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2007年公司工會工作計劃

發(fā)表時間:2007/1/13 18:04:56
目錄/提綱:……
一、指導思想:
二、做的幾項工作:
三是如何結合本崗工作實際,高標準、高水平、高質量的做好本職工作和公司重點工作
三是加強思想道德教育,建章立制四是總結提高
七、落實好扶貧幫困長效機制
八、加強企業(yè)民主管理,鼓勵員工參政議政,為中心的發(fā)展獻計獻策,提合理化建議
……

  2007年公司工會工作計劃
  2007年是全面貫徹黨的十六屆六中全會精神的重要一年,也是**公司面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關鍵之年。在新的一年里,公司工會將緊緊圍繞礦工會的工作重點,腳踏實地開展工作,積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,團結和動員廣大職工,為公司的發(fā)展和兩個文明建設作貢獻。結合**工會的各項工作任務,特制定二oo七年度**工會工作計劃
  一、指導思想:
  以_理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和全總十屆四次執(zhí)委會議精神,緊扣集團公司工會工作部署,貫徹落實集團公司工會工作重點:
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略443字,正式會員可完整閱讀)…… 
量的做好本職工作和公司重點工作。
  三、根據(jù)****工會2007年工作部署,結合學習型科室、學習型家庭、學習型員工創(chuàng)建活動、在全***干部職工中開展“告別不良行為,爭做文明公民、文明科室、文明崗位”活動;顒庸卜炙膫步驟:一是召開動員會,廣泛進行宣傳發(fā)動;二是結合實際分析社會和本單位存在的不良行為;三是加強思想道德教育,建章立制;四是總結提高。加強員工的職業(yè)道德教育,引導員工立足本職,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,鼓勵員工學習科學文化知識、專業(yè)技術知識,提高員工的素質。
  四、結合****07年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀,在干部職工公文寫作中開展創(chuàng)新活動即:業(yè)務質量創(chuàng)新、優(yōu)質服務創(chuàng)新,通過開展創(chuàng)新活動提高干部職工的業(yè)務技能素質,為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮員工的主力軍作用。
  五、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作,強化工會__,充分發(fā)揮職代會作用,定期召開職工代表座談會,征求意見會,協(xié)調好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲,及時了解職工中存在的熱點、難點問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,增強工作的針對性有的效性。為使公司工會工作再上新臺階努力工作。
  六、積極推進****的企業(yè)文化建設,開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽,卡拉ok比賽等,組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
  七、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭,使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權益,堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。積極配合黨政領導,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去黨組織的溫曖。
  八、加強企業(yè)民主管理,鼓勵員工參政議政,為中心的發(fā)展獻計獻策,提合理化建議。調動員工的積極性,引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智 ……(未完,全文共1958字,當前僅顯示1245字,請閱讀下面提示信息。收藏《2007年公司工會工作計劃》