集團公司黨委貫徹落實中紀委《王曉林工作建議》自糾自查報告

集團公司黨委貫徹落實中紀委《王曉林工作建議》自糾自查報告

　　根據(jù)集團公司黨委《貫徹深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國企治理效能的工作建議》的要求，集團公司黨委嚴格落實文件要求，圍繞王曉林案件典型特征問題，成立自查自糾領(lǐng)導小組，制定自查自糾工作方案，圍繞中央紀委《工作建議》提出的五個方面，圍繞重點開展自查工作。黨委通過持續(xù)不斷開展自查自糾、進行對照檢查、撰寫專題自糾自查報告等方式，結(jié)合35項任務(wù)分工，逐條進行對照自查，理清部門工作，制定整改措施，深入查擺存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，查找不足，持續(xù)改進提升，深入推進從嚴治黨工作，切實抓好本次自查整改工作。
　　*月*日，集團公司黨委下發(fā)了公司關(guān)于認真學習貫徹中央紀委《工作建議》的工作落實方案。對照《貫徹深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國企治理效能的工作建議》中的五項具體分工，集團公司黨委逐條逐項研究分析，制定《黨委落實工作建議工作方案》《黨委落實工作建議工作臺賬》《集團公司貫徹中央紀委《工作建議》深入開展自查整改進度調(diào)查表》細化自查自糾任務(wù)，分解到5個部門，要求各部門查擺存在問題，并按照任務(wù)分工，有針對性地梳理提出落實的具體措施，共上報自查自糾意見18條。明確責任人和工
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.在9月21日前完成了落實《工作建議》專題談話，由班子和班子談，班子和部長談，進行談話18人次。談心談話采取一對一、面對面的形式，分別做了談話記錄。既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也談工作中的不足，既談問題具體表現(xiàn)、也談改進提高意見建議，努力做到談透問題、溝通思想，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
　　2、嚴格履行“兩個責任”
　　黨委經(jīng)召開專題工作會自查，能夠嚴格履行“兩個責任”。黨委著重制定了兩個方面的整改措施：
　　一是黨委召開支委會三次，就本次自查自糾活動進行上會討論，逐條提出整改措施，明確責任人和完成時限，對專項治理工作的推進、問題的整改
　　二是全面落實，將黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)分解到班子成員及各業(yè)務(wù)部門，積極構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
　　通過整改重點做了以下工作：
　　1.通過基層黨建例會找差距補短板，堅持分管工作與黨風廉政建設(shè)一起抓，黨委書記每月聽取2次各部門負責人落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報。
　　2.修訂《中建黨委落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的實施細則》及《黨風廉政建設(shè)“主體責任”落實情況檢查考核表》
　　3.計劃召開支委會，就落實全年黨風廉政建設(shè)責任工作進行重新部署，并制定考核辦法，將黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)分解到班子成員及各業(yè)務(wù)部門
　　3、落實“四同步”、“四到位”
　　對照王曉林案件，集團公司黨委深入剖析黨群工作人員在黨的建設(shè)方面存在三方面的問題。第一，黨員作用發(fā)揮不明顯。黨員在實際工作開展中，整體素質(zhì)與中央關(guān)于加強執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求還有差距,部分黨員還不能正確認識新形勢新任務(wù)。第一是對中央文件學習理解不到位，有時存在黨建工作者領(lǐng)會不到位，黨組成員學不到位的情況;第二是存在黨務(wù)干部在工作中怕傷情面、怕撕破臉皮，不能嚴格按黨紀黨規(guī)進行黨員正常組織生活的監(jiān)督管理的情況;第三是目前公司黨建人員配備嚴重不足，黨群工作人員僅有兩名要對接集團黨紀工團多個部門的各項工作，伴隨著黨建工作要求變高，當工作任務(wù)沖突時，難免有疲于應(yīng)付，報送不及時的情況發(fā)生。
　　黨務(wù)干部能力仍需不斷提升。在實際工作中能夠認真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策和集團公司黨委以及公司黨委的決策部署，堅決聽從集團公司黨委和公司黨委指揮。也能按照學習要求進行及時學習，但是有的時候?qū)h的創(chuàng)新理論研究學習不扎實、不深入、對一些基本理論研究的不透徹。由于工作任務(wù)繁重，沒有時間進行充電學習，因為工作需要,更多地側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神,側(cè)重把精力放在完成工作任務(wù)上,導致沒有時間進行系統(tǒng)的黨建工作理論提升學習。因此在工作中存在用經(jīng)驗工作，而不注重學習理解、運用理論指導工作的情況,缺乏創(chuàng)新工作舉措的理論基礎(chǔ)�！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛。” 在實際工作中，有時候也存在黨的創(chuàng)新理論學了、聽了，但是沒能活學活用到工作中去，在聯(lián)系實際和學以致用上思考較少，沒有能夠把黨的創(chuàng)新理論作為推進工作的根本指針、解決問題的思想武器、立身做人的行為準則。
　　集團公司黨委針對上述問題逐條制定了整改措施，1.堅持思想同步，做到認識到位;2.堅持教育同步，做到引導到位;3.堅持工作同步，做到領(lǐng)導到位;4.堅持培訓同步，做到培養(yǎng)到位。全方位提高黨群工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求,增強培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓對象、培訓重點等方面的針對性，通過科學安排和嚴格培訓,切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復合型人才。
　　整改進展情況：集團公司黨委分別于9月7日、9月10日、9月12、9月18日組織支委會成員召開了4次貫徹落實《工作方案》專題會議，通過座談會、意見箱無記名投票等形式，征求工作意見建議，自覺接受民主監(jiān)督。組織全體黨員干部及工作人員進行了專題黨課學習，著重加強黨建工作。
　　4、明確黨組織的法定地位，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用
　　集團公司黨委能夠做到深刻認識堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)對公司的重大意義，認真發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。從筑牢黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)準確把握加強基層黨建的基本要求，把黨建和中心工作緊密結(jié)合起來。
　　在黨建工作中，黨組織書記嚴格按照“20字標準”要求自己，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。履行好黨建工作第一責任人職責，把黨建工作牢牢抓在手上、扛在肩上。抓好會議精神的學習宣傳，不斷加強學習、提升能 ……（未完，全文共6837字，當前僅顯示2401字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委貫徹落實中紀委《王曉林工作建議》自糾自查報告》）