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深化稅務(wù)一級(jí)稽查_(kāi)改革的若干思考

發(fā)表時(shí)間:2006/8/13 11:28:20
目錄/提綱:……
一是信息網(wǎng)絡(luò)不健全,達(dá)不到科學(xué)選案的要求
二是稽查人才奇缺,無(wú)法嚴(yán)格按“四分離”模式運(yùn)作
三是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制還不完善,對(duì)稽查工作缺乏有效監(jiān)督
四是現(xiàn)有稽查人員的素質(zhì)有待加強(qiáng)
(一)構(gòu)建信息管理平臺(tái),為一級(jí)稽查_(kāi)提供信息支撐
(二)按國(guó)家規(guī)定配備稽查隊(duì)伍,嚴(yán)格按“四分離”程序行使職權(quán)
(三)完善內(nèi)部監(jiān)督,確保依法辦事
(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí),建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)稽查隊(duì)伍
……
  實(shí)施一級(jí)稽查_(kāi)改革,是進(jìn)一步深化稅收征管改革、強(qiáng)化稅收保障體系的迫切要求,是落實(shí)稽查職能、促進(jìn)依法治稅的客觀需要,是優(yōu)化稽查管理機(jī)制、突出專業(yè)化管理的必然選擇。我省一級(jí)稽查_(kāi)改革目前尚處于試點(diǎn)階段,實(shí)踐證明,實(shí)施一級(jí)稽查_(kāi),符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下稅收稽查工作的實(shí)際需要,有利于統(tǒng)一部署,整體聯(lián)動(dòng),形成打擊涉稅違法犯罪的合力;有利于以查促管,依法治稅,促進(jìn)征管水平的提高;有利于規(guī)范執(zhí)法程序,統(tǒng)一尺度,營(yíng)造公平的稅收環(huán)境;有利于規(guī)范執(zhí)法行為,樹(shù)立良好的社會(huì)形象。但綜合分析各地的試點(diǎn)情況來(lái)看,這項(xiàng)改革還存在一些帶有共性的問(wèn)題,一是信息網(wǎng)絡(luò)不健全,達(dá)不到科學(xué)選案的要求。二是稽查人才奇缺,無(wú)法嚴(yán)格按“四分離”模式運(yùn)作。三是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制還不完善,對(duì)稽查工作缺
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嚴(yán)格按“四分離”程序行使職權(quán)。新的稽查_(kāi)是針對(duì)傳統(tǒng)稽查_(kāi)缺乏監(jiān)督制約、不利于廉政建設(shè)的缺點(diǎn)提出的,強(qiáng)調(diào)的是選案、稽查、審理、執(zhí)行四分離,各環(huán)節(jié)是以“選案的不查案、查案的不審理、審理的不執(zhí)行”為原則的相互制約的工作規(guī)程,這種_無(wú)疑使稅務(wù)稽查工作向規(guī)范化、法制化軌道邁進(jìn)了一大步。但如果僅按“四分離”的要求設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)、職能,而不按設(shè)計(jì)程序行使職權(quán),仍然存在“越位”、“錯(cuò)位”的現(xiàn)象,那么這種改革只能是形式上的改革,而并沒(méi)有發(fā)揮出一級(jí)稽查的作用,改革的效果不能體現(xiàn)出來(lái),也達(dá)不到改革的目的。目前各地稅務(wù)稽查的職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)是按一級(jí)稽查_(kāi)設(shè)置的,但稽查各環(huán)節(jié)工作實(shí)際沒(méi)有分開(kāi),不能?chē)?yán)格按一級(jí)稽查_(kāi)運(yùn)行,達(dá)不到“四分離”的要求,有_流于形式的傾向。其主要原因是事多人少,稽查人手嚴(yán)重缺乏。在美國(guó)、澳大利亞、加拿大、巴西、新西蘭等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家,稽查人員一般占整個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)人員的50%,按我國(guó)有關(guān)規(guī)定稽查人員的配備應(yīng)達(dá)到現(xiàn)有稅務(wù)干部人數(shù)的20%,因此,我們認(rèn)為應(yīng)考慮按國(guó)家有關(guān)規(guī)定配齊稽查人員,充實(shí)稽查隊(duì)伍,以確保稅務(wù)稽查工作能夠嚴(yán)格按一級(jí)稽查_(kāi)的要求運(yùn)作,真正做到“四分離”、背靠背,形成既相互配合又相互制約的運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮出一級(jí)稽查_(kāi)的優(yōu)勢(shì)。
 。ㄈ┩晟苾(nèi)部監(jiān)督,確保依法辦事。實(shí)行監(jiān)督制約,相互促進(jìn),是稽查_(kāi)改革的內(nèi)在要求。因此加快建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制也是深化一級(jí)稽查_(kāi)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前各地稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部的職能監(jiān)督作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),稽查四個(gè)環(huán)節(jié)之間的相互監(jiān)督作用沒(méi)有很好的體現(xiàn)出來(lái),稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部上下之間的監(jiān)督還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)經(jīng);、制度化。因此,完善稅務(wù)稽查內(nèi)部機(jī)制,除了目前各地普遍已制定的錯(cuò)案追究責(zé)任制、一崗兩責(zé)制度外,還應(yīng)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行完善:一是加強(qiáng)稽查各個(gè)環(huán)節(jié)之間的互相監(jiān)督,嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事,實(shí)行監(jiān)督關(guān)口前移,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,將問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部自上而下的監(jiān)督,上級(jí)局各職能科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)稽查工作的監(jiān)督,征管科應(yīng)加強(qiáng)“三率”考核監(jiān)督,即結(jié)案率、入庫(kù)率、處罰率的考核。法規(guī)科應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重大案件的審理,稅政科要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)稅收政策落實(shí)到位情況的監(jiān)督,計(jì)會(huì)科要針對(duì)目前國(guó)家取消稽查專戶、查補(bǔ)稅收由征管單位入戶的新情況,加強(qiáng)對(duì)查補(bǔ)稅收入戶情況的監(jiān)督,確保查補(bǔ)稅收及時(shí)、足額到位。
 。ㄋ模┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí),建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)稽查隊(duì)伍。新時(shí)期的稽查工作需要有一支與之相適應(yīng)的高素質(zhì)的稽查干部隊(duì)伍,否則,再好的_也難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前各地現(xiàn)有執(zhí)法人員的素質(zhì)參差不齊,還不能完全適應(yīng)一級(jí)稽查_(kāi)的要求,有的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用還不夠熟練,有的對(duì)《新征管法》、新的稅收政策掌握還不夠全面、準(zhǔn)確,有的執(zhí)法 ……(未完,全文共2304字,當(dāng)前僅顯示1465字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《深化稅務(wù)一級(jí)稽查_(kāi)改革的若干思考》