公務員以古為鏡，以古為鑒談效能建設

目錄/提綱：……
一、優(yōu)化制度設計，創(chuàng)造有效監(jiān)督環(huán)境
二、建立健全一個系統(tǒng)化的問責體系
三、著力提高公民素質
一是可能因為決策本身有問題，另一個原因是社會管理基礎薄弱造成的
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　　公務員以古為鏡，以古為鑒談效能建設
　　當今對于廣西來說，環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是競爭力。發(fā)展環(huán)境特別是以政務環(huán)境為重點的軟環(huán)境，已成為決定資金、人才、項目等資源流向的主要因素，成為地區(qū)間綜合競爭力的核心內容。當前，我區(qū)已進入加快發(fā)展的重要時期，正面臨一系列重大歷史機遇，抓住機遇、加快發(fā)展，建設富裕文明和諧新廣西，要求我們把進一步轉變干部作風和加強政府行政效能建設提高到重要義事日程加以解決。當前和今后一個時期，我區(qū)加強政府行政效能建設的總體要求是，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展這個
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有理同不為國家著想，不為人民著想。依法行政，秉公辦事，是我們職責所在。我們必須要面向群眾、面向社會轉變工作作風，一是增強公仆意識，牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，堅決克服“官本位”思想，擺正與人民群眾的關系，提高為人民服務質量和水平。要把解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為出發(fā)點，從為基層和群眾辦好每一件具體的事做起，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是增強大局意識，要立足于“懂全局、管本行”，自覺樹立全局思想，增強政治意識和紀律觀念，找準服務大局、服務發(fā)展的著力點，對有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情，要主動、積極、自覺地去做。遇到問題要主動溝通、加強磋商，絕不允許推諉扯皮、議而不決，甚至無限期擱置、貽誤工作。三是要增強服務意識，要樹立領導就是服務、管理就是服務的理念，始終把服務放在首位，用人民賦予的權力服務人民，造福人民。四是要增強務實意識，要大力弘揚清簡務本、行必責實的工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不圖虛名、不務虛功，腳踏實地工作。
　　以古為鏡，以古為鑒。加強政府行政效能建設，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。強化行政效能工作，目的是提高行政執(zhí)行力，打造有限政府、責任政府，高效政府，法制政府，廉潔政府。使政府行政走向法制化、規(guī)范化軌道，形成比較系統(tǒng)化比較完整的公共服務體系。
　　一、優(yōu)化制度設計，創(chuàng)造有效監(jiān)督環(huán)境。一是實行政府工作目標管理，將每一項工作任務詳細分解到各級各部門，具體落實到人，使每一項工作都有目標要求，有責任主體。二是建立一套全方位、多層次的行政監(jiān)督機制，國家統(tǒng)一開發(fā)建設行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，重大投資項目審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，國有企業(yè)財務監(jiān)控系統(tǒng)，國家財政預算支出電子監(jiān)管系統(tǒng)等等。建立部門監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善行政監(jiān)督鏈條。三是制定國家統(tǒng)一行政政績實效評估量化標準，通過監(jiān)督測評，以測評結果衡量工作效果和責任。
　　二、建立健全一個系統(tǒng)化的問責體系。一是制定問責法規(guī)，使問責有法可依，目前中央和國家先后出臺了一系列對黨員干部和機關公務員以及國有企業(yè)領導的問責法規(guī)，只要紀檢監(jiān)察部門認真履行職能，加強監(jiān)管，效果一定會 ……（未完，全文共1940字，當前僅顯示1233字，請閱讀下面提示信息。收藏《公務員以古為鏡，以古為鑒談效能建設》）