目錄/提綱:……
一、明確目標(biāo),健全制度
二、制定計劃措施,認(rèn)真組織實施嚴(yán)格考評抓好落實
三、舍得投入,保障培訓(xùn)
四、取得的成績與不足
三是基層培訓(xùn)管理者隊伍不專業(yè),對培訓(xùn)工作有一定的阻礙作用
三是利用時間搞好教育管理者自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,使我局的教育培訓(xùn)工作更上一層樓
……
市局教育科:
今年以來,我局公務(wù)員培訓(xùn)工作按照區(qū)、市局的總體要求,緊緊圍繞稅收中心工作,狠抓了干部學(xué)歷教育和稅收新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),全局干部隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高,較好地完成了今年確定的各項培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),以下在認(rèn)真分析
總結(jié)的基礎(chǔ)上,對今年的培訓(xùn)工作進(jìn)行自評。
一、明確目標(biāo),健全制度
年初縣局領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真分析干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,根據(jù)稅收形勢的發(fā)展與需要,把計算機(jī)操作和稅收法制基本知識、稅收業(yè)務(wù)知識作為今年培訓(xùn)的主要內(nèi)
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由人教科具體組織實施,季度終了,組織考評(主要采取每月一測,每季一考的形式),及時將考評結(jié)果通過全局,對考評前5名的予以表彰獎勵,不及格的除每次扣罰50元外,還列入崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核,另外縣局對計算機(jī)的考試采取突擊考試的應(yīng)運(yùn)地科所長提出嚴(yán)格的要求,各類考試70分以上為及格,這樣有效地促進(jìn)了我局培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。
三、舍得投入,保障培訓(xùn)
今年縣局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,除參加區(qū)、市局組織的各種培訓(xùn)外,我們還擠出資金分別進(jìn)行了計算機(jī)、wto知識、法律知識特別是業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),聘請老師授課,每季度考試租用場地、請人監(jiān)考、印試卷、購書等共計花費(fèi)近三萬元。象計算機(jī)的培訓(xùn),我們租用了永寧職高的機(jī)房,wto和
職業(yè)道德的知識講座,我們聘請了寧大的教授,業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我們多次聘請了區(qū)市局的有關(guān)人員和稅校的老師,文明服務(wù)培訓(xùn)上我們還請了禮議公司的老師等。加上學(xué)歷教育培訓(xùn)報銷的學(xué)雜費(fèi),全年共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.8萬多余元,人均817元,占
稅務(wù)事業(yè)費(fèi)的3%。
四、取得的成績與不足
通過培訓(xùn),我們感到所有在崗干部的綜合素質(zhì)得到了顯著提高,在計算機(jī)方面,由原來的不熟練,甚至不會到現(xiàn)在都能熟悉了解word打字、編輯、e*cel制表的操作,科所長達(dá)到熟練操作,并能熟練運(yùn)用辦公自動化程序;全體干部的業(yè)務(wù)水平有了新的提高,提高了工作效率,成績喜人,業(yè)務(wù)培訓(xùn)上通過一年來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實踐,全局干部對自身已在崗位的稅收知識能較好的理解和運(yùn)用業(yè)務(wù)知識基本達(dá)到熟練程度,幾次在市局的考試中,我局都取得了較好成績,特別是這次“五手百名”競賽考試中,我局取得了入圍18人的優(yōu)異成績。在其它方面尤其是文明服務(wù),職業(yè)道德方面,我們都有了很大程度的提高。當(dāng)然這中間我們看還存在著一定的問題:一是培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)問題還是不夠充分,致使有些培訓(xùn)無力發(fā)展;二是人才、教材場地等設(shè)施普遍的缺乏,一到培訓(xùn)時就聘請人員,統(tǒng)一購買教 ……(未完,全文共1616字,當(dāng)前僅顯示1027字,請閱讀下面提示信息。
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