勘測院職代會實施細(xì)則（暫行）

目錄/提綱：……
四、評議監(jiān)督公司行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎懲、聘用或解聘的建議
五、推選職工代表參加監(jiān)事會，并聽取其匯報
一、在職工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
一、職工持股會會員大會有關(guān)情況向職工代表大會通報制度
二、參加監(jiān)事會的職工代表向職工代表大會報告制度
三、參加董事會討論重大決策前征集公司職工代表意見的制度
一、組織選舉職工代表
二、負(fù)責(zé)職工代表大會的籌備工作和組織工作
三、征集職工代提案
四、主持公司工會委員會、職工代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會議
七、受理職工代表的申訴和建議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益
八、管理職工代表大會和其它民主管理工作檔案資料
九、組織公司其它形式的民主管理活動
十、完成職工代表大會交辦的其它工作
五、黨總支書記講話圍繞職代會中心議題，提出指導(dǎo)性意見
十、召開主席團(tuán)會議，收集各代表團(tuán)（組）長討論審議意見、討論通過決議、決定草案
十二、選舉根據(jù)有關(guān)決定和實際需要，選舉表決通過需經(jīng)職代會選舉的人員
十三、對有關(guān)各項方案的大會決議，決定草案進(jìn)行表決
十四、致閉幕詞，宣布大會結(jié)束
一、內(nèi)容和適用范圍
二、引用文件
三、管理職能
（二）民主評議干部一般每年進(jìn)行一次
（四）根據(jù)評議結(jié)果，提出獎懲建議
（五）總結(jié)評議工作情況，并向職工代表大會報告
四、管理內(nèi)容與要求
（一）民主評議對象：主要是院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部
（三）民主評議的方法 ……

　　勘測院職代會實施辦法
　　第一章 總則
　　第一條 為認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，保障企業(yè)職工的主人翁地位和民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，搞好企業(yè)，依照國家有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合企業(yè)改制后內(nèi)部管理的基本形式，制定本細(xì)則，予以試行。
　　第二條 職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)生存和發(fā)展最可靠的力量。公司實行職工代表大會制度和其它形式的民主管理制度。職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
　　第三條 公司職工代表大會接受黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理好黨、政、工三者關(guān)系以及國家、企業(yè)、股東和職工之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
　　第四條 公司工會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作。有權(quán)代表和組織職工進(jìn)行民主管理和民主監(jiān)督，依法獨立開展工作。
　　第五條 公司代表大會支持公司股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，教育職工遵守公司章程，履行法律、法規(guī)的權(quán)利和義務(wù)。
　　第六條 公司職工代表大會的組織原則是民主集中制。
　　第二章 職工代表大會職權(quán)
　　第七條 公司職工代表大會行使下列職權(quán)。
　　一、聽取和審議院長關(guān)于企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略856字，正式會員可完整閱讀）……　
參加職工代表大會及其工作機(jī)構(gòu)對公司行政領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢和對 職工代表大會決議、決定執(zhí)行及提案落實情況的檢查活動。
　　三、因參加職工代表大會組織的活動、培訓(xùn)而占用生產(chǎn)和工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
　　對職工代表形勢民主權(quán)利，任何組織、個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。
　　第十五條 職工代表的義務(wù)：
　　一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和有關(guān)法規(guī)以及相關(guān)知識，引導(dǎo)職工增強(qiáng)主人翁意識，提高貫徹執(zhí)行公司決策的自覺性和積極性，為全面完成公司各項任務(wù)齊心協(xié)力、共同奮斗。
　　二、密切聯(lián)系群眾，代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的情況，如實反映職工群眾的意見、建議及要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交辦的各項工作。
　　三、模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。以主人翁的態(tài)度從事勞動、做好本職工作。
　　第四章 組織制度
　　第十六條 公司職工代表大會兩年一屆，一年召開兩次；一般在股東大會之前召開。每次大會必須有三分之二以上的職工代表出席。進(jìn)行選舉和作出決議、決定，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。
　　大會閉會期間遇有重大事項或特殊情況，總經(jīng)理、院工會或三分之一以上職工代表任何一方建議，都可召開臨時會議。職工代表如認(rèn)為有重大問題需要召開臨時會議時，可在全體職工代表中征集簽名，夠三分之一，即可向公司工會提出，有公司工會主席負(fù)責(zé)召開臨時會議。
　　第十七條 每次召開職工代表大會應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)中要有工人、技術(shù)人員、管理干部和女職工代表。
　　第十八條 職工代表大會應(yīng)圍繞增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，針對企業(yè)經(jīng)營管理、分配制度和職工生活等方面的重要問題確定議題。
　　第十九條 董事會經(jīng)理提請職工代表大會審議的報告、方案，至少提前十天送交工會委員會，由工會發(fā)給職工代表，廣泛征求群眾意見，并將意見反饋給董事長、經(jīng)理或行政有關(guān)部門，對報告、方案進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善。
　　第二十條 參加公司監(jiān)事會的職工代表，由公司工會委員會提名，經(jīng)職工代表大會選舉產(chǎn)生。
　　對不能代表職工正當(dāng)意見的職工代表，職工代表大會可根據(jù)職工代表意見和要求按照民主程序隨時撤換。
　　第二十一條應(yīng)職工代表大會審議決定的事項，未經(jīng)審議通過不得實施。職工代表大會在職權(quán)范圍內(nèi)事項，非經(jīng)職代會同意不得修改。
　　職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的重大問題，由公司工會召開工會委員會與代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會議協(xié)商處理。
　　第二十二條 公司職工代表大會及其組織的各項內(nèi)活動和職工代表培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)由企業(yè)行政支付。
　　第二十三條 公司職工代表設(shè)立有關(guān)專門工作委員會。各委員會的活動一般每季一次，占用生產(chǎn)工作時間不應(yīng)超過一天。每個工作委員會成員由3人組成，設(shè)主任1名。各委員會成員的人選由公司工會提名，經(jīng)職工代表大會通過產(chǎn)生。
　　第五章 部門、工程處、班組的民主管理
　　第二十四條 為強(qiáng)化公司民主管理、民主監(jiān)督，結(jié)合公司實際，實行公司、部門（工程處）、班組三級民主管理。
　　第二十五條 部門（工程處）民主管理實行職工大會制度，一般每季一次。
　　第二十六條 班組民主管理由職工直接參加。班組民主管理是班組職工民主管理的基本形式。民主管理會由工會小組長主持，一般每月召開一次。
　　第六章 職工代表大會與職工持股會、董事會、監(jiān)事會的關(guān)系
　　第二十七條 職工持股會、董事會、監(jiān)事會與職工代表大會的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成了改制企業(yè)新型的管理機(jī)制。它們之間存在著既密切合作，又互相承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。
　　第二十八條 職工代表大會與持股會會員大會兩會并存，不能互相取代，應(yīng)各自發(fā)揮其應(yīng)有的作用。職工代表大會要維護(hù)會員大會的最高權(quán)威，支持其依法行使職權(quán)。
　　第二十九條 職工代表大會支持和維護(hù)董事會依法行使職權(quán)。工會主席作為全體職工的代表經(jīng)會員大會選舉進(jìn)入董事會，參與企業(yè)高層決策。
　　第三十條 職工代表大會支持監(jiān)事會對董事會及其成員和經(jīng)理等管理人員行使監(jiān)督職能，并向監(jiān)事會通報職工代表大會對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督評議情況。參加監(jiān)事會的職工代表應(yīng)不少于監(jiān)事會成員的三分之一。
　　第三十一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和深化企業(yè)民主管理，更好地發(fā)揮參加持股會會員大會、董事會、監(jiān)事會中職工代表的作用，建立以下三項制度：
　　一、職工持股會會員大會有關(guān)情況向職工代表大會通報制度；
　　二、參加監(jiān)事會的職工代表向職工代表大會報告制度；
　　三、參加董事會討論重大決 ……（未完，全文共6845字，當(dāng)前僅顯示2404字，請閱讀下面提示信息。收藏《勘測院職代會實施細(xì)則（暫行）》）