資本運作、企業(yè)購并是企業(yè)戰(zhàn)略層面的操作,一直以來我們都把目光放在大企業(yè)對小企業(yè)等購并操作上,以大企業(yè)為主角來觀察購并這樣的資本操作。實際上,小企業(yè)要克服發(fā)展路上的風險,參與購并應(yīng)該是更主動積極的,從中找到自己的發(fā)展機會。
也許中國文化中,有寧做雞頭,不做牛尾的觀念,但企業(yè)必須能處于持續(xù)
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問題,企業(yè)主往往需要親力親為來打理企業(yè)的業(yè)務(wù),是具體做事的,要具體地爭取訂單;進一步發(fā)展,企業(yè)有了一定的資源積累,員工隊伍也壯大了,企業(yè)主必須依靠拓展市場來為成長,也就更關(guān)注市場空間;而企業(yè)的進一步發(fā)展,市場勢頭比較好,企業(yè)的資源卻又顯得不足,企業(yè)主變需要做勢,也就是進行戰(zhàn)略布局和資源整合。
小企業(yè)出現(xiàn)資源瓶頸,壓力來源是市場空間的擴張速度。但快速成長又是企業(yè)所必須面對的,否則將被快魚吃慢魚的生存規(guī)則淘汰掉,統(tǒng)計表明的小企業(yè)是會夭折的,夭折的主要因素便是沒有市場,或者是資源受限被大資本的公司奪去生存機會。
如果要問如何才能永遠立于不敗之地?做大做強應(yīng)該是最符合競爭原則的答案。小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略無疑會時刻把成長壯大作為自己的首要目標,一般地來看形成核心競爭力,擴大市場空間和利潤,人員隊伍擴充發(fā)展、產(chǎn)品線更豐富多樣都標志著企業(yè)在成長。
上面描述的的確是一條美妙的發(fā)展之路,另一中思維的特點會與此不同,那就是站在巨人的肩頭上前進。形象一點思考的話,我們可以把采用這一發(fā)展策略的小企業(yè)看成是一棵小樹,當與大企業(yè)嫁接之后,結(jié)出的果實更多,也能抵擋更大的風雨。
這種思維也就是站在小企業(yè) ……(未完,全文共1023字,當前僅顯示650字,請閱讀下面提示信息。
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