工會女職工委員會工作條例

　　工會女職工委員會工作條例
　　第一章 總 則
　　第一條 根據(jù)《中國工會章程》和全國總工會制定的《工會女職工委員會條例》，為加強工會女職工委員會組織建設(shè)和女職工工作，充分發(fā)揮廣大女職工在兩個文明建設(shè)中的作用，特制定本條例。 第二條 女職工委員會是在工會領(lǐng)導下的具有民主性、代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點和意愿開展工作。
　　第三條 各級工會建立女職工委員會，代表和維護女職工的合法
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女職工權(quán)益的問題，必須聽取女職工組織的意見。
　　第九條 組織女職工開展愛國主義、社會主義、集體主義思想教育活動，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高女職工的思想道德、科學文化技術(shù)和健康素質(zhì)。 第十條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，配合行政搞好安全生產(chǎn)，開展多層次、多形式的協(xié)管安全活動，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。
　　第十一條 注重對女干部的培養(yǎng)教育，并積極向有關(guān)部門提出選拔任
　　用的建議。 第三章 組 織 制 度
　　第十二條 女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立。各基層女職工有女會員25人以上的建立女職工委員會，不足25名的可以設(shè)立女職工委員。在工會會員代表大會、職工代表大會中，女職工代表比例一般不得低于本能企業(yè)女職工占全體職工人數(shù)的比例。
　　第十三條 女職工委員會委員5—7人，設(shè)主任委員1人。委員會由各車間女工主任、女職工代表和有關(guān)部門的女職工組成。 第十四條 女職工委員會的產(chǎn)生由工會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，經(jīng)工會委員會通過組成或召開女職工代表會議選舉產(chǎn)生。
　　第十五條 女職工委員會主任由同級工會女職工干部擔任。
　　第十六條 女職工委員會接受同級工會的領(lǐng)導，同時接受上級工會女職工委員會的指導。
　　第十七條 女職工委員會委員任期與同級工會委員會委員相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動或需要調(diào)整時，由同級工會女職工委員會提出相應(yīng)的替補、增補人選，經(jīng)同級工會委員會審議通過予以替補、增補。
　　第四章 工作制度
　　第十八條 女職工委員會根據(jù)工作需要制定工作意見和有關(guān)制度，檢
　　查、總結(jié)工作，定期召開委員會 ……（未完，全文共1402字，當前僅顯示891字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會女職工委員會工作條例》）