煤礦公司黨建工作情況匯報(bào)

煤礦公司黨建工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，省委組織部、省國(guó)資委 一行來(lái)我公司督查調(diào)研黨建工作，首先我代表公司黨政向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎！下面，我就公司黨建工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！
公司現(xiàn)有職工2377人，管理人員185人；10個(gè)機(jī)關(guān)部室、2個(gè)單列機(jī)構(gòu)，16個(gè)區(qū)隊(duì)車間，25個(gè)黨支部698名黨員，其中在崗黨員452名，離退休黨員246名；公司黨委下設(shè)黨委工作部，業(yè)務(wù)涵蓋組織、宣傳、黨辦、統(tǒng)戰(zhàn)、企業(yè)文化、精神文明、信訪維穩(wěn)、武裝保衛(wèi)（含火工品管理、護(hù)衛(wèi)中隊(duì)）、離退休黨支部管理。人員配備方面，黨委書(shū)記兼工會(huì)主席1人，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記1人，黨群工作部部長(zhǎng)兼紀(jì)委副書(shū)記1人，黨委工作部副部長(zhǎng)兼護(hù)衛(wèi)中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)1人，業(yè)務(wù)人員7人。黨支部書(shū)記25人，現(xiàn)有專職黨務(wù)工作者29名。
今年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真貫徹全國(guó)全省國(guó)企黨建工作會(huì)議精神、**省第十三次黨代會(huì)精神和集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞公司中心工作，以保安全、保運(yùn)行、保生存、保穩(wěn)定為目標(biāo)，著力在促進(jìn)企業(yè)安全管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮黨委、黨支部和黨員的三個(gè)作用。
但讓我們非常慚愧和自責(zé)的是在**自然保護(hù)區(qū)清理整頓的特殊時(shí)期，在
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在**礦區(qū)生態(tài)環(huán)境整治整改中加強(qiáng)黨員教育管理的意見(jiàn)》《**煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》，8名公司領(lǐng)導(dǎo)接待上訪職工62人次，公司黨政與各單位負(fù)責(zé)人簽訂安全維穩(wěn)軍令狀29份。三是狠抓整改落實(shí)。結(jié)合此次職工、家屬聚集上訪，重點(diǎn)把集團(tuán)公司工作組進(jìn)區(qū)入戶職工反映的訴求問(wèn)題以及國(guó)資委黨建處檢查存在的問(wèn)題的整改作為首要任務(wù)，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，注重問(wèn)題整改落實(shí)，明確責(zé)任落實(shí)部門，制定下發(fā)了任務(wù)清單，確定了整改時(shí)限界限，逐條按期督促整改，做到了閉合管理，并對(duì)相同相似的問(wèn)題進(jìn)行了合并，共整理出79條問(wèn)題，截止目前已整改31條，整改率達(dá)39.2%，正在整改48條。
發(fā)生了此次職工、家屬_上訪事件，充分暴露出我們黨建工作缺乏持之以恒抓落實(shí)、一絲不茍抓細(xì)節(jié)、精益求精抓實(shí)效的精神，還存在很大的差距和不足�；仡櫸覀兘衲暌詠�(lái)做的黨建工作，也做了一些工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)。通過(guò)定期組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)、召開(kāi)黨支部書(shū)記例會(huì)、配發(fā)學(xué)習(xí)書(shū)籍資料、撰寫調(diào)研報(bào)告，不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)中心、推動(dòng)工作的能力，共配發(fā)《黨章》《習(xí)近平談_理政》等學(xué)習(xí)書(shū)籍254冊(cè)。修訂完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了“三會(huì)一課”制度，修訂了《“三重一大”決策制度》，制定了《**煤業(yè)公司黨委會(huì)議事規(guī)則》《黨委把方向管大局保落實(shí)實(shí)施方案》等制度。在重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等方面嚴(yán)格執(zhí)行公司《“三重一大”決策制度》，堅(jiān)持集體民主決策，做到了公開(kāi)透明，陽(yáng)光用權(quán)。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以“黨組織晉位升級(jí)，黨員爭(zhēng)星登高”活動(dòng)為載體，認(rèn)真開(kāi)展“品牌樣板黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，公司黨政與各黨支部簽訂黨建及信訪維穩(wěn)責(zé)任書(shū)25份；按照《窯街煤電集團(tuán)有限公司基層黨支部制度建設(shè)指引》，進(jìn)一步修訂完善了黨支部工作、學(xué)習(xí)、黨員管理、組織生活等各項(xiàng)制度，開(kāi)展了以“學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神”為主題的專題組織生活會(huì)，共查找各類問(wèn)題274條，25個(gè)黨支部建立了基層黨組織晉位升級(jí)臺(tái)賬，452名在崗黨員進(jìn)行了公開(kāi)承諾；對(duì)照集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展對(duì)軟弱渙散基層黨組織集中整頓的通知》，對(duì)全公司黨支部進(jìn)行了排查，對(duì)存在問(wèn)題的黨支部通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)幫扶、參觀學(xué)習(xí)、對(duì)號(hào)入座、銷號(hào)處理等形式進(jìn)行了整改。同時(shí)深入推進(jìn)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌上崗、黨員先鋒號(hào)、黨員反“三違”以及黨員結(jié)對(duì)幫帶、黨員突擊攻關(guān)等主題創(chuàng)新活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展引深“六好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建黨員示范崗10個(gè)、責(zé)任區(qū)14個(gè)；涌現(xiàn)出集團(tuán)公司表彰的綜采一隊(duì)等3個(gè)先進(jìn)黨支部。三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。制定了《**煤業(yè)公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，開(kāi)展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)，有效克服了黨員干部“慵、懶、散、推、拖、混”的思想，為想干事、敢干事、肯干事的黨員干部搭建了新的平臺(tái)。全年共培養(yǎng)15名生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干為黨員，13名黨員為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，制定黨員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書(shū)385份，建立了業(yè)務(wù)主管后備人才庫(kù)和年輕干部庫(kù)，按照干部選拔程序?qū)?名區(qū)隊(duì)干部進(jìn)行了公開(kāi)選聘，對(duì)9干部進(jìn)行了交流任職；組織開(kāi)展了以“脫困發(fā)展?fàn)幭蠕h、崗位奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)”為主題的民主評(píng)議黨員活動(dòng)，有17名同志被集團(tuán)公司黨委評(píng)選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀思想政治工作者，先后涌現(xiàn)出了全國(guó)煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀黨支部書(shū)記于生存、**省勞動(dòng)模范楊國(guó)禮、省國(guó)資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員馬英等一大批先進(jìn)個(gè)人。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“866”要求的實(shí)施細(xì)則和推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)督查辦法要求，切實(shí)履行好黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)班子成員述紀(jì)述廉述作風(fēng)制度，年初對(duì)59名隊(duì)級(jí)以上干部進(jìn)行了集體約談，185名黨員管理人員撰寫了廉潔自律承諾書(shū)。今年對(duì)30名隊(duì)級(jí)干部，29名業(yè)務(wù)副主管以上的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和廉潔自律承諾書(shū)進(jìn)行了歸檔，對(duì) 名違紀(jì)違規(guī)黨員干部進(jìn)行了責(zé)任追究。同時(shí)，定期監(jiān)督檢查銷售合同履約情況，對(duì)大宗材料采購(gòu)、招投標(biāo)、合同的簽訂進(jìn)行全程監(jiān)督，確保公開(kāi)、透明，杜絕跑冒滴漏等不廉潔行為的發(fā)生。年初，對(duì)后勤保障部立項(xiàng)進(jìn)行效能監(jiān)察，監(jiān)察經(jīng)濟(jì)合同130份。
二、緊貼形勢(shì)任務(wù)，強(qiáng)化宣傳教育。一是注重形勢(shì)任務(wù)宣傳。通過(guò)開(kāi)展主題宣講、印發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳提綱、開(kāi)播電視專題等形式，重點(diǎn)對(duì)**省第十三次黨代會(huì)、集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)以及**礦區(qū)**自然保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境整改整治相關(guān)政策等宣傳解釋工作，進(jìn)一步凝聚職工群眾強(qiáng)信心、渡難關(guān)、破逆勢(shì)、謀脫困的強(qiáng)大合力。截止目前共開(kāi)展主題宣講活動(dòng)13場(chǎng)次，編印形勢(shì)政策宣傳提綱11期，印發(fā)安全宣傳簡(jiǎn)報(bào)16期，《天煤之光》16期，更換櫥窗專欄10期 ……（未完，全文共7106字，當(dāng)前僅顯示2496字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司黨建工作情況匯報(bào)》）