公司董事、監(jiān)事津貼管理辦法

　　公司董事、監(jiān)事津貼管理辦法
　　為了進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立科學規(guī)范的良性決策機制和監(jiān)督機制，確保國有資產(chǎn)的保值增值，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和有關(guān)的
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放各種會務津貼；
　　責任津貼：公司為在各專職委員會擔任委員，履行相應職責，承擔相應責任的董事、監(jiān)事發(fā)放的津貼。
　　三、津貼標準
　　公務津貼：
　　1、董事長 1,500
　　2、副董事長、監(jiān)事長 1,000
　　3、董事 500
　　4、監(jiān)事 400
　　5、董事會秘書 300
　　責任津貼：
　　按照各委員會承擔相應職責不同，根據(jù)各自職責履行情況，設置相應標準，本標準由其他有關(guān)文件另行規(guī)范。
　　四、發(fā)放范圍
　　本辦法所指董事、監(jiān)事系不在公司任職，或在公司任職但薪酬關(guān)系不在公司的人員。
　　五、發(fā)放方法
　　公務津貼按月發(fā)放，責任津貼按年發(fā)放，特殊情況，經(jīng)董事會同意可以按次發(fā)放。
　　六、公司設置董事會專項基金，核算董事、監(jiān) ……（未完，全文共682字，當前僅顯示434字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司董事、監(jiān)事津貼管理辦法》）