目錄/提綱:……
(一)、本辦法依照員工福利條例及本公司人事管理制度制定
(二)、本公司員工福利基金管理委員會(huì)設(shè)主任1人,由行政部經(jīng)理?yè)?dān)任
(三)、本委員會(huì)設(shè)干事4名,負(fù)責(zé)辦理福利基金的帳務(wù)、行政及福利活動(dòng)的舉辦
(五)、本委員負(fù)責(zé)辦理本公司所有員工同仁的各項(xiàng)福利及福利基金的運(yùn)用事宜
(八)、本辦法有未盡事宜應(yīng)酌情修訂
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員工福利基金管理委員會(huì)組織辦法草案
。ㄒ唬⒈巨k法依照員工福利條例及本公司人事管理制度制定。本公司員工福利基金管理委員會(huì)的組
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略118字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
。ㄈ⒈疚瘑T會(huì)設(shè)干事4名,負(fù)責(zé)辦理福利基金的帳務(wù)、行政及福利活動(dòng)的舉辦。
。ㄋ模、本委員會(huì)設(shè)福利基金運(yùn)用小組,由主任、干事、員工代表組成,負(fù)責(zé)福利基金的運(yùn)用審核。
。ㄎ澹、本委員負(fù)責(zé)辦理本公司所有員工同仁的各項(xiàng)福利及福利基金的運(yùn)用事宜。
。⒈疚瘑T會(huì)之主任、干事任期一年,連選得連任,每年的9月1日改選,選舉后立即生效
。ㄆ撸、本委員會(huì)主任、干事均為義務(wù)性職位,不得支領(lǐng)本委員會(huì)的薪資,若有侵占本公司員工權(quán)益事實(shí),應(yīng)以本公司人事管理制度論處。 ……(未完,全文共521字,當(dāng)前僅顯示331字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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