公司2008年黨委工作總結

目錄/提綱：……
一、緊扣協(xié)調(diào)發(fā)展主題，圍繞企業(yè)經(jīng)濟目標，在開拓創(chuàng)新上作文章
一是穩(wěn)定的主題
二是協(xié)調(diào)的主題
三是發(fā)展主題
二、強化政治理論學習，打造班子內(nèi)部團結，在隊伍建設上下功夫
一是較系統(tǒng)地學習了十七屆三中全會的文件
五是組織學習企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，學習了的要簽到，沒有學習的要補課
三、探索企業(yè)文化思路，培育誠實守信品質(zhì)，在企業(yè)成長上打基礎
一是用先進的事跡激勵人
二是用正確的輿論引導人
四是通過參加職工的婚喪嫁娶，探生病住院家屬，培育企業(yè)的關愛文化
五是培育企業(yè)制度文化
六是倡導安全文化
七是倡導溝通文化
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公司2008年黨委工作總結

武漢某某某公司二〇〇八年黨委工作總結 二〇〇八年我們在總公司黨委的領導下，在機關各部門的指導和支持下，黨委一班人擰成一股繩，團結一條心，帶領職工在市場經(jīng)濟的道路上，風雨同舟往前走，想方設法增效益，一心一意謀發(fā)展。我們走過風雨、走過沼澤、走過荊棘，走過了這不平凡的一年�！　�

這一年，我們始終堅持通過科學發(fā)展觀來指導我們的工作，堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展，維護班子團結，保持內(nèi)部穩(wěn)定。在激烈的市場競爭中，在行業(yè)管理無序中，在社會金融危機中，我們不等、不靠、不要，作力自身發(fā)展，用改革的辦法，尋求了一條企業(yè)發(fā)展的新路子，較好地完成了總公司年初給我們下達的經(jīng)濟指標，全面實現(xiàn)了其它各項目標。雖說我們走的有幾分艱辛、幾分盤珊、幾分悲涼。但我們終究走出了一線希望，看到了一縷曙光，我們無愧的向黨委匯報，這一年，我們沒有辜負黨委的期望�！　�

一、緊扣協(xié)調(diào)發(fā)展主題，圍繞企業(yè)經(jīng)濟目標，在開拓創(chuàng)新上作文章　　

2008年對于公司來說，的確可以用不平凡來形容，在公司歷史上她較之2003年的改制，2005年的搬遷更具動蕩和挑戰(zhàn)性。雖說公司領導，總公司
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略777字，正式會員可完整閱讀）……　
是協(xié)調(diào)的主題。江南、漢陽租賃后，有一系列的協(xié)調(diào)工作要做。行業(yè)管理部門要協(xié)調(diào)；我們原有的外在業(yè)務要協(xié)調(diào)；市場人脈要協(xié)調(diào)；資金動作往來要協(xié)調(diào)；未完工程接交過渡要協(xié)調(diào)；內(nèi)部管理動作要協(xié)調(diào)；還有質(zhì)量、安全、人事、工資福利、工會、計劃生育、黨員的教育培養(yǎng)、黨務工作等一系列的工作都要協(xié)調(diào)好。經(jīng)過多次的、反復的協(xié)調(diào)工作，使每項工作都得到了落實。在這一系列工作中，黨委委員作了大量細致的工作。從而為租賃公司提供了一個好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。三是發(fā)展主題。我們租賃的目的就是要發(fā)展。如果不為企業(yè)自身很好地發(fā)展，反復折騰就失去了她的意義。對于我們這樣一個小企業(yè)，怎么堅持科學發(fā)展觀，我們認為就是企業(yè)出效益，群眾得實惠。企業(yè)不出效益，即使是吹的天花亂墜，也是倉白無力的，群眾得不到實惠，沒有人民擁護，領導就失去了根基。公司怎么發(fā)展，甚至怎么生存都是一個長期困繞我們的問題。應該說，通過這次的變革，有了一個初步的思路。這里故且把她說成三步走戰(zhàn)略。即現(xiàn)以實施的具有承包性質(zhì)的租賃經(jīng)營，這是第一步�，F(xiàn)在我們收取的漢口站租賃費每年30萬，漢陽除折舊費外，我們收取的租賃費為年100萬。這個數(shù)子相對其它同類行業(yè)雖說不算高，客觀地說，憑我們自身的力量達不到這個水平。這樣一租就達到了總公司年初給我們下達的全年經(jīng)濟目標。第二步是設想在償試租賃的基礎上，逐步的完成企業(yè)股份改造，實現(xiàn)所有權和經(jīng)營權分離，將企業(yè)完全市場化。第三步是將一部份資金用來拓展新業(yè)務，使國有資產(chǎn)在這一塊有一個更大一些的生長空間。使企業(yè)步入健康發(fā)展的軌道。　　

當然，要想達到這個目標，還有很艱苦的工作要做，還有很長一段路要走。重要的是我們這個班子，要有寧靜致遠的心態(tài)，腳踏實地的工作作風，艱苦創(chuàng)業(yè)的犧牲精神，誠實守信的職業(yè)操手，否則，規(guī)劃就變成了鬼話。我們有決心在相互激勵中實現(xiàn)這一目標�！　�

二、強化政治理論學習，打造班子內(nèi)部團結，在隊伍建設上下功夫　　

怎樣建設好一支特別能戰(zhàn)斗的黨員隊伍，這是公司黨委在2008年十分重視的一項工作。在這一問題上，我們著重抓了以下五個方面的工作�！　�

第一，注重理論學習，夯實理論基礎。一是較系統(tǒng)地學習了十七屆三中全會的文件。除了黨委中心組的學習外，在職工群眾中開展科學發(fā)展觀的大討論。使群眾明白了，我們企業(yè)堅持科學發(fā)展觀，就是要愛崗敬業(yè)，踏實做好本職工作，就是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使自己的思想自覺適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，就是要維護好企業(yè)整體利益，對企業(yè)忠誠守信。過去一些職工到工地就罵自己的企業(yè)“浠爛”，吃這個鍋里飯，又往自己鍋里拉屎的現(xiàn)象得到了克服。維護企業(yè)利益的人多了。二是學習了省委調(diào)研組采寫的《宜昌現(xiàn)象》，宜昌一些企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神、市場意識、團隊意識、品牌意識，對我們干部職工有很大觸動。三是學習楊松書記在市委擴大會上關于建設好“兩型社會”的講話，讓我們的職工、干部自覺投入到二次思想解放運動中去。四是組織學習了黃江同志推薦的五篇文章中的《把信送給加西亞》，促進職工對企業(yè)忠誠和熱愛的濃度。五是組織學習企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，學習了的要簽到，沒有學習的要補課。學習在我們企業(yè)已形成一種風氣。　　

第二，堅持民主生活會制度，打造班子內(nèi)部團結。2008年我們黨委班子針對不同時期出現(xiàn)的問題，先后開了五次民主生活會。每次生活會都先出一個議題，通過會議解決一個問題。大家都知道，我們公司這一年變化比較大，不一定每一個問題每一件事情大家意見都一致，但通過民主生活會達成共識，所以外人很難聽到我們班子成員間的不同_�！　�

第三，堅持黨管干部的原則，激勵黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。我們先后兩次召開支部大會，要求每位黨員在會上對照黨章要求，查思想、查工作、查紀律、查團結。并對黨員進行了一次公開講評，旗幟鮮明地評批了個別黨員工作上的消極怠工、思想上的_主義、利益上的短視行為，使黨員隊伍能夠得到健康發(fā)展。　　

第四，堅持黨的組織建設不放松，使黨的工作件件有人抓、事事有人管。完成漢陽站租賃以后，黨委主要成員都搬出了公司，為使黨的工作落到實處，我們及時成立了漢陽站黨委總支 ……（未完，全文共4322字，當前僅顯示2183字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2008年黨委工作總結》）