,缺少創(chuàng)新的勇氣和動(dòng)力。正是由于世界觀改造不夠,導(dǎo)致班子在價(jià)值觀上產(chǎn)生偏差。這些年來,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活呈現(xiàn)多樣化,對(duì)每個(gè)人的理想、道德觀念都會(huì)產(chǎn)生不同程度的沖擊,有時(shí)對(duì)思想上、工作上存在問題不能嚴(yán)格要求,與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
(二)黨性鍛煉和政治修養(yǎng)不足。
對(duì)我國(guó)社會(huì)主義主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾認(rèn)識(shí)不深刻。對(duì)我們黨在新時(shí)期、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)時(shí)期對(duì)黨員干部黨性修養(yǎng)提出的新要求認(rèn)識(shí)不足。表現(xiàn)在對(duì)干部隊(duì)伍的教育管理上安于現(xiàn)狀,對(duì)科室工作和人員力量調(diào)配上沒有做到科學(xué)有效管理,缺少“踏石留印,抓鐵有痕”的實(shí)干精神。對(duì)干部中存在的不良現(xiàn)象,沒有采取有力的糾正措施,存在求穩(wěn)怕亂和畏難情緒,怕得罪同志,實(shí)質(zhì)上也是本位主義和利己主義思想在作祟。
(三)宗旨意識(shí)有 ……(未完,全文共4616字,當(dāng)前僅顯示2332字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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