目錄/提綱:……
一、深化學(xué)習(xí),提高政治理論水平
二、加強(qiáng)修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)
三、轉(zhuǎn)變思想觀念,提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作
四、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手
五、存在主要問(wèn)題
六、今后要完善和改進(jìn)的工作
……
公司綜合辦責(zé)任人的主要工作職責(zé)是:主持公司行政后勤的全面工作,組織后勤管理人員完成各項(xiàng)政務(wù)、事務(wù)工作,綜合協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度、計(jì)劃、任務(wù)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)資源配置和管理,人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、控制、勞資管理,建立和完善公司各項(xiàng)
規(guī)章制度;抓好后勤行政管理,落實(shí)后勤保障工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在工作中,我能自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,積極履行職責(zé),在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作能力,工作有思路、有條理,并能逐一圓滿(mǎn)的指揮實(shí)施,崗位職責(zé)的履行工作中,不怕困難,敢于創(chuàng)新,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)把本人**年度履職情況
總結(jié)如下:
一、深化學(xué)習(xí),提高政治理論水平。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,積極參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)。通過(guò)始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增
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甘為孺子牛。“千難萬(wàn)難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”,能克服人手少、任務(wù)重的實(shí)際困難,樹(shù)立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識(shí),全心全意做好各項(xiàng)工作,在工作中感受到樂(lè)趣,在奉獻(xiàn)中展現(xiàn)自己的人生價(jià)值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。
三、轉(zhuǎn)變思想觀念,提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作。
、蓖七M(jìn)公司管理工作的規(guī)范化和制度化。結(jié)合公司實(shí)際,建立和健全了《
安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》《員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》、《費(fèi)用審核報(bào)銷(xiāo)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)》、《績(jī)效工資考核分配辦法》等制度。
、沧龉竞萌耸鹿芾砉ぷ。認(rèn)真按照公司用工制度,做好員工的招收、解聘工作,合理調(diào)配各部門(mén)、科室、車(chē)間的人力資源。并按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期或不定期對(duì)員工采取“送出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式進(jìn)行培訓(xùn)教育。
⒊做好后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)食堂管理,搞好員工的就餐,不斷完善食堂工作,保證生產(chǎn)和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。搞好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的供水、環(huán)境綠化及清潔工作,創(chuàng)建花園式文明工廠。
⒋加強(qiáng)聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各種會(huì)議精神。深入員工當(dāng)中,從中了解員工的實(shí)際困難,為員工排憂(yōu)解難。認(rèn)真征求員工對(duì)公司管理工作中的意見(jiàn)和建議,進(jìn)行民意收集匯總,提交公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
、底龊霉竟(huì)工作,維護(hù)員工合法權(quán)益,規(guī)范員工工作行為,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性。
、蹲龊密(chē)輛日常的調(diào)用和保養(yǎng),在保證正常的生產(chǎn)和辦公用車(chē)的同時(shí),嚴(yán)格規(guī)范車(chē)輛管理制度,做到專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人管。
、氛J(rèn)真按公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好公司各類(lèi)會(huì)議的安排和部署,同時(shí)做好公司來(lái)人來(lái)訪的接待工作。
四、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
本人擔(dān)任公司辦公室主任的同時(shí),還兼任公司工會(huì)主席的工作。面對(duì)多項(xiàng)繁雜而具體的事情,我并未因?yàn)榧媛毝鲆暺渲匾,而是同等重視該?xiàng)工作,能夠分清輕重緩急,處理各種關(guān)系,做到忙而不亂,有章有序的進(jìn)行。工作中自己帶頭做具體的、難度大的事情,并以身作則,起好帶頭作用。工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,起到了一個(gè)中層管理人員的模范作用。
在辦公室的工作中牢固樹(shù)立“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為廣大員工服務(wù)”的指導(dǎo)思想,積極參與公司日常事務(wù)管理工作,不斷提高自己的管理水平和能力,以踏實(shí)認(rèn)真的
工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,贏得了廣大員工的一致好評(píng)。通過(guò)自己的努力,將辦公室的一件件紛繁雜亂的事情,無(wú)論是人事、總務(wù)、接待,還是后勤管理方方面面都處理得有條有理,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公共關(guān)系,使領(lǐng)導(dǎo)放心,員工安心,來(lái)往人員舒心,為全公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在主要問(wèn)題。
、弊陨砟芰Φ牟蛔,處理事務(wù)過(guò)程中有不及時(shí)之處,沒(méi)有充分
發(fā)揮辦公室主任承上啟下的作用,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不到位,工作處于
被動(dòng)狀態(tài)。
⒉沒(méi)有充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督作用,在監(jiān)督和考核過(guò)程中未能大膽使用監(jiān)督權(quán),與部門(mén)之間的工作配合存在距離。人⒊對(duì)各部門(mén)工作情況了解不深,信息收集不全面,不能及時(shí)把工作信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。
⒋貫徹落實(shí)公司生產(chǎn)規(guī)章制度力度不夠,還需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)、法律法規(guī)和相關(guān)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
、凳程霉芾磉需要進(jìn)一步完善,對(duì)員工提出的合理化見(jiàn)意和改善措施不到位。
六、今后要完善和改進(jìn)的工作
針對(duì)存在的問(wèn)題,我一定總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,提高工作技能,從以下幾點(diǎn)不斷完善各項(xiàng)工作:
、狈e ……(未完,全文共2965字,當(dāng)前僅顯示1885字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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