高校學(xué)生非正式組織分析

目錄/提綱：……
×一、高校學(xué)生非正式組織的產(chǎn)生
×二、高校學(xué)生非正式組織的影響力分析
一是容易產(chǎn)生抵觸情緒
二是降低正式組織的影響力和工作效率
×三、對(duì)高校學(xué)生非正式組織的態(tài)度分析
……

　　*高校學(xué)生非正式組織分析
　　摘要非正式組織是社會(huì)組織中普遍存在的現(xiàn)象，高校學(xué)生非正式組織的存在及運(yùn)作對(duì)實(shí)現(xiàn)高校正式組織目標(biāo)有著重要的影響。高校學(xué)生非正式組織的產(chǎn)生、內(nèi)部規(guī)則以及影響力都決定了在高校正式組織管理過程中必須對(duì)其持有正確的態(tài)度，以充分發(fā)揮出非正式組織的積極作用。
　　關(guān)鍵詞高校學(xué)生非正式組織非正式組織影響力
　　*現(xiàn)代組織理論把社會(huì)組織區(qū)分為正式組織和非正式組織，這兩類組織的存在均對(duì)社會(huì)組織產(chǎn)生作用。正式組織是社會(huì)組織根據(jù)工作目標(biāo)的需要而制訂的職責(zé)結(jié)構(gòu)與層級(jí)關(guān)系的總和，是通過建立角色職務(wù)機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的規(guī)章制度而形成的如高等院校、學(xué)校內(nèi)的行政機(jī)構(gòu)即行政職能部門。正式組織有統(tǒng)一的目的、秩序和領(lǐng)導(dǎo)。而非正式組織是在興趣、愛好、習(xí)慣、志向以及其他方面的一致性而形成的松散型_。它沒有固定的編制其成員之間的相互聯(lián)系、權(quán)利義務(wù)和職責(zé)范圍取決于成員自愿形成的一種約定俗成的共同行為規(guī)范。非正式組織的概念是美國(guó)心理學(xué)家和社會(huì)學(xué)家、人際
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心和成就欲活動(dòng)內(nèi)容一般以研討與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)問題為主方式多以信息收集、專題討論和社會(huì)實(shí)踐為主。這類非正式組織占學(xué)生社團(tuán)總數(shù)的一半以上參加成員較多。這類非正式組織對(duì)營(yíng)造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)有積極的促進(jìn)作用。
　　*二信仰型。以成員間理想、信念、志向的相同為基礎(chǔ)而建立的非正式組織。其成員政治相對(duì)成熟思想健康向上關(guān)心天下大事具有較高的理想報(bào)負(fù)一般是學(xué)生中的姣姣者。這類非正式組織的特點(diǎn)是_內(nèi)的成員有著共同的政治觀點(diǎn)和政治態(tài)度思想道德素質(zhì)大致處于同一水平上這類非正式組織是高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行馬列主義基本理論、黨的基本路線和形勢(shì)政策教育的重要渠道也是推進(jìn)科學(xué)理論“三進(jìn)”工作的有效途徑對(duì)高校實(shí)施在大學(xué)生中培養(yǎng)一批年輕的馬克思主義者這一崇高任務(wù)具有積極的推動(dòng)作用。
　　*三友誼型。以日積月累起來(lái)的深厚情感或長(zhǎng)期的鄰近關(guān)系為基礎(chǔ)而形成的小團(tuán)體其特點(diǎn)是組織成員個(gè)性相投、心理相容、有共同語(yǔ)言有相同的境遇和社會(huì)地位、相近的價(jià)值取向和生活情趣彼此信任、理解有深厚的情感或地緣關(guān)系沒有明確的規(guī)范和嚴(yán)明紀(jì)律的約束僅靠成員間的濃厚情感來(lái)維系。因此這類小團(tuán)體是內(nèi)聚力非常強(qiáng)的非正式組織它能夠滿足大學(xué)生交往的需要享受充分的友誼但具有一定的排他性和地域色彩極易演化成男女生之間的愛戀和帶有哥們義氣色彩的小圈子。
　　*四娛樂型。以成員興趣、愛好相同為基礎(chǔ)為滿足大學(xué)生精神生活需要而建立的非正式組織。由于大學(xué)生興趣愛好廣泛這類社團(tuán)占全部社團(tuán)總數(shù)的以上參與人數(shù)超過學(xué)生總數(shù)的三分之一。其特點(diǎn)是活動(dòng)內(nèi)容明確活動(dòng)時(shí)間規(guī)律成員較固定且來(lái)源廣泛易受社會(huì)潮流影響。對(duì)這類非正式組織善加引導(dǎo)有利于激發(fā)學(xué)生成才的欲望促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
　　*五利益型。以成員間某種一致利益為基礎(chǔ)而形成的小團(tuán)體。如以勤工助學(xué)為目的的服務(wù)性社團(tuán)。某些對(duì)學(xué)校正式組織某些規(guī)范不滿的大學(xué)生也可能形成利益型非正式_。其特點(diǎn)是人數(shù)不多利益一致無(wú)強(qiáng)制約束靠利益關(guān)系維系感情色彩濃排他性強(qiáng)易因小團(tuán)體利益而與集體發(fā)生沖突容易陷入個(gè)人感情的小圈子而不能自拔。對(duì)這類非正式組織要加強(qiáng)引導(dǎo)要特別防止被消極力量所利用防止形成幫派_。
　　*根據(jù)對(duì)正式組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響還可以將大學(xué)生非正式組織分為積極型、中間型、消極型和破壞型。盡管大學(xué)生非正式組織種類繁多特征不同但具有相同的一般特點(diǎn)以滿足某種需要自發(fā)形成一般不帶政治色彩成員流動(dòng)性較強(qiáng)有強(qiáng)烈的_意識(shí)自然形成核心人物領(lǐng)導(dǎo)人物在_中起著重要作用心理協(xié)調(diào)水平高行動(dòng)一致合則聚不合則散信息溝通靈敏_效率高。
　　*二、高校學(xué)生非正式組織的影響力分析
　　*近年來(lái)高校加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)踐證明非正式組織作為正式組織的伴生物對(duì)大學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)生思想觀念和行為的形成和發(fā)展既有積極作用又有消極影響。
　　*非正式組織對(duì)正式組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和大學(xué)生成長(zhǎng)具有積極作用。
　　*第一非正式組織可作為正式組織的補(bǔ)充滿足大學(xué)生不同的需要。比如非正式組織可以滿足大學(xué)生交往的需要使之產(chǎn)生歸屬感、依靠感。由于大學(xué)生個(gè)體的差異性一些學(xué)生在正式組織中交往淡漠于是到非正式組織中尋找和獲得這類滿足非正式組織可以滿足大學(xué)生尊重感、威性感的需要提供其自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和達(dá)到自我表現(xiàn)的目的。由于大學(xué)人才濟(jì)濟(jì)一些在中學(xué)階段優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后顯得平淡無(wú)奇?zhèn)�人在集體中的位置發(fā)生分化一些學(xué)生在正式組織中得不到表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和被肯定非正式組織則能滿足其這一需要非正式組織可以滿足大學(xué)生廣泛的興趣和愛好更容易發(fā)展在正式組織中個(gè)人無(wú)法滿足的興趣愛好特長(zhǎng)使之旺盛的精力和愛好得以表現(xiàn)非 ……（未完，全文共5390字，當(dāng)前僅顯示1893字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高校學(xué)生非正式組織分析》）