公司管理領導2021年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、工作完成情況
（一）履職盡責、迎難而上，切實推進供熱向好發(fā)展
一是堅持以“嚴明”管理
二是堅持以“法治”經營
三是堅持以“增收”謀事
四是堅持以“創(chuàng)新”為先
五是堅持以“民本”立身
（二）精益求精、勤學善思，抓緊抓實自身理論武裝
一是深入學習政治理論
二是認真學習先進模范
三是充實自身業(yè)務知識
（三）廉潔自律、從嚴要求，不斷加強反腐倡廉意識
一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致
二、存在的問題
一是自身政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強
三、下一步工作計劃
一是抓制度、強管理，確保黨建工作的規(guī)范化
二是抓主體、帶全局，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力
三是*****
……
公司管理領導2021年度述職述廉報告

績效考核會：
2021年，按照公司領導班子分工，我負責公司經營管理全面工作。一年來，在*****的正確領導下，我認真履職、克己奉公、銳意進取，團結班子成員和帶領系統(tǒng)全體員工，**********不斷提升業(yè)務能力和履行崗位職責，為推動*****不懈努力。現就本人工作和黨風廉政建設情況報告如下。
一、工作完成情況
（一）履職盡責、迎難而上，切實推進供熱向好發(fā)展。積極探索新的經營管理模式、服務措施，確保經營管理高質量高效率。一是堅持以“嚴明”管理。以落實上級部門各項檢查問題整改和同行業(yè)交流研討成果運用轉化為契機，會同各分管領導修改完善了適合公司發(fā)展的規(guī)章制度20條，剔除與當前加強管理不相適應的規(guī)章制度8條。合理安排員工開展理論學習、業(yè)務知識的教學9場次，選派技術骨干外出培訓3批次，集中測試2場
……（新文秘網http://120pk.cn省略590字，正式會員可完整閱讀）……　
精神，*****委五屆十三次，縣委十四屆十一次、十二次、十三次全會精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“七一”重要講話等內容。今年以來，共參加*****集中學習40場次，專題研討12次，撰各類交流發(fā)言材料10余篇；二是認真學習先進模范。以**等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作責任感、使命感。同時，我堅持把講政治放在首位，把支部建設*****經營深度融合，扎實開展主題黨日等活動和黨史學習教育，引導黨員職工堅定理想信念、筑牢初心使命，在*****等工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是充實自身業(yè)務知識。抓住一切工作之余，系統(tǒng)學習有關政策理論及供熱業(yè)務知識，特別是學習*****、招投標管理辦法、*****管理制度等新知識，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題和駕馭復雜局面的能力素質。
（三）廉潔自律、從嚴要求，不斷加強反腐倡廉意識。我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。自覺維護班子團結，與班子成員相互理解、相互支持，坦誠相待、融洽共事。堅持找準位置，把好尺度，努力做到到位不缺位，盡職不失職。一年來，我對*****履職不到位的副經理、部門負責人及時提醒談話12次。先后到各部門與20余名黨員干部座談，聽取各部門負責人及黨員關于黨的建設及黨風廉政建設工作情況匯報，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時解決發(fā)現的問題；二是在工作和生活中，我嚴格落實中央八項規(guī)定精神，認真對照《廉政準則》和《條例》規(guī)范自己的行為，誠懇接受來自方方面面的監(jiān)督，對配偶、子女及身邊工作人員嚴格要求，絕不干那些自輕自賤，與領導干部要求不相符的事情，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員的名譽，自覺做到勤政為民、廉潔從政。三是堅持全面從嚴治黨，落實主體責任，強化“一崗雙責”意識，切實增強狠抓反腐倡廉建設的責任感和使命感，著力推進*****黨風廉政建設重點工作。根據工作安排，審定印發(fā)了《2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》《全面從嚴治黨“三個清單”》等文件，細化分解了全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作責任。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，始終把黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、抓在手上。
二、存在的問題
今年以來，我盡管做了一些工作，但還存在著很多不足，離上級部門的要求和標準還有一段距離。一是自身政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強。習慣于憑經驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。二是對黨員的黨風廉政建設思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，缺乏生機和活力，工作的載體創(chuàng)新不夠。三是黨員的教育管理制度和正向激勵約束機制不夠完善，基層黨組織工作缺 ……（未完，全文共2607字，當前僅顯示1657字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司管理領導2021年度述職述廉報告》）