市委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面
一是政治敏銳性不強
二是政治執(zhí)行力存偏差
三是落實民主集中制有差距
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是學習領會不深刻
二是作風還存在不嚴不實
三是理論宣講不接地氣
（三）帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是擔當精神還不足
二是創(chuàng)新思維不夠
三是抓統(tǒng)籌的力度還需加大
（四）帶頭落實全面從嚴治黨要求方面
一是自我革命意識還需強化
二是抓干部隊伍作風建設仍然任重道遠
三是抓紀律警示教育未做到長效常態(tài)
二、原因剖析
（一）理論學習不夠深
（二）政治站位不夠高
（三）宗旨意識不夠牢
（四）責任擔當不夠強
（五）工作作風不夠硬
（六）管黨治黨不夠嚴
三、整改措施
（一）堅持在強化理論武裝上持續(xù)用力
（二）堅持在提高政治站位上持續(xù)用力
（三）堅持在強化宗旨意識上持續(xù)用力
（四）堅持在敢于擔當上持續(xù)用力
（五）堅持在轉變工作作風上持續(xù)用力
（六）堅持在加強全面從嚴治黨上持續(xù)用力
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市委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)上級黨委相關通知要求，我認真學習相關篇目，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真對照自查，仔細檢視查擺自身存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，有針對性地制定整改措施�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、問題查擺

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不強。作為市委書記，習慣于把大方向、看主旋律，往往在大是大非看得緊、盯得牢，但對細枝末節(jié)關注少，導致在一些問題和現(xiàn)象的把握上，未能時時處處從政治上觀察、分析和解決問題。如：在選人用人過程中，以事?lián)袢硕啵剂空嗡刭|稍顯不足，沒有從政治忠誠、定力、擔當、能力和自律等方面進行全面政治體檢，也沒有從黨中央決策部署落沒落、打基礎利長遠的大事要事做沒做、重大斗爭和急難險重任務擔沒擔等問題進行深入分析。二是政治執(zhí)行力存偏差。雖時時強調提高站位、立足全局，但在謀劃和推動工作中往往缺乏必要的政治站位和全局意識，對上級決策部署領會不深不透，不能及時校準工作偏差，導致一些重大決策部署無法落地，有的落了地但卻打了折扣。如，在推動市域經(jīng)濟高質量發(fā)展等中心工作中，把謀劃項目作為關鍵環(huán)節(jié)，但過分強調“偏安一隅、自成一體”，沒有把市域經(jīng)濟發(fā)展擺在全國、全省大局中
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深一些，更不習慣在“已有答案”中思考問題，在“習以為常”中質疑創(chuàng)新，工作中重“_”指揮、輕“身影”引領，缺乏一竿子插到底的魄力，推動工作有“水流沙灘不到頭”的現(xiàn)象，導致一些工作“打滑”“空轉”，落實歸于落空。如：在推進招商引資中，對一些工作滯后的單位，僅在大會上進行了通報批評，未追究相關單位主官的責任，導致招商引資工作排名靠后。二是創(chuàng)新思維不夠。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，存在“吃老本”現(xiàn)象，習慣于沒有政策等政策、政策來了等經(jīng)驗，往往言必尋據(jù)、行必問典，融入新發(fā)展格局的思路不寬、創(chuàng)新舉措不多。如，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議召開后，不能充分挖掘市域經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，積極為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展定基調、謀舉措，導致工作無所適從。三是抓統(tǒng)籌的力度還需加大。我在統(tǒng)籌全盤和拿捏重點上還有待加強，駕輕就熟的能力還有欠缺。如：對如何推進二十屆三中全會精神落地落實，對一些“動奶酪”“拆藩籬”等老問題缺乏攻堅克難的勇氣和動真碰硬的舉措。在防范化解風險方面，對“灰犀�！钡某Ｒ�(guī)風險有所準備，對“黑天鵝”的未知風險缺乏精準把握和預判，特別是對微博、抖音、快手等新媒體yq帶來的風險挑戰(zhàn)研判分析不夠深入徹底、應對處置不夠及時有效。

（四）帶頭落實全面從嚴治黨要求方面。一是自我革命意識還需強化。我對“勇于自我革命”的認識不夠深刻，督促指導各黨委黨組學習貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》還有欠缺，導致個別基層黨組織落實民主生活會、組織生活會等制度上還有差距，批評與自我批評這個銳利武器用的不好，班子成員之間談心談話不夠經(jīng)常。二是抓干部隊伍作風建設仍然任重道遠。我對班子成員和鄉(xiāng)科級領導作風建設_機制建設謀劃不夠，監(jiān)督談話、約談提醒等日常監(jiān)督管理手段運用不充分，干部作風建設還沒有真正管出習慣、抓出成效，導致一些黨員干部紅線底線樹的不牢，自我要求不嚴，糾“四風”樹新風方面還需持續(xù)用力。如，從今年群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治情況看，“蠅貪蟻腐”還不同程度存在，嚴重影響黨和政府形象和公信力。三是抓紀律警示教育未做到長效常態(tài)。我在廉政警示教育方面還存在，源頭預防的有效措施不多，廉政教育形式不豐富，開展以案促改、以案釋法不夠，全周期治理腐敗還有薄弱環(huán)節(jié)，在不敢腐、不能腐、不想腐有效貫通不夠，推動三者同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力還不到位，黨員干部從害怕被查處的被動“不敢”，到思想覺悟提升的主動“不想”還有差距，少數(shù)黨員干部仍然紀法意識淡薄、心存僥幸心理。

二、原因剖析

（一）理論學習不夠深。由于我對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解不夠深入，沒有將理論學習過程轉化為提高思想水平、認識水平、工作水平的過程，導致出現(xiàn)了學習領會不深刻、指導督促理論學習不夠經(jīng)常，學用貫通不夠緊密，充分說明我思想深處對理論學習重視程度不夠。

（二）政治站位不夠高。由于我站在“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度思考***工作不夠，站在“兩個大局”高度謀劃推動***工作不夠，沒有深刻洞悉背后的政治因素，導致出現(xiàn)了踐行“兩個確立”實踐、落實政治紀律、政治規(guī)矩有差距、“政治三力”有待進一步提升等問題，這說明我政治站位還不夠高。

（三）宗旨意識不夠牢。由于我對“江山就是人民、人民就是江山”認識不夠深刻，對標“與群眾有鹽同咸、無鹽同淡”的光榮傳統(tǒng)還有差距，想問題、抓工作換位思考不夠，導致出現(xiàn)宗旨意識、執(zhí)政為民的理念樹得還不牢固，統(tǒng)籌推進群眾工作的能力還有欠缺等問題，說明我宗旨意識樹得不夠牢固。

（四）責任擔當不夠強。由于我面對經(jīng)濟高質量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興任務，調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力還有欠缺，缺乏真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，導致出現(xiàn)了抓落實的力度還有欠缺、抓統(tǒng)籌的力度還需加大，這說明我在責任擔當上還有一定差距。

（五）工作作風不夠硬。由于我在主動加強自身思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練不夠，以釘釘子精神抓干部思想和作風不夠，以身作則、率先垂范踐行初心使命不夠，導致出現(xiàn)自我革命意識還需強化、落實“四下基層”有差距、持續(xù)推進基層減負不夠，這說明我在以身作則、廉潔自律上還有欠缺。

（六）管黨治黨不夠嚴。由于我對新時代黨的建設總要求學習理解不夠，沒有很好的把抓組織建設、黨風廉政、反腐敗斗爭的新要求與正在干的事情結合起來，“全面”和“從嚴”的要求沒有完全落到實處，導致出現(xiàn)抓管黨治黨責任落實還需久久為功、抓干部隊伍作風建設仍然任重道遠、抓紀律警示教育未做到長效常態(tài)，這 ……（未完，全文共4651字，當前僅顯示2450字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料》）