醫(yī)院職稱評聘推薦方案

目錄/提綱：……
一、評聘原則
二、申報條件
1、學(xué)歷:符合晉升本專業(yè)技術(shù)職稱的要求
3、繼續(xù)教育:必須完成近5年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)
5、對口支援:取得對口支援證明材料（晉升初、中級人員除外）
6、健康科普教育:從2022年開始每年開展科普活動不少于2次
三、評審程序
1、申報材料
2、評審辦法
四、評分標(biāo)準(zhǔn)
2、現(xiàn)任職稱:聘任以來每年得1分
3、職務(wù):科室正職得5分，副職3分，職工得1分
4、工作年限:按實際工作年限計算，每工作一年得1分
五、加分條件
1、榮譽加分
2、特殊貢獻或科研成果
5、取得高一級專業(yè)技術(shù)資格以來每年加2分
六、監(jiān)督與處罰
3、申報評審材料有弄虛作假者，三年內(nèi)取消考評資格
4、出現(xiàn)被投訴者一經(jīng)查實，一次扣1分
5、連續(xù)三年經(jīng)醫(yī)院推薦，考試和評審沒有通過的，三年內(nèi)停報
……
醫(yī)院職稱評聘推薦方案

為使我院職稱晉升評聘推薦工作公平、公正、規(guī)范合理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定**縣醫(yī)院職稱評聘推薦方案。
一、評聘原則
堅持公平、公正、公開、透明的原則，按照醫(yī)院崗位設(shè)置的職稱編制，對全院初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格進行評審?fù)扑]和聘任。實行總量控制、評聘分開的原則。
二、申報條件
1、學(xué)歷:符合晉升本專業(yè)技術(shù)職稱的要求。
2、論文:晉升全省副高級職稱論文達到三類兩篇，晉升基層副高級職稱不需要提供論文。晉升全省正高級職稱論文達到二類兩篇，晉升基層正高級職稱論文達到三類以上一篇。論文內(nèi)容不少于2500字。(論著與論文要求相同)
3、繼續(xù)教育:必須完成近5年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、進修要求:晉升副高級職稱要在上級三甲進修6個月或累計6個月，晉升正高級職稱要在上級三
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略567字，正式會員可完整閱讀）……　
的政策執(zhí)行。
12、如果出現(xiàn)最后一名并列的，首先比學(xué)歷，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的比現(xiàn)有資格聘任取得年限，年限長的優(yōu)先;聘任年限相同的比工作年限，工作年限長的優(yōu)先。以上都相同的，按醫(yī)護、技、藥、非衛(wèi)生專業(yè)順序進行排列。
13、申報、聘任專業(yè)與實際從事專業(yè)一致。
三、評審程序
1、申報材料。
符合申報條件者，提供相關(guān)的申報材料。包括個人簡歷、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報告、論文論著、科研成果、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、聘任證書、與本專業(yè)相關(guān)的榮譽證書、專業(yè)學(xué)會任職文件和證書等材料。
2、評審辦法。
醫(yī)院組成評審小組（院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)科室組成）由，對申報人員的材料進行審核、評分、排序，并公示結(jié)果。
四、評分標(biāo)準(zhǔn)
1、學(xué)歷:參評學(xué)歷為第一學(xué)歷中專3分、大專5分、本科8分、研究生12分，參評學(xué)歷為第二學(xué)歷的分值下降0.5分。
2、現(xiàn)任職稱:聘任以來每年得1分。
3、職務(wù):科室正職得5分，副職3分，職工得1分。
4、工作年限:按實際工作年限計算，每工作一年得1分。
（凡在重點�？乒ぷ鞯淖o理人員，在晉升中、高級職稱時工作每滿1年，ICU、新生兒科1.4分，急診EICU、呼吸RICU、手術(shù)室、透析室、精神醫(yī)學(xué)科等12分并人員要固定，晉升后需在本科室工作10年以上，期間不得以任何理由要求調(diào)整科室，否則從調(diào)出之日起降為晉升之前待遇5年。）
五、加分條件
1、榮譽加分。榮獲與本專業(yè)有關(guān)的省級榮譽證書加3分、市級加2分、縣級加1分、本院加0.5(省、市、縣榮譽為同級政府頒發(fā)的榮譽證書，同級主管部門頒發(fā)的榮譽證書下降一級，各等級的榮譽只能使用一個)。
2、特殊貢獻或科研成果。特殊貢獻:
①獲省級以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5分②市級3分 ③縣級1分�？蒲谐晒�(限第一名):
省級一等獎10分、二等獎8分、三等獎6分;市級一等獎8分、二等獎6分、三等獎4分;
3、學(xué)會任職(專業(yè)委員會)加分:取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格滿三年以來，任省級學(xué)會主委5分、副主委3分、常委2分、委員1分;任市級學(xué)會主委3分、副主委2分、常委1分、委員0.5分（以任職文件和證書為準(zhǔn)，缺一不可）。
4、年度考核醫(yī)德醫(yī)風(fēng)加分:年度考核醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀者，每取得一次加1分。
5、取得高一級專業(yè)技術(shù)資格以來每年加2分。
6、志愿者服務(wù)加分:每年志愿服務(wù)滿20個工作日加2分
發(fā)
7、全科助理醫(yī)生帶教老師加3分，本年度或得優(yōu)秀帶教老師獎的加1分
六、監(jiān)督與處罰
1、在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格任職時間內(nèi)，出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，劃定為主要責(zé)任者，取消當(dāng)年考評資格;對出現(xiàn)醫(yī)療事故的責(zé)任人取消評聘資格(以有關(guān)部門鑒定確認(rèn)為依據(jù))。
2、一年內(nèi)累計曠工超過7天、事假超過30天、病假超過90天，取消當(dāng)年考評資格。
3、申報評審材料有弄虛作假者，三年內(nèi)取消考評資格。
4、出現(xiàn)被投訴者一經(jīng)查實，一次扣1分。違反院內(nèi)各項制度和規(guī)定，被通報批評者，一次扣3分。受到黨政紀(jì)處分的:
①在報名前，已 ……（未完，全文共2503字，當(dāng)前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院職稱評聘推薦方案》）