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地稅局國家公務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)報告

發(fā)表時間:2006/8/13 18:19:46
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位培訓(xùn)計劃落實
二、培訓(xùn)制度健全激勵措施到位
三、培訓(xùn)任務(wù)落實專業(yè)素質(zhì)得到提高
第一、積極安排有關(guān)人員參加自治區(qū)地稅局舉辦的培訓(xùn)班
第二、積極安排有關(guān)人員參加地區(qū)地稅局舉辦的培訓(xùn)班
第三、認真抓好本局自行舉辦和其他有關(guān)單位組織的各類公務(wù)員培訓(xùn)班
四、經(jīng)費保障到位培訓(xùn)工作全面落實
四、公務(wù)員培訓(xùn)成績明顯提高培訓(xùn)質(zhì)量還需努力
一是摸清專業(yè)底細,找準培訓(xùn)切入點
二是注意做好經(jīng)驗總結(jié),加強培訓(xùn)管理者隊伍自身建設(shè)
……

  據(jù)***地區(qū)吐地稅〖2005〗12號文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于對全區(qū)地稅系統(tǒng)2005年公務(wù)員培訓(xùn)工作進行考評的通知〉的通知》精神,對照“2005年全區(qū)地稅系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)工作基本情況評估項目表”,以自評的方式對我局2005年公務(wù)員培訓(xùn)工作(包括組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、年度計劃培訓(xùn)任務(wù)落實、經(jīng)費保障、基礎(chǔ)管理工作等基本情況)進行了認真逐項的自查。通過我們發(fā)放“稅務(wù)人員培訓(xùn)狀況調(diào)查問卷”50份,收回有效問卷46份。經(jīng)過統(tǒng)計分析,65%的青年干部都是通過電大、夜大、職大、函大等自學(xué)方式取得的大專畢業(yè)證書,這說明我局公務(wù)員培訓(xùn)制度的落實到位,為鼓勵在職公務(wù)員積極參加各種形式的自學(xué),創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件;在(26---30歲)年齡段78.21%的干部認為,局領(lǐng)導(dǎo)班子對培訓(xùn)工作較重視,為我們參加各類學(xué)習(xí)增添了信心。82.33%的干部認為,通過公務(wù)員培訓(xùn),對相互促進工作、提高征管質(zhì)量和執(zhí)法水平有利;70.58%的干部認為培訓(xùn)時間應(yīng)在2---3天之間最為合適,以便一邊學(xué),一邊與實際稅務(wù)工作相結(jié)合,效果會更好;70%的干部認為培訓(xùn)教材應(yīng)該是專著式的,這樣便于保存,便于攜帶;占82.67%的干部認為從培訓(xùn)時間、與本職的關(guān)系、提高工作能力等16個方面都有幫助;對
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政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃的通知》,安排開展學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神、涉稅行政法規(guī)和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》教育。7月,又結(jié)合實際下發(fā)了下半年《關(guān)于政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃的通知》和做好迎接自治區(qū)地稅局組織的《公務(wù)員法》考試的措施,我們先后利用一個星期的早晨半個小時的時間,積極組織干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》。與此同時,有針對性按照地區(qū)地稅局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于對全區(qū)地稅系統(tǒng)2005年度公務(wù)員教育培訓(xùn)工作進行考評的通知》精神,又著重對考試考評工作進行了安排。為了保證公務(wù)員培訓(xùn)工作落實到位,我局在組織和人員給予保證。目前,我局內(nèi)部設(shè)立有人事科,共有3名工作人員,專門負責(zé)全局的教育培訓(xùn)工作。
  二、培訓(xùn)制度健全激勵措施到位
  2005年,我局在2000年整理的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,又專門對《人事教育管理制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《干部學(xué)歷教育管理制度》等與公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)章制度進行了補充完善。其內(nèi)容不但包括了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織落實、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)紀律,而且還規(guī)定要定期對干部進行考核,凡達不到標準者一律扣取相應(yīng)的工資。
  我局在制度中還作出規(guī)定,鼓勵干部報考成人高等學(xué)校,進行繼續(xù)教育、提高素質(zhì)。按照地區(qū)地稅局的要求,并專門在制度中規(guī)定,“參加中級以上職稱全國統(tǒng)考(財稅專業(yè))的,取得資格證后給予獎勵,自愿參加其他各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班,按照學(xué)歷管理審批程序經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,可視情況給予相應(yīng)學(xué)習(xí)時間。截止2005年11月,我局有全國注冊稅務(wù)師資格的3人。我局注重抓好了2005年度公務(wù)員自愿參加本科的培訓(xùn)工作。目前,我局參加本科在職函授學(xué)習(xí)人數(shù)達到28人。占全局總?cè)藬?shù)85人的31.82%。大專以上達到全局總?cè)藬?shù)的91.8%(除2人離前離崗和工勤人員外)。與2004年相比,大專學(xué)歷層次提高了3個百分點。今年,我局進一步完善培訓(xùn)工作的制度,依據(jù)自治區(qū)地稅局《全區(qū)地稅系統(tǒng)在職人員學(xué)歷學(xué)位教育工作管理辦法》獲得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書,給予獎罰措施。以此來促進公務(wù)員培訓(xùn)工作。為使公務(wù)員培訓(xùn)與使用相結(jié)合機制,在制度中能夠體現(xiàn)出來,而且真正做到落實執(zhí)行,我局便在制度中特別明確了獎罰原則,并在具體工作中得到落實。
  三、培訓(xùn)任務(wù)落實專業(yè)素質(zhì)得到提高
  第一、積極安排有關(guān)人員參加自治區(qū)地稅局舉辦的培訓(xùn)班。今年,我局共有8人次參加了自治區(qū)地稅舉辦的8期培訓(xùn)班,其中:副局長***同志參加了全疆地稅系統(tǒng)青年后備干部在湖南長沙市稅務(wù)高等?茖W(xué)校為期45天的培訓(xùn)(更新知識培訓(xùn));稽查局副局長***加了全區(qū)稽查審理人員為期7天的培訓(xùn)班(專門業(yè)務(wù)培訓(xùn))和全疆地稅系統(tǒng)在喀什舉辦稽查業(yè)務(wù)為期7天的培訓(xùn)(更新知識培訓(xùn));法規(guī)科科長***同志6月在江蘇揚州參加全國稅務(wù)系統(tǒng)涉外稅務(wù)審計規(guī)程培訓(xùn)為期8天的培訓(xùn)班(專門培訓(xùn))和4月參加全疆地稅系統(tǒng)全疆地稅系統(tǒng)貨運業(yè)務(wù)稅收為期4天的培訓(xùn)(專門培訓(xùn));監(jiān)察室主任***同志參加了為期10天的“全疆地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察培訓(xùn)(更新知識培訓(xùn));稽查局干部***同志參加新疆地稅系統(tǒng)少數(shù)民族漢語言為期180天的培訓(xùn)(專門業(yè)務(wù)培訓(xùn))。計會科干部***同志參加了全疆地稅系統(tǒng)計算機*dsm6.0為期7天的培訓(xùn)(更新知識培訓(xùn))。
  第二、積極安排有關(guān)人員參加地區(qū)地稅局舉辦的培訓(xùn)班。今年,我局共有11人次參加了為期5天的《小企業(yè)會計制度培訓(xùn)》班(專門業(yè)務(wù)培訓(xùn))。
  第三、認真抓好本局自行舉辦和其他有關(guān)單位組織的各類公務(wù)員培訓(xùn)班。據(jù)不完全統(tǒng)計,共有167人次參加4期各類培訓(xùn)班,其中:我局參加“五員”培訓(xùn)63人(其中:辦稅服務(wù)員20人,稅收管理員30人,稅收稽查員10人,稅收分析員3人),我們先后用了22個早晨每天半個小時的時間對“五員”進行了專門的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要注重在《個人所得稅管理辦法》、《企業(yè)所得稅財產(chǎn)稅前扣除辦法》、《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究管理辦法》等直接與“五員”學(xué)習(xí)考試有關(guān)的文件法規(guī)。33人次參加了為期天計算機*jdsms6.0升級培訓(xùn)(專門業(yè)務(wù)培訓(xùn));26人次參加了為期3天的稅收會計手工操作培訓(xùn)班(專門業(yè)務(wù)培訓(xùn));45人次參加為期1天企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)(更新知識培訓(xùn))。9名少數(shù)民族干部取得了漢語hsk中等b級證書、1人取得了初等b級證書。按照區(qū)局《關(guān)于進一步加強少數(shù)民族稅務(wù)干部提高漢語水平的實施意見》中“力爭用三年時間,使80%的少 ……(未完,全文共4607字,當(dāng)前僅顯示2326字,請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局國家公務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)報告》
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