縣村“兩委”換屆情況“回頭看”開(kāi)展情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作開(kāi)展情況
一是新任干部履職實(shí)績(jī)情況
二是班子運(yùn)行情況
三是一次選舉不成功的村有關(guān)工作跟進(jìn)情況
四是信訪矛盾問(wèn)題化解情況
五是群眾對(duì)新班子評(píng)價(jià)情況
一是更加清正廉潔，能落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，保證村里事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)行
三是帶富能力更強(qiáng)，能帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)
六是任職培訓(xùn)進(jìn)展情況
三、下一步工作打算
一是強(qiáng)化農(nóng)村黨組織抓黨建工作意識(shí)
二是儲(chǔ)備年輕的村級(jí)后備干部
三是創(chuàng)新村干部培訓(xùn)理念
……
**縣村“兩委”換屆情況“回頭看”開(kāi)展情況報(bào)告

根據(jù)市委組織部工作要求，**縣結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真安排部署，由縣鄉(xiāng)班子成員帶隊(duì)組成9個(gè)督查組深入鄉(xiāng)村，通過(guò)進(jìn)鎮(zhèn)入村、訪談座談、調(diào)查問(wèn)卷等方式，堅(jiān)持村村走到，對(duì)全縣70個(gè)行政村開(kāi)展村“兩委”換屆“回頭看”工作，全面掌握換屆以來(lái)村級(jí)組織運(yùn)行情況，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、基本情況
**縣70個(gè)行政村、4個(gè)農(nóng)村社區(qū)，于2021年3月底全部完成換屆。換屆后產(chǎn)生村“兩委”干部345名，其中，村黨支部書記兼村委會(huì)主任74名、支部委員141名、村委委員170名，交叉任職村干部40名。村黨組織書記大專以上學(xué)歷22人，占比由上屆的14.3﹪提高至31.4﹪，致富能手50人，占比由上屆的5
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過(guò)半情況。換屆辦通過(guò)成立工作組，進(jìn)村進(jìn)行摸底調(diào)查、宣傳選舉政策、溝通協(xié)調(diào)等工作，及時(shí)為換屆選舉掃除障礙，第二次選舉大會(huì)順利進(jìn)行。換屆結(jié)束后，縣換屆辦把穩(wěn)定該類村的班子團(tuán)結(jié)和民情yq作為工作重點(diǎn)，按照“一村一策”，確定一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員掛點(diǎn)負(fù)責(zé)，換屆辦月月跟進(jìn)的工作制度，目前該3個(gè)行政村運(yùn)行平穩(wěn)，群眾評(píng)價(jià)良好。
四是信訪矛盾問(wèn)題化解情況。村“兩委”換屆以來(lái)，**縣共接到8次信訪反映，其中1次為網(wǎng)絡(luò)信訪。對(duì)接到的信訪案件，縣換屆辦及時(shí)成立調(diào)查組，深入鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做到“三個(gè)清楚”即信訪人基本情況清楚、訴求清楚、事發(fā)原因清楚，信訪件按照“一案一表”臺(tái)賬管理，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)。目前，換屆辦已向8個(gè)信訪人做出回復(fù)，且都已向上級(jí)部門進(jìn)行了反饋。
五是群眾對(duì)新班子評(píng)價(jià)情況。采取村級(jí)自評(píng)、實(shí)地調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、分析研判等方式了解村情民意,看群眾滿意度。此次換屆選出了大多數(shù)群眾信任的“兩委”班子,選舉結(jié)果大多數(shù)群眾非常滿意，滿意度達(dá)到95.16%。一是更加清正廉潔，能落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，保證村里事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)行。二是工作能力更強(qiáng)，新一屆班子更加年輕，工作思路更加清晰，能較好的安排做好村里各項(xiàng)工作。三是帶富能力更強(qiáng)，能帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。新一屆的班子成員能充分發(fā)揮骨干先鋒作用，切實(shí)夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
六是任職培訓(xùn)進(jìn)展情況。縣一級(jí)組織一期為期7天的全縣村黨組織書記的培訓(xùn)班，從分析新形勢(shì)、明確新任務(wù)、貫徹新理念、掌握新方法、落實(shí)新要求等方面做好課程安排，進(jìn)一步提升村干部做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、提升鄉(xiāng)村振興的素質(zhì)和能力。9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）不定期共舉辦了新一屆村“兩委”干部培訓(xùn)班43次，培訓(xùn)課程注重實(shí)效性和業(yè)務(wù)性，主要圍繞基層組織建設(shè)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村土地政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面開(kāi)展，切實(shí)提升了新一屆村“兩委”干部全面了解農(nóng)村工作政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村工作程序、領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的能力。通過(guò)縣鄉(xiāng)兩級(jí)的培訓(xùn)，新一屆村“兩委”班子的理論政策水平、依法辦事處理矛盾、帶領(lǐng)群眾致富能力得到增強(qiáng)。
三、下一步工作打算
一是強(qiáng)化農(nóng)村黨組織抓黨建工作意識(shí)。通過(guò)“回頭看”發(fā)現(xiàn)存在少數(shù)基層黨組織書記抓黨建的意識(shí)弱、能力弱，沒(méi)有學(xué)深悟透領(lǐng)會(huì)貫通基層黨建“三化”建設(shè)的要義，組織生活停留在表面、走過(guò)場(chǎng)、裝樣子等問(wèn)題。要進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建意識(shí)，派出黨建指導(dǎo)站督促指導(dǎo)農(nóng)村黨組織黨建工作，進(jìn)一步規(guī)范組織生活，充分發(fā)揮“三會(huì)一課”的重要作用，利用“三會(huì)一課”研究黨內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)，注重引導(dǎo)普通黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，增強(qiáng)普通黨員的榮譽(yù)感、存在感和自豪感。
二是儲(chǔ)備年輕的村級(jí)后備干部。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)盡管新一屆“兩委”班子成員年齡、文化結(jié)構(gòu)得到有效改善，素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，但35歲以下、大專以上學(xué)歷的村干部占比還不重，村“兩委”班子專業(yè)技能缺乏，致 ……（未完，全文共2396字，當(dāng)前僅顯示1523字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣村“兩委”換屆情況“回頭看”開(kāi)展情況報(bào)告》）