公務員錄用面試程序介紹

　　公務員錄用面談程序的基本結構如下：
　　面試開始
　�、比雸龀楹灒褐骺既苏埞ぷ魅藛T叫考生入場，并由考生從題箱內抽簽確定試題，把抽中的試題交主考人當
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略127字，正式會員可完整閱讀）……　
請評委臨時提問
　�、涤嫹謱徍耍禾釂柾旰�，主考人請計時從評委手中收回《評分表》和《試題答案》，《評分表》交計分員計分，《試題答案》交監(jiān)督員（由黨委、紀委、監(jiān)察部門代表組成）；計分完畢后，主考人請監(jiān)督員審核。
　　⒍公布得分：監(jiān)督員審核后宣布“得分審核無誤”，主考人請計分員亮分，先宣布“去掉一個最高分**分，去掉一個最低分**分，得分**分”，再亮計分牌，主考人重申考生得分。
　�、犊忌藞觯褐骺既诵肌罢埧忌藞觥�，同時工作人員通知下一名考生入場。
　　這一程序設計，包括了工作人員叫考生入場、考生抽簽確定試題、考生俱自述、考生回答試題、 ……（未完，全文共559字，當前僅顯示355字，請閱讀下面提示信息。收藏《公務員錄用面試程序介紹》）