目錄/提綱:……
一、近幾年的主要做法
(一)推動建管同步
(二)推動訓(xùn)戰(zhàn)同抓
(三)推動薪譽(yù)同提
二、存在的不足
(一)按需按標(biāo)建隊有短板
(二)實戰(zhàn)實訓(xùn)能力有弱項
(三)真抓真管隊伍有落差
三、高質(zhì)量推進(jìn)政府專職隊伍正規(guī)化建設(shè)的建議
(一)堅持政治建隊,把準(zhǔn)隊伍發(fā)展方向
一是強(qiáng)化政治屬性
二是堅持政治引領(lǐng)
三是發(fā)揮政治功能
(二)堅持規(guī)范管隊,提升隊伍建設(shè)質(zhì)態(tài)
一是立好剛性規(guī)定
二是搭好管理平臺
三是用好文化熏陶
(三)堅持素質(zhì)強(qiáng)隊,推動隊伍轉(zhuǎn)型升級
一是著力提升職業(yè)素養(yǎng)
二是著力提升訓(xùn)練素養(yǎng)
三是著力提升專業(yè)素養(yǎng)
……
關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)政府專職消防隊伍正規(guī)化建設(shè)的探索與思考
按照年初總隊黨委提出的“專職隊建設(shè)正規(guī)化”目標(biāo)要求,**支隊及時對近年來推進(jìn)專職隊正規(guī)化建設(shè)情況進(jìn)行了梳理和
調(diào)研,針對隊站建設(shè)理念、組織教育管理、隊伍實戰(zhàn)能力、綜合保障水平等方面不足,堅持以管理正規(guī)為手段、以隊伍強(qiáng)能為目標(biāo)、以隊站提質(zhì)為保障,組織開展政府專職隊伍提質(zhì)強(qiáng)能“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建活動,并全面落實總隊部署開展的全省政府專職消防隊伍“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”正規(guī)化建設(shè)專項活動要求,努力推動形成專職隊與國家隊同步建設(shè)、同頻發(fā)展的良好局面。筆者結(jié)合近年來的工作實踐和第二批
主題教育調(diào)研情況,就高質(zhì)量推進(jìn)政府專職消防隊伍正規(guī)化建設(shè)談幾點粗淺的看法。
一、近幾年的主要做法
自**年起,**支隊先后部署開展了全市政府專職消防隊星級評定、“雙一流”隊伍爭創(chuàng)、“提質(zhì)強(qiáng)能”雙達(dá)標(biāo)創(chuàng)建等活動,努力推動專職消防隊伍建設(shè)水平逐年提高。
(一)推動建管同步。率先在支、大隊兩級設(shè)立專職隊管理辦
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府購買服務(wù)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》,調(diào)整《政府專職消防員工資及福利待遇指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》。統(tǒng)一辦理“五險一金”和傷殘撫恤待遇,并按當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長比例逐年增加,額外增加**萬的人身意外傷害險。為政府專職消防員辦理“通通優(yōu)”一卡通,專職消防員在看病就醫(yī)、子女入學(xué)、家屬落戶、住房保障等方面與國家隊消防員共享優(yōu)待政策。支隊先后為**名專職隊員解決子女入托入學(xué)問題,符合積分條件的**名專職消防員納入備勤樓和人才公寓樓配租對象,入職滿5年的統(tǒng)一向民政部門申報“消防員之家”光榮牌匾。聯(lián)合市人社、市總工會、團(tuán)市委舉辦全市多種形式消防隊伍比武競賽暨職工技能大賽,推薦申報**市“五一勞動獎?wù)、技術(shù)能手、五四青年獎?wù)隆钡葮s譽(yù)。
二、存在的不足
(一)按需按標(biāo)建隊有短板。由于各縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,地方
財政經(jīng)費保障壓力較大,部分地區(qū)未完全按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》建設(shè)隊站,有的甚至利用地方政府閑置建筑改建、擴(kuò)建,在營房設(shè)計、車輛裝備配備、人員專業(yè)培訓(xùn)等方面不同程度存在千篇一律、重建輕用、“應(yīng)付式”建設(shè)等不良傾向,未能有效結(jié)合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和潛在主要風(fēng)險等方面統(tǒng)籌考慮隊站規(guī)模、車輛器材、人員配備及訓(xùn)練設(shè)施建設(shè),存在隊站建隊標(biāo)準(zhǔn)低、功能不完善、運(yùn)行不順暢的問題。
(二)實戰(zhàn)實訓(xùn)能力有弱項。部分專職隊差異化練兵推進(jìn)力度不大、工作措施不實,練兵內(nèi)容貪多求全,未結(jié)合轄區(qū)實際制定訓(xùn)練計劃,對轄區(qū)風(fēng)險特點、針對性戰(zhàn)法訓(xùn)法研究較少;A(chǔ)戰(zhàn)法操法拉動過程中各崗位人員協(xié)同配合不夠,技戰(zhàn)術(shù)操作不熟練。一些專職隊員包括隊干部對車輛車泵流量、舉高類消防車操作、泡沫器具使用及作戰(zhàn)效能等內(nèi)容掌握不清、一知半解,部分單位整建制實戰(zhàn)化操法訓(xùn)練較少,班組協(xié)同能力不強(qiáng),裝備器材未能結(jié)合實戰(zhàn)
場景靈活運(yùn)用。有的專職隊預(yù)案制定、熟悉演練生搬硬套、千篇一律,戰(zhàn)評
總結(jié)簡單空洞,在評指揮能力、技戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用和作戰(zhàn)行動安全等環(huán)節(jié)缺乏針對性,未達(dá)到“以評促戰(zhàn)”的效果。
(三)真抓真管隊伍有落差。政府專職隊伍管理中的風(fēng)險隱患依然不少,有的隊員入職體檢時未能查出隱性疾病,在執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援中安全隱患凸顯;有的地區(qū)招錄的隊員雖然體能較好,但是文化水平偏低,法治意識較弱,觸及敏感話題容易沖動;有些專職隊車輛器材裝備使用年久、老舊現(xiàn)象嚴(yán)重,個人防護(hù)裝備不全、空氣呼吸器配備不夠;有些隊員隨車器材裝備操作不熟練、作戰(zhàn)訓(xùn)練安全知識掌握不扎實、緊急避險操法不熟練等問題不同程度存在,作戰(zhàn)行動安全方面隱患較多。加上有些專職隊管理方法較為粗放,作風(fēng)漂浮,不愿管、不會管,就很容易引發(fā)矛盾出現(xiàn)問題。
三、高質(zhì)量推進(jìn)政府專職隊伍正規(guī)化建設(shè)的建議
(一)堅持政治建隊,把準(zhǔn)隊伍發(fā)展方向。一是強(qiáng)化政治屬性。地方政府專職消防隊伍作為國家綜合性消防救援隊伍的重要補(bǔ)充,是我國消防救援力量體系重要組成部分,必須堅持政治建隊的根本方向,堅持對黨忠誠的根本原則,讓專職隊伍堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走,切實擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)使命,做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,確保永遠(yuǎn)不變質(zhì)、不變色、不變味。二是堅持政治引領(lǐng)。牢固樹立總書記訓(xùn)詞精神在專職隊伍正規(guī)化建設(shè)中的根本指導(dǎo)地位,教育引導(dǎo)廣大指戰(zhàn)員忠實踐行訓(xùn)詞精神,幫助指戰(zhàn)員塑造戰(zhàn)斗品格、磨煉戰(zhàn)斗意志、激發(fā)戰(zhàn)斗潛能,自覺在執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援和消防安保工作實踐中發(fā)揚(yáng)“刀山敢上、火海敢闖”的戰(zhàn)斗精神,鍛造攻堅克難的實戰(zhàn)能力,實現(xiàn)打造過硬隊伍的時代 ……(未完,全文共3629字,當(dāng)前僅顯示1833字,請閱讀下面提示信息。
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