選派黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位到村級任職干部任期考核實(shí)施方案

　　我縣從縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中選派到村級任職的干部2005年8月下派以來，已有一年時間，根據(jù)縣委《關(guān)于從縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中選派干部到村級任職的實(shí)施意見》（龍發(fā)〔2005〕17號）和《縣選派黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位到村級任職干部管理辦法》精神，現(xiàn)就做好選派到村級任職干部任期考核工作提出如下意見。
　　一、考核時間
　　考核時間安排在2006年9月10日至9月20日進(jìn)行。
　　二、考核內(nèi)容
　　考核內(nèi)容緊密結(jié)合選派干部的職責(zé)任務(wù)，按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的要求，全面了解選派干部的“德、能、勤、績、廉”等情況，重點(diǎn)考核選派干部的工作實(shí)績。主要包括：
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略491字，正式會員可完整閱讀）……　
新自選動作，群眾滿意率達(dá)到規(guī)定要求，教育活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。學(xué)習(xí)教育活動各階段材料齊全、規(guī)范。
　�、赛h員電教設(shè)備齊全、制度健全，電教工作正常開展。
　�、捎羞h(yuǎn)、近期工作思路、目標(biāo)任務(wù)和具體的工作措施。以增加農(nóng)民收入為中心，在調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推廣良種良法、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和提高農(nóng)民組織化程度等方面有新的進(jìn)展。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，抓以泡核桃為主的林果業(yè)、以豬牛羊?yàn)橹鞯男竽翗I(yè)、烤煙產(chǎn)業(yè)、茶葉產(chǎn)業(yè)取得一定成效，群眾生產(chǎn)生活水平得到改善。
　�、蚀褰M道路、水利和村黨員活動室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)。
　�、舜鍍�(nèi)突出矛盾和遺留問題得到妥善解決，無惡性刑事an件、非法z-教活動、_性上訪和重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，_。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)到縣下達(dá)指標(biāo)要求，村醫(yī)療衛(wèi)生條件得到改善。
　�、踢x派干部遵守選派干部管理辦法，自我要求比較嚴(yán)格，考勤薄、工作日志記錄齊全，黨組織生活、學(xué)習(xí)教育活動正常，有學(xué)習(xí)、會議記錄，每月在崗20天以上，自覺接受群眾監(jiān)督，廉潔自律，樹立了縣級機(jī)關(guān)干部良好形象，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。
　　群眾測評稱職以上票達(dá)到70%，經(jīng)考核屬實(shí)。
　　3、基本稱職等次標(biāo)準(zhǔn)
　　基本具備稱職等次標(biāo)準(zhǔn)，群眾測評稱職以上票達(dá)到60%，經(jīng)考核屬實(shí)。
　　4、不稱職等次標(biāo)準(zhǔn)
　　有下列情況之一的，可確定為不稱職等次：工作沒有正常開展起來；存在違法違紀(jì)行為；糧食補(bǔ)貼等各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和計劃生育政策等沒有得到落實(shí)；每月在村工作少于10天；群眾測評基本稱職和不稱職票累計超過40%，經(jīng)考核屬實(shí)。
　　四、考核方法
　　考核分述職測評、走訪了解、實(shí)地查看、逐人分析、確定等次五個步驟進(jìn)行。
　�、迨雎殰y評
　　召開鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子領(lǐng)導(dǎo)干部、站所負(fù)責(zé)人、村組干部和村民代表會議，聽取選派干部一年來的工作述職，并進(jìn)行民主測評。
　�、�?zhèn)�別走訪
　　分別聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選派村部分黨員、干部和群眾的意見，了解選派干部的表現(xiàn)情況。
　　㈢實(shí)地查看
　　實(shí)地了解選派干部實(shí)施的發(fā)展項(xiàng)目，為群眾所辦的實(shí)事好事，黨務(wù)、村務(wù)公開及檔案等各項(xiàng)制度，有關(guān)會議記錄等情況。
　�、柚鹑朔治�
　　考核組對考核情況進(jìn)行綜合分析，形成考核鑒定，并提出考核等次初步意見。
　�、榇_定等次
　　縣委“選派辦”在聽取各考核組匯報后，綜合分析，逐人確定考核等次。優(yōu)秀名額控制在20%。
　　五、組織實(shí)施
　　縣委“選派辦”在縣委組織口、縣紀(jì)委、縣人事局相關(guān)部門抽調(diào)干部，由科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任考核工作組組長，組 ……（未完，全文共2169字，當(dāng)前僅顯示1379字，請閱讀下面提示信息。收藏《選派黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位到村級任職干部任期考核實(shí)施方案》）