項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量部門(mén)崗位職責(zé)規(guī)定

　　項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量部門(mén)崗位職責(zé)規(guī)定
　　職能定位：
　　1、制訂經(jīng)理部質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度及年度質(zhì)量目標(biāo)，并組織實(shí)施；
　　2、完善質(zhì)量管理運(yùn)行體系和工作流程，并實(shí)施過(guò)程監(jiān)視測(cè)量；
　　3、參與項(xiàng)目編制質(zhì)量計(jì)劃；
　　6、抓好本單位“三位一體”體系運(yùn)行；
　　7、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督，就工程質(zhì)量?jī)?yōu)劣情況提出獎(jiǎng)、罰意見(jiàn)；
　　8、做好本單位計(jì)量管理與檢查；
　　10、組織開(kāi)展qc小組活動(dòng)；
　　崗位職責(zé)
　　崗位名稱(chēng)：質(zhì)量組長(zhǎng)
　　管理權(quán)限：對(duì)本組內(nèi)的工作等事務(wù)有最終決定權(quán)，在受經(jīng)理部委托有代表經(jīng)理部處理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的權(quán)力。
　　任職條件：
　　1、遵紀(jì)守法、維護(hù)企業(yè)利益、敬業(yè)愛(ài)崗、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
　　2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，持有下述崗位資質(zhì)證件：經(jīng)有限公司內(nèi)部或地方有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)后頒發(fā)的質(zhì)、計(jì)量員證
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、有指導(dǎo)本系統(tǒng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)工作的能力及有履行以下本崗位全部職責(zé)的能力。
　　崗位職責(zé)：
　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于質(zhì)量的方針、政策、制度及上級(jí)有關(guān)規(guī)定；
　　2、督促按規(guī)范、規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)施工以及指導(dǎo)自檢、工序交接檢的執(zhí)行；
　　4、每月質(zhì)量監(jiān)督大檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題提出書(shū)面整改要求，督促有關(guān)責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行整改；
　　5、參加施工方案審核，并就質(zhì)量措施并提出修改意見(jiàn)；
　　6、按策劃要求進(jìn)行過(guò)程監(jiān)視測(cè)量；
　　7、每月按要求及時(shí)上報(bào)各類(lèi)圖片、報(bào)表等資料；
　　崗位名稱(chēng)：兼職計(jì)量員
　　管理權(quán)限：受質(zhì)量組長(zhǎng)委托獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)工作時(shí)，即可代表本部門(mén)行使計(jì)量管理方面的職權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)有獨(dú)立、主動(dòng)開(kāi)展工作的權(quán)力，對(duì)黑器具和未經(jīng)檢定仍在使用的器具,有提出處罰的權(quán)力。
　　任職條件：
　　1、遵紀(jì)守法、維護(hù)企業(yè)利益、敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
　　2、具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷及持有下述崗位資質(zhì)證件：經(jīng)有限公司內(nèi)部或地方有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)后頒發(fā)的質(zhì)、計(jì)量員證和管理體系內(nèi)部審核員證；
　　3、且有3年以上工作經(jīng)歷，其中包括1年以上從事計(jì)量管理工作的經(jīng)歷；
　　4、有指導(dǎo)本單位做好計(jì)量管理業(yè)務(wù)工作的能力及有履行以下本崗位全部職責(zé)的能力。
　　崗位職責(zé)：
　　1、認(rèn)真貫徹計(jì)量法令、法規(guī)及有關(guān)文件；
　　2、搞好計(jì)量監(jiān)督，對(duì)違反計(jì)量法令、法規(guī)和管理制度的責(zé)任單位或個(gè)人及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)；
　　3、建立經(jīng)理部的計(jì)量器具的各種臺(tái)賬；
　　4、編制計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃和抽檢計(jì)劃；
　　5、負(fù)責(zé)建立計(jì)量器具檔案，做到一件、一卡、一證，確保在賬的器具物、卡、證一致；
　　6、按計(jì)量器具的年度檢定計(jì)劃，組織計(jì)量器具按時(shí)送檢，收集有效檢定證書(shū)；
　　7、協(xié)助質(zhì)量員收集、編制本部門(mén)所有管理體系的運(yùn)行記錄；
　　考核辦法
　　部門(mén)：質(zhì)量組
　　崗位
　　考核內(nèi)容
　　權(quán)重
　　評(píng)分細(xì)則
　　備注
　　質(zhì)
　　量
　　員
　　每月一次大檢查記錄
　　15
　　①大檢查無(wú)計(jì)劃無(wú)總結(jié)扣1分；
　�、诎l(fā)現(xiàn)隱患未發(fā)出改進(jìn)要求扣1分；
　　③對(duì)質(zhì)量問(wèn)題未提出不合格品通知
　　單扣1分；未閉環(huán)扣1分④未進(jìn)行過(guò)
　　程監(jiān)視測(cè)量或無(wú)糾正措施扣2分⑤；
　　質(zhì)量ms內(nèi)審不符合項(xiàng)未按時(shí)閉環(huán)和
　　ms記錄缺一項(xiàng)扣1分；⑥，未進(jìn)行數(shù)
　　據(jù)分析扣10分；未接扣持續(xù)改進(jìn)扣5
　　分⑦無(wú)qc成果扣5分；⑧日常業(yè)務(wù)未
　　按時(shí)完成和不服從臨時(shí)的工作安排扣5分；
　�、嵘蠄�(bào)資料缺項(xiàng)扣5分，不及時(shí)
　　扣1分。
　　過(guò)程監(jiān)視測(cè)量
　　15
　　體系運(yùn)行及記錄
　　20
　　數(shù)據(jù)分析
　　20
　　qc活動(dòng)
　　15
　　日常業(yè)務(wù)和臨時(shí)安排工作
　　15
　　兼
　　職
　　計(jì)
　　量
　　員
　　建立計(jì)量器具臺(tái)賬
　　15
　�、俳⒌呐_(tái)賬不健全每差一項(xiàng)扣1分；
　�、谖窗礄z定計(jì)劃送檢的器具一件扣1分；
　�、蹤z定證書(shū)未按時(shí)歸檔差一份扣1分；
　　④計(jì)量報(bào)表按時(shí)上報(bào)不扣分，遲報(bào)晚報(bào)
　　一天扣3分、 ……（未完，全文共2648字，當(dāng)前僅顯示1683字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量部門(mén)崗位職責(zé)規(guī)定》）