構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的實施意見

目錄/提綱：……
一、充分認識構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的重大意義
二、構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的指導思想
三、構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的目標任務
一要務和“穩(wěn)定”這個第一責任服好務，為當?shù)攸h委政府排憂解難
四、構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的主要措施和要求
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　　構建“有糾紛找司法”
　　矛盾糾紛大調解格局的實施意見
　　為全面貫徹黨的十七大精神和省委九屆四次全會精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，堅持以化解矛盾糾紛為主線，以服務民生、保障民生為出發(fā)點和落腳點，解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下矛盾糾紛化解的新路子。經局黨組決定，在全縣大力構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局，進一步履行好化解矛盾糾紛、維護_的重任。現(xiàn)提出如下實施意見。
　　一、充分認識構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的重大意義
　　構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局是新形勢下構建和諧**的重要組成部分，是司法行政部門以化解矛盾糾紛為第一責任，積極整合司法行政系統(tǒng)內部的各種調處資源，創(chuàng)新建立起來的一種新型的網絡式的矛盾糾紛長效調處機制和調解模式。它有利充分發(fā)揮司
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矛盾糾紛調處率達100%，調處成功率達96%以上目標。按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進社會和諧”的總體要求，把人民調解、行政調解、司法調解有機結合起來，整合調解力量，形成由黨委、政府統(tǒng)一領導、司法行政部門牽頭實施的聯(lián)合調解組織，形成全社會共同參與的矛盾糾紛大調解工作格局，增強對矛盾糾紛的調處力度，努力探索矛盾糾紛排查大調解新機制。
　　2、努力實現(xiàn)“零上訪、零_、零激化”目標。按照“服務發(fā)展、維護穩(wěn)定、建設法制、弘揚誠信”要求，充分發(fā)揮司法行政法制宣傳、法律服務、法制保障三大作用，轉變觀念，轉變作風，為“發(fā)展”這個第一要務和“穩(wěn)定”這個第一責任服好務，為當?shù)攸h委政府排憂解難。
　　3、努力實現(xiàn)“政治案件、違法案件、重特大案件”不發(fā)生目標。按照“德、能、勤、績、廉”要求，加大對司法行政隊伍、法律服務隊伍培訓、教育和管理力度，建立健全首問責任制、考核評估制、過錯追究制和跟蹤問效制等制度，充分發(fā)揮法律服務隊伍、人民調解委員會、法律援助站和司法行政職能部門的作用，健全“橫向到邊、縱向到底、不留空檔”的工作機制，不斷提高司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務工作者處理問題、化解矛盾的能力和水平。
　　4、努力構建“作風扎實、科學高效、運轉順暢、信息暢通”的服務型大調解格局。按照縣局“績效”目標考核要求，進一步提升司法行政機關和法律服務機構的整體效能，以群眾工作為重點，堅持“群眾利益無小事”，認真研究“人民調解、行政調解、司法調解”相互銜接的長效機制，充分發(fā)揮司法行政工作的專業(yè)優(yōu)勢，建立健全矛盾糾紛預防機制、排查機制和調處機制，努力暢通法治綠色通道解紛息訴。
　　5、努力提升司法行政系統(tǒng)和法律服務機構依法行政、依法執(zhí)業(yè)、依法_的服務能力。按照“司法為民”的要求，以構建大調解格局為著力點，充分發(fā)揮和調動首席調解員、人民調解員、法律服務隊伍、司法干警和熱心法律事業(yè)積極分子的積極性，進一步整合基層資源，積極創(chuàng)新矛盾糾紛調解新模式，建立健全溫心調解室、情感交流室、誤會勸解室和流動調解庭、法律事務中心、矛盾糾紛聯(lián)動調處中心等多元化的調處形式和調處機制
　　6、努力打造“有糾紛找司法”成為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展的名片和品牌。按照“內強素質，外塑形象”的工作目標要求，以化解基層矛盾糾紛為核心內容，認真研究社會新情況、新問題和新特點，引導群眾以理性、合法的形式表達利益訴求，妥善處理利益糾紛，努力使“有糾紛找司法”成為司法行政工作的品牌，成為構建和諧**的亮點。
　　四、構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的主要措施和要求
　　1、縣局成立以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員分管領導為副組長，有關股室負責人為成員的構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局領導小組，領導小組辦公室設在基層工作股。
　　2、抓好宣傳動員，積極營造構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的良好氛圍，做到讓黨政領導和各級機關知情，讓廣大人民群眾知曉，讓全系統(tǒng)人員參與； ……（未完，全文共3198字，當前僅顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏《構建“有糾紛找司法”矛盾糾紛大調解格局的實施意見》）