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某市人事勞動和社會保障局工資科業(yè)務目標

發(fā)表時間:2008/4/26 7:09:59
目錄/提綱:……
一、根據(jù)國家政策規(guī)定,切實加強對機關、企事業(yè)單位工資管理
二、按照上級安排,按時完成機關、事業(yè)單位工資制度改革審批工作
三、認真執(zhí)行退休政策,做好退休人員管理,穩(wěn)步推進二次人才開發(fā)利用工作
四、加強機關事業(yè)單位工資基金管理工作
六、加強機關事業(yè)單位技術人才的管理
七、積極做好其他方面工作
八、按時報送信息和年報、月報
……

  目標任務
  內(nèi)容與標準
  完成情況
  備注
  一、根據(jù)國家政策規(guī)定,切實加強對機關、企事業(yè)單位工資管理。
  1、完成全市機關、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

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關、事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放的監(jiān)督和管理。
  三、認真執(zhí)行退休政策,做好退休人員管理,穩(wěn)步推進二次人才開發(fā)利用工作。
  1、按照管理權限,做好機關、事業(yè)單位干部職工退休審批及高齡補貼、建房補助、遺屬生活困難補助的審批等工作
  四、加強機關事業(yè)單位工資基金管理工作。
  完成全市參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位工資審核工作。
  六、加強機關事業(yè)單位技術人才的管理。
  制定2007年機關、事業(yè)單位技能人才培養(yǎng)計劃,做好全市機關、事業(yè)單位技術工人技術等級考評管理工作,并及時落實相關待遇。
  七、積極做好其他方面工作。
  1、嚴格執(zhí)行工齡認定政策,按照管理權限認真開展市屬機關、企事業(yè)單位的工齡變更工作。
  2、按照管理權限,做好全市機關、事業(yè)單位工作人員工傷認定和傷殘等級鑒定工作。
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