目錄/提綱:……
一、我校中青年教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀及分析
二、黨校中青年教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)及要求
三、加強(qiáng)中青年教師隊(duì)伍建設(shè)的主要做法
(一)抓思想教育,提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)
(二)把好“四道關(guān)”,切實(shí)加強(qiáng)中青年教師隊(duì)伍建設(shè)
(三)建立人才激勵機(jī)制
四、中青年教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題
五、加強(qiáng)中青年教師隊(duì)伍建設(shè)的對策
(一)轉(zhuǎn)變觀念,更新知識
(二)規(guī)范培訓(xùn),注重實(shí)效
(三)引進(jìn)激勵競爭機(jī)制,讓優(yōu)秀的中青年教師脫穎而出
(四)以人為本,優(yōu)化環(huán)境
……
_同志在十七大報(bào)告中指出:“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院作用,大幅度提高干部素質(zhì)”。 黨校作為黨政干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的主渠道,要在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中挑好重?fù)?dān),真正發(fā)揮好“主陣地”、“主渠道”、“主力軍”的作用,因此,建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍是黨校人才工作建設(shè)的重點(diǎn),而中青年教師是黨校教師隊(duì)伍的生力軍,是黨校的未來和希望,因此,加強(qiáng)對中青年教師的培養(yǎng),更應(yīng)成為黨校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切的戰(zhàn)略任務(wù)。
一、我校中青年教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀及分析
目前我校教師55人,其中,中青年教師(含45歲及以下)35人,占63.6%。學(xué)歷情況:碩士研究生學(xué)歷以上(含博士2人)23人,其中中青年教師17人,占74 %;大學(xué)學(xué)歷30人,其中中青年教師15人,占50%;大專學(xué)歷4人,其中中青年教師2人,占50%。職稱情況:現(xiàn)有正高職稱11人,其中中青年教師1人,占9%;副高職稱20人,其中中青年教師10人,占50%;中級職稱24人,其中中青年教師18人,占75%;初級職稱5人,其中中青年教師5人,占100%。中青年教師中,有25名黨員教師,占72%。
從以上數(shù)據(jù)可以看出,我校中青年教師的學(xué)歷層次
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、開拓思路的效果。
3、工作熱情高。黨校教師面臨著培訓(xùn)規(guī)模廣、授課次數(shù)多、開課周期短的特點(diǎn)。沒有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和社會責(zé)任感、使命感,會比較容易失去工作的熱情,使黨校教育流于形式,達(dá)不到預(yù)期的效果。因此,黨校教師要保持高度的事業(yè)心、責(zé)任心和工作熱情,熱愛黨校的教學(xué)工作,在課堂上達(dá)到以“理”服人,以“情”動人,情理交融的效果。
4、教學(xué)能力強(qiáng)。黨校教育具有政治性、理論性強(qiáng)的特點(diǎn),黨校教師要具有較強(qiáng)的教學(xué)能力,以利于增強(qiáng)課堂教學(xué)的說服力、影響力,要掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法,采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行黨校教學(xué),以利于增強(qiáng)課堂教學(xué)的感染力和活力,在黨校教學(xué)上要深刻理解“怎樣培養(yǎng)人”和“培養(yǎng)怎樣的人”。
三、加強(qiáng)中青年教師隊(duì)伍建設(shè)的主要做法
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),我校提出了人才強(qiáng)校的總體目標(biāo):按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、研究型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”教師隊(duì)伍的要求,在十一五期間基本形成一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合,能夠適應(yīng)我市大規(guī)模培訓(xùn)干部和理論創(chuàng)新需要、滿足黨校事業(yè)發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。
。ㄒ唬┳ニ枷虢逃,提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。
黨校的性質(zhì)和任務(wù)決定了教師必須具有很高的思想政治素質(zhì)。為此,校委非常重視青年教師的培養(yǎng)和教育。一是教育和引導(dǎo)中青年教師要有堅(jiān)定的政治方向和堅(jiān)強(qiáng)的黨性,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做到任何時候都要同黨中央保持思想上、政治上的一致。二是嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格要求。要求中青年教師要嚴(yán)守政治紀(jì)律,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,明確研究無禁區(qū),講課有紀(jì)律,堅(jiān)持正面教育,鼓舞士氣,凝聚人心的原則。三是在中青年教師隊(duì)伍中樹立良好的
職業(yè)道德,倡導(dǎo)敬業(yè)、樂業(yè),自覺做到為人師表。校領(lǐng)導(dǎo)定期組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí),經(jīng)常召開中青年教師座談會,交流思想,提高認(rèn)識。此外,經(jīng)常組織有益活動,積極開展
思想政治工作,進(jìn)行宗旨、傳統(tǒng)、紀(jì)律和道德教育,經(jīng)常
總結(jié)工作,表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,使教師隊(duì)伍思想穩(wěn)定,積極向上,工作主動,學(xué)高人之師,身正人之范。
(二)把好“四道關(guān)”,切實(shí)加強(qiáng)中青年教師隊(duì)伍建設(shè)
1、把好中青年教師“引進(jìn)關(guān)”。根據(jù)人才強(qiáng)校的總體目標(biāo),我校每年有計(jì)劃地引進(jìn)2—3名骨干教師和優(yōu)秀碩士生,以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),完善學(xué)科建設(shè)。通過公開招聘、試講、測評、考核等環(huán)節(jié),重點(diǎn)引進(jìn)緊缺、急需人才。從1999年至今,我校已引進(jìn)各類人才20余人,其中教授3名,副教授2名,講師2名,碩士生10名,本科生5名,其中中青年教師占95%。大大改善了教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),使教師隊(duì)伍的“質(zhì)”有了明顯提升。
2、把好中青年教師“培養(yǎng)關(guān)”。為促進(jìn)中青年教師人才盡快成長,我校采取多種形式,加大中青年教師的培訓(xùn)力度,擴(kuò)大中青年教師的知識覆蓋面。
一是根據(jù)學(xué)科建設(shè)要求,有計(jì)劃、多渠道選送中青年教師到中央黨校、國家行政學(xué)院、浦東干部學(xué)院、延安干部學(xué)院、省委黨校和市有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)班進(jìn)修學(xué)習(xí)。
二是鼓勵和支持中青年教師在職、離職進(jìn)修學(xué)習(xí),并從經(jīng)費(fèi)上給予支持;在學(xué)歷培訓(xùn)方面給予全額報(bào)銷。
三是對優(yōu)秀的中青年教師,根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則,逐人制定培訓(xùn)計(jì)劃,并要求他們在校跟班聽課、參加主體班研討交流
調(diào)研,多方位了解我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層建設(shè)、依法執(zhí)政、精神文明建設(shè)等情況,增加教師的實(shí)踐知識,使他們早日走上講臺,在同等條件下,優(yōu)先安排青年教師上課,為他們提供實(shí)踐的舞臺。
四是建立了“導(dǎo)師制”,規(guī)定導(dǎo)師每年抽出一定的時間,通過傳、幫、帶的形式,對青年教師教學(xué)科研專題選擇、備課提綱、講稿審定、教學(xué)方法、
論文寫作等方面進(jìn)行專門指導(dǎo),使之在較短的時間內(nèi)能獨(dú)立承擔(dān)和完成教學(xué)科研任務(wù)。
五是學(xué)校設(shè)立了教師進(jìn)修、科研專項(xiàng)支出費(fèi)用,每年安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,優(yōu)先安排青年教師外出參加各種學(xué)術(shù)會議、專題調(diào)研考察、到高校進(jìn)修、交流和出版專著資助,并重點(diǎn)向中青年教師傾斜,以保證中青年教師早出成果。
六是針對中青年教師所學(xué)專業(yè),分期分批,有計(jì)劃地安排中青年教師到基層和相關(guān)部門掛職鍛煉,拓寬視野,增長才干,提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力水平。
3、把好中青年教師“使用關(guān)”。在人才使用方面,校委堅(jiān)持科學(xué)的人才觀,對政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高、工作業(yè)績突出的中青年教師,不拘 ……(未完,全文共6697字,當(dāng)前僅顯示2352字,請閱讀下面提示信息。
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