效能建設(shè)演講稿：激情滿懷事業(yè)興，作風扎實增效能

　　各位領(lǐng)導、各位評委：
　　清袁枚詩云：“苔花如米小，也學牡丹開”。作為港航人，在效能建設(shè)中，我們無論職位高低，無論責任大小，都要從自身做起，形成人人講效能、個個爭績效的好局面。如果在日常工作時，依然是有利的就爭，無利的就讓，依然是按部就班、飽食終日，那么，口號喊得在響，效能建設(shè)也不會取得實效。我的觀點如題目所寫：激情滿懷事業(yè)興，作風扎實增效能。
　　記得曾被打成“右派”并被剝奪工作２０余年的著名作家
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，妙手著文章”的責任感和使命感去開創(chuàng)港航工作的新局面。
　　記得哈佛大學有句名言：大學的榮譽，不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它一代又一代人的質(zhì)量。同理，我們港航的榮譽也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。然而，效能建設(shè)能否取得實效，能否服務(wù)于民，光有激情還不夠，還要解決作風存在的問題，切實解決發(fā)展問題和基層、群眾關(guān)注的“急、難”問題。因此，我覺得我們首先要加強學習，提高思想政治覺悟和能力素質(zhì)。按照縣局提出的創(chuàng)“五型”機關(guān)建設(shè)的意見，認真開展學習黨章的專題教育活動，切實保持共產(chǎn)黨員的先進性；開展樹立社會主義榮辱觀教育活動，切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，知榮辱，樹新風；開展學習貫徹《行政許可法》和各項海事法規(guī)，切實增強我們廣大干部職工學法、懂法、守法的意識。通過學習和開展創(chuàng)“五型”機關(guān)的活動，使我們干部職工真正樹立起科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀和為民、務(wù)實、清廉的強烈意識，堅持“為船戶服務(wù)、為庫區(qū)群眾服務(wù)”為第一宗旨，抓效能提升服務(wù)水平，遇事即辦、特事特辦、使內(nèi)部運行程序進一步規(guī)范，辦事流程更加順暢，不斷提高我們的執(zhí)法水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
　　加強作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，還依賴于制度建設(shè)，健全長效機制。曾幾何時，我們有些同志也曾有過自律，也曾有過雷厲風行的作風，但冷熱病的毛病總是改變不了。因此，結(jié)合我們港航工作實際，建立健全各項規(guī)章制度，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制等制度，逐步建立健全失職追究制、安全事故一票否決制、窗口部門一次性告知制等制度，獎懲分明，依靠制度約束人，激勵人，不斷規(guī)范我們的行政行為和工作流程，著力解決“門難進”、“臉難看”、“事難辦”等問題， ……（未完，全文共1453字，當前僅顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏《效能建設(shè)演講稿：激情滿懷事業(yè)興，作風扎實增效能》）