您的位置:新文秘網(wǎng)>>環(huán)保/城建講話/計(jì)劃規(guī)劃/>>正文

環(huán)保專業(yè)職業(yè)規(guī)劃

發(fā)表時(shí)間:2008/6/22 14:34:52


  觀察這些年同行的發(fā)展方向,歸納分析了一下,給新人做個(gè)參考,希望能增強(qiáng)些信心。
  1、繼續(xù)讀研/博/出國等深造→科研/教授→搞出好技術(shù)賺大錢/教書/專家
  2、畢業(yè)→環(huán)評(píng)單位→環(huán)評(píng)工程師→環(huán)評(píng)專家/開公司當(dāng)老板
  3、畢業(yè)→設(shè)計(jì)院/環(huán)境工程公司→環(huán)境工程師→技術(shù)專家/項(xiàng)目經(jīng)理/開公司當(dāng)老板
  4、畢業(yè)→環(huán)保材料公司→環(huán)保材料銷售→銷售經(jīng)理/環(huán)保業(yè)務(wù)→開公司當(dāng)老板
  5、畢業(yè)→水務(wù)投資公司→工程師→項(xiàng)目管理人員→高層
  6、畢業(yè)→污水廠/自來水廠→維護(hù)管理人員→廠長
  7、畢業(yè)→國企/外企/民企等制造業(yè)→環(huán)境管理→環(huán)保主管/ehs管理師
  8、畢業(yè)→監(jiān)測(cè)站/環(huán)保局→公務(wù)員→環(huán)保官員
 
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略498字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
前著多是該校的年輕老師兼職,而后者多招研究生。最后就剩下環(huán)評(píng)類的公司了,環(huán)評(píng)類的公司多也是掛靠環(huán)科所或高校或設(shè)計(jì)院的資質(zhì),工作比較辛苦,收入就要看公司效益和老板的氣度了。注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師的考證是刺激該類職業(yè)收入的一個(gè)轉(zhuǎn)折。
  進(jìn)環(huán)保公司/設(shè)計(jì)院,是目前環(huán)境類學(xué)生最廣泛的去處,其還有更細(xì)的分類,如設(shè)計(jì)工程師,施工工程師,調(diào)試工程師,銷售工程師等等。因?yàn)榄h(huán)保問題最后都要落實(shí)到解決上,而這塊市場(chǎng)相當(dāng)?shù)膹V闊,因此環(huán)保公司也是相當(dāng)?shù)亩。早期,環(huán)保公司多比較小,干三四年就能成挑大梁的人物,但因?yàn)楣疽?guī)模小,管理又不正規(guī),收入普遍低,對(duì)個(gè)人發(fā)展很有限,加上創(chuàng)業(yè)的門檻比較低,這就促使了技術(shù)或者銷售/業(yè)務(wù)工程師積累了些經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)后就可以單干。當(dāng)然,這可能在環(huán)保產(chǎn)業(yè)越來越規(guī);囊院髮⒃絹碓诫y。所以尋找一家有實(shí)力有前景的環(huán)保公司在其中不斷提升將是職業(yè)歸宿的重點(diǎn),若遇到創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),再好好把握。注冊(cè)環(huán)保工程師的考證將是促使該行業(yè)正規(guī)化并提升該類職業(yè)收入的一個(gè)轉(zhuǎn)折。
  能進(jìn)入水務(wù)投資公司相當(dāng)好了,投資型公司都是有背景,有財(cái)團(tuán)的,管理正規(guī),福利也不錯(cuò)。尤其在水務(wù)公司里如果把項(xiàng)目承接下來后的運(yùn)做,將是作為甲方出現(xiàn)。比起大多數(shù)環(huán)保公司作為乙方所需受的悶氣,自然要爽很多,這是一條高級(jí)白領(lǐng)之路。只是水務(wù)公司一般都要從設(shè)計(jì)院或建設(shè)單位里經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人士,對(duì)于畢業(yè)生,則很少有這種機(jī)遇。
  自來水廠/污水廠如今大部分還屬于事業(yè)單位的性質(zhì),但越來越多被水務(wù)公司收購而企業(yè)化,若能進(jìn)入,也很不錯(cuò),收入穩(wěn)定,生活安定,站穩(wěn)腳跟后,有很多的業(yè)余時(shí)間可以從事自己想做的事。缺點(diǎn)是工作缺乏沖勁,薪資漲得比較慢,比較適合養(yǎng)老,更合適三十歲以上的人。
  國企/外企/名企制造業(yè)的環(huán)境部門。隨著公眾對(duì)環(huán)境問題的關(guān)注,企業(yè)也都成立環(huán)境部門來解決內(nèi)部的環(huán)境問題并協(xié)調(diào)對(duì)外的環(huán)境問題。在國企或民企的環(huán)境部門,目前可能多是應(yīng)付型的,還不能成為一個(gè)重要部門,但對(duì)于比較重視形象的外資企業(yè),環(huán)境部門則很受重視,甚至是獨(dú)立受公司總經(jīng)理直轄的部門,尤其是許多將環(huán)境健康安全結(jié)合成一個(gè)體系(ehs)的外資企業(yè),該ehs管理師是薪水非常高的一個(gè)職業(yè),當(dāng)然,該職業(yè)對(duì)專業(yè)知識(shí)的廣博性,實(shí)際問題的協(xié)調(diào)解決能力以及外語的要求也非常高。這個(gè)方向也將在以后越來越多的受到關(guān)注,但也得慢慢熬。
  環(huán)保局及相關(guān)部門,這個(gè)就不必多說了,在中國特色下,行政單位屬于任何產(chǎn)業(yè)鏈的上游。你沒得選擇的被它管轄考核并在它制定的游戲規(guī)則下活動(dòng),這就導(dǎo)致了他們天然的優(yōu)越感。據(jù)說環(huán)保局要升部級(jí)了,這將在未來幾年對(duì)環(huán)保公務(wù)員的數(shù)量也會(huì)進(jìn) ……(未完,全文共2199字,當(dāng)前僅顯示1398字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)保專業(yè)職業(yè)規(guī)劃》
文章搜索
相關(guān)文章