煤礦公司董事長(zhǎng)“以案為鑒、律己守正”專題民主生活會(huì)個(gè)人反思剖析材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況
二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況
三、本人重大事項(xiàng)報(bào)告
四、對(duì)照“三個(gè)對(duì)照”查擺出的問(wèn)題
1、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”方面
2、“兩個(gè)維護(hù)”方面
3、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人初心方面
4、廉潔履職方面
5、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面
一是一定程度上存有懈怠思想
二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠深
（二）黨性鍛煉還不夠強(qiáng)
（三）工作創(chuàng)造性不強(qiáng)
六、今后整改方向及主要措施
（一）堅(jiān)定理想信念
（二）帶頭廉潔自律
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神
（四）優(yōu)化創(chuàng)新意識(shí)
……
煤礦公司董事長(zhǎng)“以案為鑒、律己守正”專題民主生活會(huì)個(gè)人反思剖析材料

根據(jù)公司黨總支“以案為鑒、律己守正”主題廉政警示教育安排，我堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)查細(xì)對(duì)，扎實(shí)做好案件剖析、專題研討、問(wèn)題查擺等各項(xiàng)工作，由表及里深入思考，由外到內(nèi)深挖根源，警醒了思想，升華了認(rèn)識(shí)。下面，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，深刻進(jìn)行了反思和剖析，查找了存在問(wèn)題，制定了整改措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正：
一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況
2019年，我參加了**年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)，會(huì)上從思想政治方面、精神狀態(tài)方面、工作作風(fēng)方面、“六個(gè)破除”方面；思想方面、政治方面、作風(fēng)方面、能力方面、廉政方面提出了存在問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的整改措施。
現(xiàn)將半年來(lái)落實(shí)整改情況匯報(bào)如下：
（1）不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，共計(jì)學(xué)習(xí)了
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略624字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為煤礦的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理長(zhǎng)期以來(lái)存在重生產(chǎn)、輕思想的錯(cuò)誤傾向，總認(rèn)為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理是行政領(lǐng)導(dǎo)，自己的本職就是組織好安全生產(chǎn)，忽視了自己也是黨總支委員，不僅應(yīng)該抓好生產(chǎn)組織，與此同時(shí)更應(yīng)該發(fā)揮總支委員的作用，主動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”，提高政治站位。
2、“兩個(gè)維護(hù)”方面。對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行還有一定差距，不能在實(shí)際工作中做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用新的理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。學(xué)用關(guān)系處理得還不好，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。也存在政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用新的理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
3、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人初心方面。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩天天講月月學(xué)，主觀世界已經(jīng)改造得差不多了，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)人初心的堅(jiān)守。認(rèn)識(shí)上的偏差導(dǎo)致對(duì)自己降低了要求，政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有所下降，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，對(duì)黨的先進(jìn)性和純潔性的再?gòu)?qiáng)化，不知不覺(jué)中有所淡化了，沒(méi)有真正做到用新思想武裝頭腦，使自己入黨的初心有所淡忘，私心雜念有所抬頭，缺少了高度自覺(jué)和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
4、廉潔履職方面。人生道路很長(zhǎng)，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會(huì)鑄成大錯(cuò)。我在工作中能夠自覺(jué)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，主動(dòng)協(xié)助黨委書(shū)記抓好全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做得還不夠，工作局面還沒(méi)有很好地打開(kāi)。
5、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面。一是一定程度上存有懈怠思想。工作忙的時(shí)候，特別是遇到困難、挫折的時(shí)候，不同程度存在“等一等”、“放一放”的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不夠堅(jiān)定。比如對(duì)生產(chǎn)組織中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過(guò)問(wèn)的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒(méi)有全部做到定期掃描，總覺(jué)得受環(huán)境和條件影響和制約，不要一味的嚴(yán)格和追責(zé)，存在主觀上“可以緩一緩”的思想，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠，使許多工作一推再推，進(jìn)度緩慢。
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠細(xì)致，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)會(huì)議、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理，與對(duì)工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些，對(duì)其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)。
（二）黨性鍛煉還不夠強(qiáng)。存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽(tīng)取和接受同志們和基層群眾的 ……（未完，全文共3466字，當(dāng)前僅顯示1750字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司董事長(zhǎng)“以案為鑒、律己守正”專題民主生活會(huì)個(gè)人反思剖析材料》）