鄉(xiāng)2007年度機關干部績效考核實施辦法

目錄/提綱：……
一、實施的對象
二、實施辦法
（一）明確領導責任
一是實行分管領導工作負責制
二是重點工作實行目標責任制
三是實行單項工作責任聯(lián)動制
（二）突出工作推進
一是強化責任推進工作
二是強化制度推進工作
三是強化督查推進工作
四是強化獎懲推進工作
（三）強化督查落實
（四）實行績效考核
三、組織領導
四、實施時間
……

　　鄉(xiāng)2007年度機關干部績效考核實施辦法
　　為進一步加強機關思想作風建設，調(diào)動機關干部的工作積極性，提高機關行政辦事效能，實現(xiàn)本職工作爭前進位，重點工作爭創(chuàng)一流，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在重點工作落實上采取分管領導負責制和專班為主的運作方式，實行目標績效考核管理。現(xiàn)將有關實施辦法通知如下：
　　一、實施的對象
　　全體機關干部、職工，包括抽調(diào)或聘用到機關工作的人員。
　　二、實施辦法
　�。ㄒ唬┟鞔_領導責任。一是實行分管領導工作負責制。每位黨政領導班子成員對分管的工作全權(quán)負責，實行上級考核和本級考評相結(jié)合，成績優(yōu)秀者予以獎勵，工作失誤者予以懲處；二是重點工作實行目標責任制。重點工作按照鄉(xiāng)黨委、政府與各分管領導簽訂的目標責任制進行考核，完成任務的按照責任制的要求予以獎懲。三是實行單項工作責任
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略566字，正式會員可完整閱讀）……　
的工作要認真落實，及時匯報和反饋；對鄉(xiāng)政府督查的工作要限期整改，做到整改結(jié)果有回音、有答復；對分管工作實行一月一總結(jié)，一月一匯報，一月一記載，年終統(tǒng)一考核兌現(xiàn)。凡督查后無結(jié)果、無回復、無落實的，視情況在年終考核時扣分和懲處。
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　　1、考核記分辦法�？冃Э己朔譃榛A分和獎懲分兩個部分�；A分按照百分制的辦法操作，其中本職工作60分，重點工作30分，其他臨時性和階段性工作10分。設獎勵分50分。每分分值按鄉(xiāng)黨委討論的辦法換算。年終考核時，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)全體機關干部職工全年工作任務的完成情況分別實行記扣分獎懲兌現(xiàn)。凡工作中出現(xiàn)重大失誤、造成嚴重不良影響和后果、受到黨紀政紀和法律追究的，取消績效考核計獎資格。
　　2、考核操作辦法和程序。年終考核采取自評、互評和鄉(xiāng)黨委審核三個步驟和程序進行，首先是個人按照責任制、崗位職責，對照考評細則進行自評，然后組織全體機關干部進行互評，最后由鄉(xiāng)黨委會議進行審核�？己藭r，基礎分分本職工作、重點工作和臨時性工作三塊在100分的前提下實行扣分，獎懲分分工作業(yè)績、考勤和制度、督查、包村工作情況等幾部分兌現(xiàn)，做到結(jié)果真實，內(nèi)容公開，說明詳實。凡分管工作的領導及其工作人員出現(xiàn)重大失誤和違紀的，在考核中一并按標準扣分。
　　3、績效考核記分方法及獎懲標準。
　�。�1）基礎分記分辦法（總分100分）。
　�、俦韭毠ぷ鳛�60分。按照每個干部職工的崗位和職責進行分解，沒完成工作的按比例進行扣分，直至扣完（本職工作由各工作區(qū)、各部門分解后報黨政辦）。
　�、谥攸c工作為30分，與每位領導和機關干部簽訂目標責任書，目標任務的計全分，重點工作沒有完成年初預定目標任務80%的此項不記分，其他情況按工作完成的比例記分（單項重點工作由鄉(xiāng)政府與各分管領導簽訂目標責任制）。
　�、叟R時性和階段性工作任務為10分，按目標任務要求沒完成的每次扣1分，直至扣完。
　　④書記、鄉(xiāng)長和黨政辦拿當年干部職工的平均分。
　　（2）獎懲分記分辦法（總獎勵分50分）。
　　①切實搞好本職工作、重點工作和臨時性工作。鄉(xiāng)黨委、政府集體受到省、市、縣委、政府表彰的人平一次分別獎10、8、6分（以獎勵文件、獎狀和榮譽證書為準）；本職工作業(yè)績突出，個人受到省市縣級以上業(yè)務主管部門表彰的，一次分別獎5分、3分、2分。上一年受獎未納入考核計獎的在本年度內(nèi)計算獎勵分。
　　②嚴格遵守工作紀律和制度。曠工1天，從基礎分中（下同）扣掉1分，扣工資10元；曠工1天以上15天以下，扣分5分，每天扣工資10元。15天以上按《公務員法》的規(guī)定執(zhí)行，不再參加年終績效考核；因事外出不請假者視作曠工；凡出勤簽到、會議無故遲到者每次扣1分。違反制度和紀律，受到通報批評，一次扣2分，依次累加。
　�、壅J真搞好包村工作。聯(lián)系村有計劃外生育、可防控性的嚴重刑事an件發(fā)生、重大安全事故、森林火災的一項扣5分。所駐村三職干部績效考核在9 ……（未完，全文共2501字，當前僅顯示1590字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)2007年度機關干部績效考核實施辦法》）