關(guān)于鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考與建議

目錄/提綱：……
（一）機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況
（二）鄉(xiāng)紀(jì)委的工作職責(zé)、工作機制、工作制度的建設(shè)情況
（三）近三年來開展紀(jì)檢監(jiān)察工作情況
三、望豐鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題與成因
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　　##鄉(xiāng)近年來，不斷加大工作力度、采取有力措施，在干部作風(fēng)上、在宣傳教育上、在工作制度上、在黨內(nèi)監(jiān)督上、在查處違紀(jì)違法案件上、在行風(fēng)糾建上都下了很大的功夫，堅持不懈地、全方位地加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了應(yīng)有的成效，有力地促進(jìn)全鄉(xiāng)深入開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
　　一、基本情況望豐鄉(xiāng)位于雷山縣西部，全鄉(xiāng)總面積101.2平方公里，耕地面積10796畝(其中：田7742畝、土2054畝)，全鄉(xiāng)轄17個行政村138個村民小組，總?cè)丝?4770人，其中：農(nóng)業(yè)人口14542人，是一個以苗族為主，漢、侗雜居的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)下設(shè)有26個黨支部。其中農(nóng)村黨支部17個，機關(guān)學(xué)校黨支部9個。截止2008年8月底，全鄉(xiāng)共有黨員424名。二、紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀
　�。ㄒ唬C構(gòu)設(shè)置及人員配備情況
　　鄉(xiāng)紀(jì)委為行政副科級機構(gòu)，由書記、副書記及三名委員組成，人員配備均為兼職，即鄉(xiāng)紀(jì)委書記兼任鄉(xiāng)黨委副書記，鄉(xiāng)紀(jì)委副書記由鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所所長兼任，鄉(xiāng)紀(jì)委委員分別由教育、公安、經(jīng)濟(jì)衛(wèi)生等行業(yè)部門的同志兼任。鄉(xiāng)紀(jì)檢干部均大專以上文化、平均年齡34.2歲。（二）鄉(xiāng)紀(jì)委的工作職責(zé)、工作機制、工作制度的建設(shè)情況。
　　制定有鄉(xiāng)紀(jì)委書記、副書記工作職責(zé)，根據(jù)工作
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，狠抓案件查辦，層層簽訂黨風(fēng)廉政、公務(wù)公開、信訪舉報、專項治理等責(zé)任書，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作�！磕觊_展警示教育、示范教育和社會主義榮辱觀教育6次以上，年受教育達(dá)1000多人次；——結(jié)合源頭治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，狠抓黨務(wù)、政務(wù)、辦事和村務(wù)公開工作，促進(jìn)公務(wù)陽光、透明，有效地從源頭上糾正行業(yè)不正之風(fēng)。每年開展四公開達(dá)180期以上，暢通了群眾監(jiān)督參與政務(wù)渠道，不斷強化效能建設(shè)；——結(jié)合開展“三力”建設(shè)，通過各級班子民主生活會、黨政班子述職述廉、股級干部述職評議、村干述職述廉評議等方式開展干部干部監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督工作，強化干部廉政勤政。同時，每年專題對新農(nóng)村建設(shè)共近400萬元項目的實施情況進(jìn)行開展監(jiān)督檢查4次以上，涉及到民政、水利、扶貧、教育、農(nóng)業(yè)、茶葉建設(shè)等各方面；——財務(wù)制度改革上，配合完成了“鄉(xiāng)財縣管”改革，堅持“收支兩條線”管理，嚴(yán)格采購制度，建立有政府采購工作小組。同時，對部分村要求開展“村財鄉(xiāng)管”工作，對各村財務(wù)均嚴(yán)格要求按照財務(wù)制度進(jìn)行管理和使用；——在干部人事制度改革上，堅持黨管干部原則，加強對干部的教育與管理，特別是干部的思想政治、廉政勤政、紀(jì)律作風(fēng)和社會主義榮辱觀等教育，貫徹石宗源書記關(guān)于治理“貪、懶、庸”的精神，按照德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，把那些想干事、能干事、干成事的人才提拔重用，把那些在位不干事、出工不出力、群眾公信差的干部進(jìn)行免職，并經(jīng)常性對其教育，使其轉(zhuǎn)化。共提拔到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子1名，提拔到股級崗位負(fù)責(zé)人的9名，對“懶、庸”且群眾公信低、經(jīng)民主測評得不稱職票占1/3以上的，進(jìn)行了免職1名，戒免談話3人4次。同時，深化事業(yè)單位人事制度改革工作，認(rèn)真按照人事制度改革方案，在教育、衛(wèi)生及鄉(xiāng)屬事業(yè)單位推行了人員聘用制為主要內(nèi)容的事業(yè)單位人事制度改革工作，提高了事業(yè)單位專業(yè)單位技術(shù)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了工作的發(fā)展，特別是教育工作，在近年來中小學(xué)的教育水平均名列全縣前茅，望豐中學(xué)、望豐小學(xué)等學(xué)校在全縣綜合評比中獲得第一名的好成績�！陂_展廉政文化“六進(jìn)”活動上，建立有“六進(jìn)”示范單位（點）、制定有“六進(jìn)”示范單位（點）標(biāo)準(zhǔn)，每年開展廉政文化“六進(jìn)”活動4—8次。針對學(xué)校這一大_，望豐鄉(xiāng)廉政文化進(jìn)校園活動采取十大措施進(jìn)行開展：開展主題教育活動、抓好廉政文化陣地建設(shè)、創(chuàng)新學(xué)校廉政文化建設(shè)的有效載體、創(chuàng)建 “一助一”和“菜籃子助學(xué)”基金會、每學(xué)期安排一期“倡廉、敬廉”為主題的班會、師生回頭反思廉政文化開展過程，溫故提高認(rèn)識、開展對學(xué)生的“學(xué)校、家庭、社會”的三結(jié)合教育、利用校園文化的平臺，進(jìn)一步擴大校園文化的內(nèi)涵，提升校園文化的品位、“廉政文化進(jìn)校園”教育于學(xué)科教學(xué)之中、“廉政文化進(jìn)校園”教育活動與公民道德建設(shè)工程緊密結(jié)合，使校園廉政文化濃厚，收到了良好的效果。此外，充分利用春節(jié)蘆笙會、歌會、吃新節(jié)、牛王爭霸、蘭球比賽、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“五岔路”“滿天星”爬坡節(jié)、“五四”青年節(jié)、紀(jì)念“12·9”運動歌詠活動、學(xué)校主題班會及“多彩貴州”望豐鄉(xiāng)海選賽等傳統(tǒng)節(jié)日和活動，深入開展廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)�！叨戎匾曅旁L舉報，加大案件查辦增強教育威懾力和振懾力。三年來，共接到信訪舉報12件，均涉及到農(nóng)村黨員干部，受理9件，辦結(jié)9件，辦結(jié)率100%。其中，信訪初查并了結(jié)8件，立案調(diào)查1件，對違法的黨員給予開除黨籍處分1名。通過狠抓信訪舉報的查辦，澄清了事實，恢復(fù)了名譽，處分了違法違紀(jì)人員，教育了廣大黨員和干部。2、幾點經(jīng)驗黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)不是某一個領(lǐng)導(dǎo)、某一個部門就能完成的工作，而是要通過貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各級組織齊抓共管、共同努力才能見成效的。
　　一是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視。鄉(xiāng)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為重要工作日程，與黨委、政府的工作同部署、同研究、同檢查；建立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到黨委書記掛帥親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉各項工作的的落實和深入開展。
　　二是責(zé)任明確、層層負(fù)責(zé)。年初鄉(xiāng)黨、鄉(xiāng)政府印發(fā)“望豐鄉(xiāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點”、“望豐鄉(xiāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制任務(wù)分 ……（未完，全文共6614字，當(dāng)前僅顯示2323字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考與建議》）