關(guān)于婦女權(quán)益保障法實施情況的匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）黨政領(lǐng)導重視支持，各部門積極配合，努力形成實施《婦女法》的整體合力
（三）突出重點，狠抓難點，切實保障婦女各項合法權(quán)益
（四）采取切實有效措施，全面提高婦女自身素質(zhì)，增強婦女參與社會競爭的實力
三、存在的問題及原因
四、今后的工作措施
……

　　關(guān)于《婦女權(quán)益保障法》實施情況的匯報
　　各位主任、委員：
　　現(xiàn)將我區(qū)貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》（以下簡稱《婦女法》）的有關(guān)情況匯報如下，請予審議。
　　一、基本情況
　　我區(qū)現(xiàn)有*個辦事處、*個鎮(zhèn)，轄***個居委會、***個行政村，婦女人數(shù)***萬人�！秼D女法》實施**年來，我區(qū)婦女的政治、文化教育、人身權(quán)利和勞動權(quán)益等得到較好的維護，主要表現(xiàn)為：
　　1、婦女參政議政能力和水平不斷提高。截至目前，全區(qū)共有女干部****人，占干部隊伍總數(shù)的51%，比199*年提高了14個百分點；共有科級以上女領(lǐng)導干部***人，占全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部總數(shù)的16.4％；領(lǐng)導班子中配備女干部的黨政群機關(guān)有**個，占部門總數(shù)的48.5％，比199*年提高了14.2個百分點。鎮(zhèn)（辦）黨政領(lǐng)導班子配備女干部**人，平均每個班子配備1.9人；全區(qū)***個村“兩委”班子配備了女干部，其中有女黨支部書記6人，女主任4人，婦女進“兩委”比例達到42.3％。
　　2、婦女就業(yè)和勞動權(quán)力得到進一步保護。截止2005年底，全區(qū)企業(yè)有女職工**萬人，占職工總數(shù)的57%。90%的企業(yè)設(shè)立了女職工勞動保
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婦女法》在我區(qū)得到全面貫徹落實，我們從政治、從全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，反復強調(diào)婦女地位的重要性，在各級黨委、政府領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人中形成共識，并予以高度重視，區(qū)委、區(qū)政府及各鎮(zhèn)、辦事處先后制定了一系列政策性文件，為女干部的選拔任用、婦女再就業(yè)及婦女人身權(quán)利的保障等創(chuàng)造了良好條件。區(qū)里將《婦女法》納入全區(qū)普法總體規(guī)劃中，區(qū)領(lǐng)導經(jīng)常聽取有關(guān)《婦女法》的實施情況的匯報，幫助解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展中的難題。區(qū)人大多次對《婦女法》的貫徹實施情況進行視察，針對存在的問題提出意見和建議�！秼D女法》的貫徹執(zhí)行是《婦女發(fā)展綱要》和《兒童發(fā)展綱要》實施的重要內(nèi)容之一，為做好“兩綱”的實施工作，區(qū)委、區(qū)政府成立了環(huán)翠區(qū)婦女兒童工作委員會，由區(qū)委副書記任組長，副區(qū)長、區(qū)人大副主任、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)婦聯(lián)主席任副組長，勞動局、衛(wèi)生局等32個職能部門負責人為成員，辦公室設(shè)在區(qū)婦聯(lián)。有關(guān)部門各負其責、通力協(xié)作，形成強大的工作合力，為《婦女法》的貫徹實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
　�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�，動員全社會共同參與，積極營造維護婦女合法權(quán)益的強大輿論氛圍。
　　為使全社會達成尊重婦女、維護婦女合法權(quán)益的共識，形成實施《婦女法》的良好輿論氛圍，我們從多方面做好宣傳教育工作。一是制定了“堅持四個面向，突出四項內(nèi)容，建好三級陣地”的工作方案。堅持“四個面向”，即在宣傳對象上，堅持面向各級黨政領(lǐng)導宣傳，促使他們提高責任感和使命感；堅持面向各級有關(guān)部門宣傳，促使他們明確責任，履行職責；堅持面向基層群眾宣傳，促使他們樹立尊重婦女保護兒童的自覺意識；堅持面向婦女自身宣傳，促使她們爭做“四有”，“四自”新女性。“建好三級陣地”，即建好以區(qū)電視臺為主陣地的區(qū)級輿論宣傳教育陣地；以鎮(zhèn)黨校為主陣地的鎮(zhèn)級輿論宣傳教育陣地；以“婦女之家”為主陣地的村級輿論宣傳教育陣地。二是堅持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合。平時，我們充分利用櫥窗、板報、閉路電視、送法律下鄉(xiāng)、市集宣傳等形式，開展經(jīng)常性宣傳。每逢“三八”節(jié)、《婦女法》宣傳月、家庭文化建設(shè)月、“十一”、春節(jié)等婦女工作的黃金時期，則開展大張旗鼓的集中宣傳。三是開展全方位、多層次的宣傳教育活動。利用每年舉辦全區(qū)婦女干部培訓班的時機，組織婦女干部進行法律知識的學習，并邀請律師進行現(xiàn)場解答。每年組織女司法干部和法律工作者走上街頭發(fā)放宣傳資料，為廣大婦女解疑釋惑；在各類新聞媒體上開辟婦女專欄及專題，宣傳婦女運動新動態(tài)及優(yōu)秀婦女典型。為了維護婦女的婚姻家庭權(quán)益，新《婚姻法》修改后，我們邀請法律專家就修改部分錄制了一期專題訪談節(jié)目，在**有線臺反復播放，并組織廣大婦女進行集體收看。豐富多彩、形式多樣的活動，增強了婦女群眾的法制意識和參與意識，使她們依法_的能力不斷提高。
　�。ㄈ┩怀鲋攸c，狠抓難點，切實保障婦女各項合法權(quán)益。
　　貫徹落實《婦女法》過程中，各級各部門把工作重點放在婦女參政、勞動就業(yè)、人身權(quán)益、貧困兒童入學等突出問題上，集中力量重點突破。
　　1、注重大力選拔培養(yǎng)女干部。區(qū)里將培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員作為加強基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，成立了由分管書記任組長，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)、工會、團委等部門主要負責人為成員的全區(qū)婦女干部工作領(lǐng)導小組，研究女干部培養(yǎng)選拔工作中的新情況、新問題，先后出臺了《關(guān)于全區(qū)婦女干部培養(yǎng)選拔的實施意見》、《關(guān)于進一步做好發(fā)展婦女黨員工作的通知》等全區(qū)性的規(guī)范意見，為女干部、女黨員的培養(yǎng)選拔提供了操作性較強的方法。每年的組織工作會議，都堅持做到研究醞釀干部時有女干部的內(nèi)容、組織培訓時有女干部的名額、換屆安排時有女干部的比例、選拔青年干部時有女干部的要求，在女干部的使用上，堅持在同等條件下優(yōu)先考慮女干部、班子有空位時優(yōu)先安排女干部的原則，把經(jīng)過培養(yǎng)、比較成熟的女干部及時提拔到各級領(lǐng)導崗位上。目前，我區(qū)有8個區(qū)直部門的一把手由女干部擔任。紀委、組織部、財稅、公檢法等重要部門都有女領(lǐng)導干部負責業(yè)務(wù)工作。
　　2、進一步加強婦女就業(yè)和勞動保護工作。在促進婦女就業(yè)方面，區(qū)里先后出臺了《關(guān)于進一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工 ……（未完，全文共6285字，當前僅顯示2207字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于婦女權(quán)益保障法實施情況的匯報》）