社會(huì)保險(xiǎn)黨委社會(huì)保險(xiǎn)局述職報(bào)告

　　首先歡迎組織部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局考核�，F(xiàn)在，我就社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委、社會(huì)保險(xiǎn)局以及我本人一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要的介紹。
　　社會(huì)保險(xiǎn)局是隸屬于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的準(zhǔn)科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有職工26人，其中女職工13人，少數(shù)民族職工4人，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的16人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12人，其中中級(jí)職稱(chēng)7人，現(xiàn)有黨員16名。全局人員平均年齡39歲。局內(nèi)下設(shè)：辦公室、財(cái)務(wù)股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷生育保險(xiǎn)股、稽核審計(jì)股、退管股、離退休人員活動(dòng)中心、養(yǎng)老金發(fā)放中心和資產(chǎn)管理中心。2001年經(jīng)縣委批準(zhǔn)，組建了社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委，設(shè)立11個(gè)支部，管理著184名黨員。
　　2003年，是寧城的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得重大進(jìn)展，各項(xiàng)工作取得豐碩成果的一年。一年來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)局按照年初的工作計(jì)劃，在縣委、縣政府、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，緊緊圍繞“以確保發(fā)放為中心，以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為重點(diǎn)，積極配合企業(yè)制度改革，努力提高社會(huì)化管理服務(wù)水平”的工作思路，不斷深化以養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)為重點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，加快了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的步伐，加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)形象。經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)局黨政班子和全體干部職工的共同努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
　
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務(wù)知識(shí)，提高了操作水平。由于準(zhǔn)備充分，組織得力，僅用三天的時(shí)間，就達(dá)到了預(yù)期目的，取得令人滿意的效果。使得今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和基金核定工作在“非典”的不利影響下得以順利完成。
　　2、取得了抗擊“非典”的階段性勝利。突如其來(lái)的“非典”疫情，給我局的各項(xiàng)工作帶來(lái)嚴(yán)重的不利影響。為了控制疫情的傳播，我們響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，采取了一系列嚴(yán)格有效的管理措施，建立了抗“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了規(guī)章制度，明確責(zé)任，任務(wù)到人，堅(jiān)持每天全面消毒，實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格檢查監(jiān)督制度，控制外來(lái)人員。由于組織得力，工作細(xì)致，社保局在抗擊“非典”過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，配合全縣取得了抗擊“非典”的階段性勝利，得到了天義鎮(zhèn)區(qū)抗“非典”指揮部的表?yè)P(yáng)。
　　3、“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”正式揭牌使用。新建的“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”已于去年12月底交工。由于“非典”疫情的影響和資金不足，遲遲不能投入使用�！胺堑洹边^(guò)后，我們立即著手“中心”的開(kāi)業(yè)籌備工作，制定了計(jì)劃，劃分了任務(wù)，臨時(shí)組建了資金籌措、室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾、設(shè)備購(gòu)置和衛(wèi)生清理四個(gè)小組，四個(gè)小組同時(shí)動(dòng)作，分頭行動(dòng)，全體職工在兩個(gè)多月內(nèi)加班加點(diǎn)，沒(méi)休節(jié)假日，全部按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。我在負(fù)責(zé)全面工作的同時(shí)，著重抓了資金籌措工作，通過(guò)艱苦細(xì)致的工作，感動(dòng)了有關(guān)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他們慷慨解囊，無(wú)私捐助，為“中心”的按時(shí)啟用提供了有力的資金支持。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的奔波努力，爭(zhēng)取到八萬(wàn)多元的社會(huì)贊助資金。我們用這些資金，購(gòu)置了體育器械、健身器材、影視音響設(shè)備、桌椅和圖書(shū)刊物，對(duì)“中心”進(jìn)行裝飾。于9月1日舉行了“活動(dòng)中心”的揭牌慶典儀式。在慶典儀式上，自治區(qū)、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和離退休職工代表對(duì)“中心”給予了高度的評(píng)價(jià)，稱(chēng)贊寧城縣的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作走在了全自治區(qū)的前列，帶了一個(gè)好頭，起到了表率和示范作用。
　　4、承辦了全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委始終把黨建工作，特別是離退休職工黨員的教育管理工作當(dāng)做一件大事來(lái)抓，積極探索新形勢(shì)下離退休職工黨員教育管理工作的途徑和方法，在組織建設(shè)、場(chǎng)所建設(shè)、教育管理和充分發(fā)揮退休職工黨員先鋒模范作用等方面做了大膽嘗試并取得了突出效果�？h委組織部對(duì)此給予了充分的肯定，于10月28日在社會(huì)保險(xiǎn)局召開(kāi)了“全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，我代表社保系統(tǒng)黨委在會(huì)上做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。
　　5、成功舉辦了“寧城縣離退休人員2003年‘社保杯’文體大賽”。多年來(lái)，我們積極探索適合寧城實(shí)際和老年人身心特點(diǎn)的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的新路子，總結(jié)出“自我管理，互助服務(wù)”的基本管理原則。提高離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平，是國(guó)務(wù)院“建立一外三化社會(huì)保險(xiǎn)體系”的基本要求。舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，讓離退休職工老有所樂(lè)，則是社會(huì)化管理服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。新“活動(dòng)中心”于2003年9月1日啟用后，我們按照年初的工作計(jì)劃，經(jīng)過(guò)緊張籌備，于11月6日舉辦了“寧城縣離退休人員2003年‘社保杯’文體大賽”，參賽人員達(dá)1600多人次。社保局出資數(shù)千元，設(shè)置了優(yōu)勝獎(jiǎng)和參賽紀(jì)念獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。這次大賽達(dá)到了增進(jìn)友誼、切磋技藝、增強(qiáng)老年人身心健康的目的，也促進(jìn)了社區(qū)的精神文明建設(shè)。
　　二、二oo三年主抓的重點(diǎn)工作
　　1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高管理水平
　　今年以來(lái)，我們著重抓了黨政班子建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)以及職工隊(duì)伍建設(shè)。按照黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)和黨員干部“三強(qiáng)三好”的原則，調(diào)整了基層支部班子，選配了支部委員，按計(jì)劃發(fā)展了新黨員，增強(qiáng)了黨組織的生機(jī)和活力。黨委建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，縣委組織部、直屬機(jī)關(guān)工委于2003年10月28日主辦的“全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”在社會(huì)保險(xiǎn)局召開(kāi)，標(biāo)志著社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委的黨建工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。今年七月，社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委被縣直屬機(jī)關(guān)工委評(píng)為“先進(jìn)黨委”，社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委退休黨員第三黨支部被縣委評(píng)為“先進(jìn)集體”；我本人也分別被縣委、縣直屬機(jī)關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀黨委書(shū)記”稱(chēng)號(hào)；第三支部書(shū)記曹瑞和局機(jī)關(guān)支部的初文龍被縣委分別授予“優(yōu)秀黨支部書(shū)記”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)。
　　根據(jù)縣委、縣政府的部署，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)了《中共寧城縣委、寧城縣人民政府治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實(shí)施細(xì)則》。加強(qiáng)了職工的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了全體職工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展了“服務(wù)創(chuàng)一流，行風(fēng)站排頭”和“三學(xué)三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，樹(shù)立了機(jī)關(guān)整體形象和職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神。加強(qiáng)了廉政建設(shè)，增強(qiáng)了公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對(duì)來(lái)信來(lái)訪，做到周到服務(wù)，熱情接待，杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)。按照人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，對(duì)股級(jí)干部在人勞系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了交流，社會(huì)保險(xiǎn)局各股室工作人員也實(shí)行了崗位輪換制度。通過(guò)上述措施，在職工中普遍形成了講政治、學(xué)業(yè) ……（未完，全文共7424字，當(dāng)前僅顯示2607字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社會(huì)保險(xiǎn)黨委社會(huì)保險(xiǎn)局述職報(bào)告》）