各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!今天,*人大的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們**有限責(zé)任公司,視察指導(dǎo)工作,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈歡迎,衷心感謝!
領(lǐng)導(dǎo)們今天主要來視察我公司貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》的情況,這是一部新法,從今年元月1日起才開始施行,我們還處于邊學(xué)習(xí)、邊實踐階段,學(xué)法用法過程中還存在條文理解不深,精神吃得不透,執(zhí)行不完全到位等現(xiàn)象,方方面面還存在一些不足,F(xiàn)將《勞動合同法》在我公司的貫徹執(zhí)行情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以
匯報,請多多提出批評意見,指導(dǎo)我們今后把這部法律學(xué)習(xí)好、貫徹執(zhí)行好。
一、貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的指導(dǎo)思想明確
去年這個時候,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真地學(xué)習(xí)了第十屆全國人大第二十八次會議公報之后,就清楚地認(rèn)識到,全國人大常委會審議通過的《中華人民共和國勞動合同法》
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后員工不穩(wěn)定、流動較大的情況,認(rèn)真地學(xué)習(xí)《勞動合同法》,結(jié)合以往用工中存在的問題,討論調(diào)整了我公司的一些不符合《勞動合同法》的規(guī)定。帶著問題學(xué),使大家對《勞動合同法》理解得更清楚、更明白、更透徹。
結(jié)合總公司會議精神的傳達(dá),各基層單位都及時向員工宣講了《勞動合同法》的基本內(nèi)容和精神,告知了員工依法所享有的權(quán)利和義務(wù),通知了為保障員工利益,公司在勞動用工方面做出的一些新規(guī)定。還通過辦板報、貼標(biāo)語、掛橫幅等多種形式,對《勞動合同法》做了廣泛深入地宣傳。
2、貫徹《勞動合同法》的具體措施
貫徹執(zhí)行《勞動合同法》是企業(yè)的法定責(zé)任,不容忽視,結(jié)合本企業(yè)的實際,已經(jīng)采取了以下具體措施:
、偬岣吖べY。從今年元月份起,公司給每個工作崗位上的員工都增加了工資,月平均增資額達(dá)到***元。
、诶U納養(yǎng)老保險。凡在本公司工作一年以上的員工,不分戶口類別、用工類別,一律從2008年元月起給予辦理養(yǎng)老保險。新增繳納養(yǎng)老保險人數(shù)*名。
③縮短試用期。新招聘的員工試用期,堅決執(zhí)行《勞動合同法》的規(guī)定,由過去的3個月降為2個月,試用期工資與正常工資僅差**元。
、苷泄び泻喺。公司每建成一個超市,就需要招收一批新工。為了使應(yīng)聘者明白工作單位、崗位和工種,了解相應(yīng)的工資待遇,每次招工都有簡章,今年依據(jù)《勞動合同法》,對簡章內(nèi)容作了相應(yīng)修改。
、荼U蠁T工食宿。我公司各個基層單位的員工人數(shù)一般在30人左右,全部辦起了員工食堂;離家1.5公里以上的,都給安排免費住宿,做到這一條相當(dāng)不易。
、藓炗啎鎰趧雍贤N夜炯皶r從*勞動局買回了制式《勞動合同書》***份,沒有作任何修改,不夾雜企業(yè)單方面意愿,與全體員工簽訂了新的書面勞動合同。
、卟徊捎媒(jīng)濟裁員。我公司自成立兩年多以來,企業(yè)在不斷發(fā)展壯大,經(jīng)常招聘新工,安置了***多名下崗職工和
農(nóng)村富余勞力,還沒有采取過經(jīng)濟性裁員措施。有些員工干了幾月時間要走,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)談話挽留,堅持要走的,如期發(fā)給工資,不以任何理由刻扣員工工資。
、辔窗l(fā)生解除和終止勞動合同事項。與第⑥條同樣的理由,我公司自成立以來,還沒有發(fā)生過解除和終止勞動合同的事項。
3、貫徹《勞動合同法》中存在的困難和問題。
陜西新貿(mào)物流配送連鎖有限責(zé)任公司是一戶成立不久的新企業(yè),在激烈地市場競爭中剛剛站住腳跟,還處于起步階段,要不折不扣地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》,還有一定的困難和問題。
①我公司是為***多戶加盟店和直營店提供物流配送服務(wù)、為廣大群眾提供商業(yè)零售服務(wù)的企業(yè),每天都有業(yè)務(wù),每天都要開門,因此,在員工休假安排上有較多困難,現(xiàn)在只做到每周休假一天,用給予加班工資的辦法彌補。
②超市員工流動性很大,農(nóng)閑時想進(jìn)來的人很多,農(nóng)忙時一下子走得幾乎開不了門,不少人走的時候連聲招呼也不打,即使簽訂了《勞動合同》,也起 ……(未完,全文共3063字,當(dāng)前僅顯示1547字,請閱讀下面提示信息。
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