目錄/提綱:……
一是陽光調(diào)解,樹立大調(diào)解權(quán)威性
二是聯(lián)調(diào)聯(lián)辦,確保大調(diào)解實效性
三是以獎代補,調(diào)動大調(diào)解積極性
四是亮牌督辦,突出大調(diào)解時限性
五是責(zé)任倒查,強化大調(diào)解責(zé)任性
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全縣抓大調(diào)解典型發(fā)言材料:發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)作用 創(chuàng)建大調(diào)解新格局
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照中央政法委深入推進三項重點工作的重大部署和省市相關(guān)工作要求,我們通過強化領(lǐng)導(dǎo),整合資源,加大投入,創(chuàng)新機制,努力構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)、政法牽頭、司法為主、各方參與的“大調(diào)解”工作格局,采取“三給、五抓”的方式(即給編制、成立機構(gòu),給經(jīng)費、納入預(yù)算,給場所、提供保障;抓規(guī)劃、確定目標(biāo),抓試點、探索模式,抓規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),抓培訓(xùn)、提高能力,抓典型、推廣達標(biāo)),建設(shè)了覆蓋城鄉(xiāng)、涵蓋行業(yè)
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調(diào)解,調(diào)查處理全過程都請當(dāng)事人聽明白、看明白,并實行公開聽證,黨代表監(jiān)督,以公開促公平、保公正,讓群眾信任、讓群眾放心、讓群眾滿意。在**縣百姓有糾紛、有矛盾先去找調(diào)解成為第一選擇。
二是聯(lián)調(diào)聯(lián)辦,確保大調(diào)解實效性。發(fā)揮大調(diào)解工作“全員、全程、全域”調(diào)解的優(yōu)勢,依靠縱向縣、鄉(xiāng)、村,橫向委、辦、局的大調(diào)解網(wǎng)絡(luò),縣中心整合資源,統(tǒng)一調(diào)度,部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合排查、聯(lián)動調(diào)處,跨部門、跨行業(yè)有效調(diào)處糾紛的能力初步形成,“調(diào)解就是執(zhí)法、調(diào)解就是服務(wù)、調(diào)解就是管理”成為共識,加大了調(diào)解的力度、廣度和深度。兩年來,共配備專兼職人員328名,組建了縣級中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室16個、村屯社區(qū)工作站96個,排查不穩(wěn)定因素2,768個,調(diào)處糾紛1,276起,一次調(diào)解成功率達98%。
三是以獎代補,調(diào)動大調(diào)解積極性。變出門接訪為內(nèi)部調(diào)解。為把糾紛解決在基層,把矛盾化解在萌芽,我們做到事事有登記、件件有卷宗,設(shè)立專項基金,對兼職調(diào)解人員,根據(jù)糾紛性質(zhì)和難易程度,分別確定30元、50元和80元的獎勵標(biāo)準(zhǔn),逐級上報,由縣綜治維穩(wěn)中心依據(jù)調(diào)解卷宗審批,實行以獎代補,調(diào)動工作積極性。對于特殊_事件調(diào)處成功的,由縣政法委審批,給予特殊獎勵。兩年來,在先后投入370多萬元,配備辦公設(shè)備,安裝技防監(jiān)控攝像頭的基礎(chǔ)上,發(fā)放調(diào)處補貼46萬元,切實做到了調(diào)解員有位置、矛盾糾紛有人管,辦實事有獎勵,有效解決了“老大難”問題。
四是亮牌督辦,突出大調(diào)解時限性。凡涉及面廣、影響大的矛盾糾紛,責(zé)任部門排查調(diào)處不及時的,縣維穩(wěn)中心亮藍牌提示,部門一把手負責(zé),跟蹤督辦。如矛盾再次升級,就亮黃牌警示,分管縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦,責(zé)任單位通報批評,確保息訴罷訪。如仍未及時化解矛盾,在全縣造成影響的升級為亮紅牌警告,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦,定時限、督進度、要效果,對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話。
五是責(zé)任倒查,強化大調(diào)解責(zé)任性。對矛盾糾紛排查不實、調(diào)處不 ……(未完,全文共1629字,當(dāng)前僅顯示1035字,請閱讀下面提示信息。
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