勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作
一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道
三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處
三、堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象
一是加強(qiáng)思想建設(shè)
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
三是加強(qiáng)廉政建設(shè)
四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實(shí)的力度還不夠
二是對(duì)勞動(dòng)保障前瞻性的探索還不夠
……

　　屈指數(shù)來，我在勞動(dòng)保障部門已奮斗了10個(gè)年頭，回顧這10年來，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分�？偟脕碚f我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚望，沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)人員的共同努力下，勞動(dòng)保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮，以全新的面貌跨入了勞動(dòng)保障新時(shí)代。10年內(nèi)我區(qū)勞動(dòng)保障局每年都被評(píng)為全市勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位，但是我清楚地知道，勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù)，因此面對(duì)每次榮譽(yù)，我都作為新的起點(diǎn)，保證了勞動(dòng)保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。2006年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，真抓實(shí)干，又超額的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，并在年度考核中取得了**好成績(jī)。現(xiàn)將我2006年度的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。
　　第一部分2006年履行職責(zé)情況
　　2006年，我團(tuán)結(jié)班子全體成員，充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會(huì)各方面的力量，采取切實(shí)措施，使“兩個(gè)確�！钡玫届柟蹋蜆I(yè)局勢(shì)得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)
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處。實(shí)踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。2006年度，共促進(jìn)1267名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。
　　(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會(huì)化管理服務(wù)步伐。
　　企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時(shí)常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調(diào)查研究，通過勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)干部職工的共同努力，2006年度共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1360萬元，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會(huì)化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。2006年，全區(qū)離退休人員社會(huì)化發(fā)放人數(shù)1389人，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。
　　(三)加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳力度，建立完善的社會(huì)保障體系。
　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳是完善社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)，也是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點(diǎn)，明確了工作的重點(diǎn)。在鞏固原國(guó)有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上，通過狠抓個(gè)私企業(yè)、三資企業(yè)以及_職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實(shí)施目標(biāo)管理和情況公告等措施，促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展，已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的2006年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳800人的任務(wù)。
　　(四)加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
　　隨著經(jīng)濟(jì)_的轉(zhuǎn)換，勞動(dòng)關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了糾紛時(shí)常發(fā)生。根據(jù)這一新特點(diǎn)，我按照市勞動(dòng)保障局的部署，在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動(dòng)合同管理年”活動(dòng)，加大了勞動(dòng)關(guān)系的處理力度，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)點(diǎn)，實(shí)施集體合同制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行存在的問題，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動(dòng)合同制度，使各類勞動(dòng)糾紛有所下降。
　　二、堅(jiān)持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點(diǎn)，促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度
　　近年來，勞動(dòng)保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動(dòng)保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點(diǎn)抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評(píng)議考核制和錯(cuò)案責(zé)任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會(huì)和當(dāng)事人公開。同時(shí)依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，對(duì)確實(shí)損害申請(qǐng)人合法權(quán)益的行為堅(jiān)決予以糾正，取得了良好的效果。2006年度，沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。
　　通過積極開展效能監(jiān)察工作，修改完善了政務(wù)公開、社會(huì)承諾等內(nèi)容，制訂了效能監(jiān)察考評(píng)方案，設(shè)立了意見箱，簡(jiǎn)化了審批程序，取消了各項(xiàng)不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。通過工作制度的加強(qiáng)，工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。
　　三、堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象
　　幾年來，我一直把加快建設(shè)一支能切實(shí)承擔(dān)新時(shí)期繁重勞動(dòng)保障工作任務(wù)的干部隊(duì)伍擺上重要位置，著重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個(gè)方面抓好落實(shí)。特別是結(jié)合廣泛開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，對(duì)各方面反映的問題，深挖根源，逐條進(jìn)行整改落實(shí)。
　　一是加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持帶頭并要求全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工，深入學(xué)習(xí)黨的“十六大”會(huì)議和_同志“三個(gè)代表”重要精神，既自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，又開拓進(jìn)取，增強(qiáng)信心，營(yíng)造全局和勞動(dòng)保障戰(zhàn)線講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實(shí)加強(qiáng)黨總支學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)思想交流，開展談心活動(dòng)，增進(jìn)了解，形成講真話、辦實(shí)事的氛圍。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合今年民主評(píng)議行風(fēng)工作的契機(jī)，以改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大對(duì)干部的教育管理力度，抓好隊(duì)伍的建設(shè)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。結(jié)合勞動(dòng)保障工作的實(shí)際，具_(dá)定了加強(qiáng)廉潔自律制度及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹區(qū)委、區(qū)政府“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”的具體意見。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持并要求黨總支成員以身作則，樹立表率作用。堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際、深入困難企業(yè)。
　　第二部分存在的主要問題和努力 ……（未完，全文共4255字，當(dāng)前僅顯示2149字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告》）